正職員
施設内のみで、年間125日休める訪問看護
訪問看護ステーションリアン(埼玉県)
給与
月収:282,500円〜352,500円准看護師/月給 282,500円~322,500円
勤務時間
9:00〜翌8:00
建物の外に出ない、でも看護師としての価値は満ちている
サービス付き高齢者住宅での施設内訪問看護です。
移動に時間を取られず、バイタルチェック・病状観察・医療的処置に集中できます。
年間休日125日、残業ほぼなし、マイカー通勤無料と、生活設計がしやすい環境で、長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給282,500円〜352,500円
■准看護師
・月給282,500円〜322,500円
・基本給210,000円〜240,000円
・資格手当10,000円
・新処遇手当2,500円
・固定残業代60,000円〜70,000円(34時間〜35時間相当分)
・試用期間3ヶ月(月給270,000円)
■正看護師
・月給312,500円〜352,500円
・基本給230,000円〜260,000円
・資格手当20,000円
・新処遇手当2,500円
・固定残業代60,000円〜70,000円(30時間相当分)
・試用期間3ヶ月(月給300,000円)
■共通
・年末年始手当(規定あり)
・通勤手当実費支給(上限25,000円/月)
・夜勤手当5,000円/回
・昇給あり
・賞与あり
・固定残業代超過分は別途支給
■准看護師
・月給282,500円〜322,500円
・基本給210,000円〜240,000円
・資格手当10,000円
・新処遇手当2,500円
・固定残業代60,000円〜70,000円(34時間〜35時間相当分)
・試用期間3ヶ月(月給270,000円)
■正看護師
・月給312,500円〜352,500円
・基本給230,000円〜260,000円
・資格手当20,000円
・新処遇手当2,500円
・固定残業代60,000円〜70,000円(30時間相当分)
・試用期間3ヶ月(月給300,000円)
■共通
・年末年始手当(規定あり)
・通勤手当実費支給(上限25,000円/月)
・夜勤手当5,000円/回
・昇給あり
・賞与あり
・固定残業代超過分は別途支給
勤務地
〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20
最寄り駅
・JR京浜東北線 与野駅より徒歩18分
・JR京浜東北線 北浦和駅より徒歩23分
・JR京浜東北線 北浦和駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤21:00〜翌8:00(休憩240分)
※残業はほぼありません。
・夜勤21:00〜翌8:00(休憩240分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日125日
・シフト制
・年間休日125日
仕事内容
サービス付き高齢者住宅の施設内での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・病状観察
・医療的処置
※転勤の可能性はなく、業務内容の変更もありません。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・病状観察
・医療的処置
※転勤の可能性はなく、業務内容の変更もありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・~64歳
・※定年を上限
・学歴不問
・~64歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・※当社では職務に応じて役職手当を支給しております。(管理者・サービス提供責任者)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・※当社では職務に応じて役職手当を支給しております。(管理者・サービス提供責任者)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
未経験の方へは丁寧な指導体制を整えています。
施設概要
さいたま市中央区の与野駅・北浦和駅周辺を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2022年9月の開設以来、在宅医療が必要な利用者の療養生活を支える看護サービスを提供している。地域の医療機関との連携のもと、利用者の自宅における医療管理と生活支援を一体で担う体制をとっている。
従業員数
看護師 常勤(専従)4名
事務員 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

施設内で完結する、シンプルな訪問看護の価値
訪問看護は移動の負担が大きい仕事ですが、ここでは施設内のみ。その分、利用者さんとじっくり向き合い、細かな変化を読み取る力を磨けます。年間125日の休日と残業ほぼなしという環境が、長く看護を続ける基盤になります。
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