パート・バイト
訪問件数に応じた手当で、安定した収入を実現
株式会社N・フィールド(千葉県)
給与
月収:281,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00
訪問1件ごとの手当で、収入が見える化される
精神科訪問看護ステーションにおける訪問業務を担当します。平日は650円~800円、日祝日は2,100円の訪問件数手当が支給されます。月間平均100件程度の訪問があり、手当の積み重ねで基本給以上の収入を見込めます。同行訪問から一人訪問へ段階的に移行するため、実績に応じた給与上昇も期待できます。
求人情報
給与
月給281,000円~
■給与内訳
・基本給 281,000円~
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円/月
■訪問件数手当(1件ごと)
・平日 650円(1~100件)、700円(101~120件)、800円(121件~)
・日祝日 2,100円
■その他手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担)
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豚雪指定市の拠点が対象)
・GW、年末年始出勤手当
■福利厚生
・一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助 60,000円/年
・スキルアップサポート(無料のeラーニング、各種自己啓発サービスの割引)
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問は300円/件
※月平均100~150件程度の訪問実績
■給与内訳
・基本給 281,000円~
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円/月
■訪問件数手当(1件ごと)
・平日 650円(1~100件)、700円(101~120件)、800円(121件~)
・日祝日 2,100円
■その他手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担)
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豚雪指定市の拠点が対象)
・GW、年末年始出勤手当
■福利厚生
・一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による)
・介護用品購入補助 60,000円/年
・スキルアップサポート(無料のeラーニング、各種自己啓発サービスの割引)
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※平日30分未満の訪問は300円/件
※月平均100~150件程度の訪問実績
勤務地
千葉県千葉市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR総武線 稲毛駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
正社員A・B
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
正社員C
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
※正社員A:年間休日110日程、シフト制(原則日曜休み)、勤務曜日は月火水木金土
※正社員B:年間休日125日程、土日祝休み
※正社員C:年間休日110日程、7時間勤務、シフト制(原則日曜休み)
※働き方相談可(拠点により要相談)
※オンコール対応なし
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
正社員C
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
※正社員A:年間休日110日程、シフト制(原則日曜休み)、勤務曜日は月火水木金土
※正社員B:年間休日125日程、土日祝休み
※正社員C:年間休日110日程、7時間勤務、シフト制(原則日曜休み)
※働き方相談可(拠点により要相談)
※オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんとの関係構築と支援
■業務の特徴
一人の利用者さんに対して複数名での対応体制のため、相談しやすい環境です。同行訪問から一人訪問へと段階的に移行します。
■訪問について
・訪問件数 1日5~7件程度、月間平均100件程度(エリアによる)
・移動手段 車や電動自転車を貸与
・電子カルテを導入
■提供物
ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車を貸与
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんとの関係構築と支援
■業務の特徴
一人の利用者さんに対して複数名での対応体制のため、相談しやすい環境です。同行訪問から一人訪問へと段階的に移行します。
■訪問について
・訪問件数 1日5~7件程度、月間平均100件程度(エリアによる)
・移動手段 車や電動自転車を貸与
・電子カルテを導入
■提供物
ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車を貸与
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:40,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修の両方を実施しており、研修制度が充実しています。
施設概要
稲毛駅から徒歩3分の好立地に位置し、精神科訪問看護に特化したステーションである。利用者の服薬指導から社会復帰支援まで、幅広い相談業務を提供する。複数名による訪問体制をとり、個別の課題に多角的にアプローチする。電子カルテの導入と充実した研修体制により、スタッフの技術向上と安定した業務遂行を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

実績が直結する、透明性のある給与体系
訪問件数に応じた手当が明確に設定されているため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。同行訪問期間を経て一人訪問へ移行するにつれ、手当の積み重ねが安定した収入増につながります。オンコール対応がないため、プライベートの時間を確保しながら無理なく働き続けられます。
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