駅近で日勤のみ、家庭と仕事の両立ができる
千葉寺駅から徒歩6分という通勤しやすい立地にあります。
勤務は日勤のみで、9時から18時または10時から19時のシフト制。残業はほぼなく、オンコールもありません。
お子さんへの送迎業務がありますが、運転が苦手な場合は送迎なしでの勤務も相談可能です。
求人情報
給与
月給250,000円~300,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限12,000円/月
・昇給あり 月0円~10,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変動なし)
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 実費支給 上限12,000円/月
・昇給あり 月0円~10,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変動なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉市中央区千葉寺町1213-1
最寄り駅
・京成ちはら台線 千葉寺駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制)
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
※日勤のみです。
※時間外労働はありません。
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
※日勤のみです。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日と祝日
・年間休日数は107日
・年間休日数は107日
仕事内容
放課後等デイサービスで、お子さんたちの成長を支援する看護業務を担当します。
■主な業務
・健康チェック、バイタルサイン測定
・生活支援、日常的なケア
・療育保育の補助
・宿題補助
・学校から事業所への送迎(運転が苦手な場合は相談可能)
※業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:転勤なし
■主な業務
・健康チェック、バイタルサイン測定
・生活支援、日常的なケア
・療育保育の補助
・宿題補助
・学校から事業所への送迎(運転が苦手な場合は相談可能)
※業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・正看護師または准看護師としての勤務経験があること
・学歴は問わない
・59歳まで(定年が上限)
・職歴の空白期間(ブランク)があっても応募可
・正看護師または准看護師としての勤務経験があること
・学歴は問わない
・59歳まで(定年が上限)
・職歴の空白期間(ブランク)があっても応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・屋内は禁煙とし、事業所内禁煙で受動喫煙を防止
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度があり、65歳まで対象
・マイカー通勤が可能
・駐車場は各自で確保が必要。近隣にコインパーキングあり
・屋内は禁煙とし、事業所内禁煙で受動喫煙を防止
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度があり、65歳まで対象
・マイカー通勤が可能
・駐車場は各自で確保が必要。近隣にコインパーキングあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
児童発達支援を提供する施設として、発達支援が必要な子どもを中心に最大10名の小規模体制で運営されている。開設から14年以上の実績を持ち、児童発達支援管理責任者のもと、言語聴覚士を含む言語・聴覚訓練職員2名、作業療法士1名、保育士1名が配置される。保健師・看護師等の医療職も常駐し、医療と発達支援の双方に対応できる体制を整えている。
従業員数
児童発達支援管理責任者 1名
看護職員(保健師、看護師、准看護師) 1名
作業療法士 1名
聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む) 2名
ホームヘルパー 1名
障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る) 4名
保育士 1名
看護職員(保健師、看護師、准看護師) 1名
作業療法士 1名
聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む) 2名
ホームヘルパー 1名
障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る) 4名
保育士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの発達を支える、やりがいのある環境
定員10名という小規模な環境で、一人ひとりのお子さんの成長に直接関わることができます。
児童発達支援管理責任者や作業療法士、言語聴覚士など多職種が連携しており、チーム全体でお子さんを支える体制が整っています。
残業がなく家庭との両立もしやすいため、長く働き続けられる職場です。
児童発達支援管理責任者や作業療法士、言語聴覚士など多職種が連携しており、チーム全体でお子さんを支える体制が整っています。
残業がなく家庭との両立もしやすいため、長く働き続けられる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!