正職員
夜間・休日の緊急対応チーム。プライベートと両立する訪問看護
指定訪問看護アットリハ宮ノ台
指定訪問看護アットリハ宮ノ台のイメージ
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給与
月収：450,000円〜月給モデル： ◎夜勤10回（オンコール対応なし） ⇒450,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問8回＋夜間オンコール7回（月162時間勤務） ⇒日勤25,0008日＋夜勤45,0007日＝515,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問5回＋夜間オンコール9回（月166時間勤務） ⇒日勤25,0005日＋夜勤45,0009日＝530,000円 ※日勤・夜勤の日給は訪問実績＋施設業務実績によって算出 ※勤務実績・訪問により変動 ※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。 　訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 土日祝日オンコール 　緊急当番手当　　10,000円/日 　施設業務実績　　2,250円/h（最大18,000円） 　③訪問出動実績　　最大5,000円/件 　④長距離移動手当　規定により別途支給 土日祝日予定(定期)訪問 　①訪問実績　　　　最大5,000円/件 　②施設業務実績　　2,777円/h（上限25,000円） 【夜勤】17:15～翌9:15（休憩2時間） 夜間オンコール対応 　緊急当番手当　　10,000円/日 　施設業務実績　　2,500円/h（最大35,000円） 　③訪問出動実績　　最大8,000円/件 　④長距離移動手当　規定により別途支給 ※残業ほぼなし。 通勤手当 上限30,000円/月 【オンコール対応について】 弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。 ※「施設業務兼夜間緊急当番」を選択した場合に訪問出動がない時は、施設業務を行いタイムカードにて管理する。 ※出動がない場合は、施設業務兼務者には施設業務を中心とした対応となります ※施設勤務の実績は、タイムカード打刻により管理します 【土日祝日予定訪問について】 予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です（2,777円/ｈ） 予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員）
勤務時間
9:00〜翌9:15

オンコール待機で施設勤務。給与を稼ぎながら安定を得る

土日祝日や夜間の緊急対応を担当します。
オンコール待機中は附属施設での勤務により時給が発生するため、待機だけで終わっても給与が保障されます。
緊急訪問が発生すれば訪問出動実績も加算されるため、対応内容に応じた給与体系になっています。

求人情報

給与
月給450,000円〜

■給与モデル
・夜勤10回のみの場合　月給450,000円
・土日祝予定訪問8回+夜間オンコール7回　月給515,000円
・土日祝予定訪問5回+夜間オンコール9回　月給530,000円

■給与の構成
・日勤：訪問実績および施設業務実績に応じて算出
・夜勤：訪問実績および施設業務実績に応じて算出

■手当・実績
・緊急当番手当　日10,000円/夜10,000円
・施設業務実績　日2,250円/時間（最大18,000円）、夜2,500円/時間（最大35,000円）
・訪問出動実績　日最大5,000円/件、夜最大8,000円/件
・長距離移動手当　規定により別途支給
・通勤手当　上限30,000円/月

■その他
・試用期間3ヶ月（給与・待遇変わらず）
・入社6ヶ月間は有期雇用、その後無期雇用転換
・残業ほぼなし
勤務地
〒285-0857 千葉県佐倉市宮ノ台2丁目1-1
最寄り駅
・ユーカリが丘線　中学校駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:15〜翌9:15（休憩120分）

※土日祝日の予定訪問は終了後帰宅可能です。
※オンコール待機中は施設勤務で給与発生。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による休日（月10日）
仕事内容
緊急対応チームとして、利用者さんの急な体調変化に対応します。

■主な業務
・電話相談対応（発熱、呼吸困難、疼痛、転倒、医療機器トラブルなど）
・状況確認および適切なアドバイス（体位変換、安静、服薬確認、経過観察など）
・緊急訪問時のケア（バイタル測定、医療処置、医師への報告・指示受け）

■土日祝日の定期訪問
・健康状態の観察、バイタルチェック
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防）
・医療機器の管理

■オンコール待機時
オンコール対応がない時間は附属施設での業務を担当します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・原付免許もしくは普通自動車免許をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備（規定に準ずる）
・制服無料貸与
・精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与（貸与された車両にて通勤・訪問可能）
・ヘルメット・雨具貸与（カッパ・雨靴）
・訪問物品支給（血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース）
・病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
精神科訪問看護研修費用が負担されます（週労働時間による諸条件あり）。
同法人内にがん末期ケア、神経難病ケア、重症心身障がい児施設を運営しているため、携わる機会の少ない医療的ケアについても経験を積むことが可能です。
施設概要
ユーカリが丘線中学校駅より徒歩3分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者に対し、拠点から効率的に訪問看護サービスを提供する体制をとっている。営業時間は9時から18時に設定され、地域の在宅療養者の支援に当たる。

クリアス看護のおすすめポイント

大規模ステーション。相談できる専門職がいつもそこに
指定訪問看護アットリハは地域屈指の規模を持つステーションです。様々な専門性を持つ多職種が在籍しているため、判断に迷う場面でもいつでも気軽に相談できます。
緊急対応を担当しながらも、チーム医療の支援体制が整っているので、一人で抱え込むことなく経験を重ねられます。

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