正職員

年間120日休める、安定した収入の訪問看護

ブライトライフ訪問看護おおみや

給与

月収：306,723円〜363,019円想定年収：4,000,000円～5,970,000円月給合計：306,723円～363,019円月給内訳：基本給：285,000円～315,000円固定残業代：21,723円～48,019円（10～20時間分） ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月試用期間中の給与月給合計：295,961円～306,723円月給内訳：基本給：275,000円～285,000円固定残業代：20,961円～21,723円（10時間分） ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。＜別途支給手当＞・交通費支給（上限3万円/月）・担当者手当：500円/回・オンコール当番手当：4,000円/回・臨時訪問手当：介護I2訪問　2,000円/回介護I3・医療　4,000円/回エンゼルケア　5,000円/回 ※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。 ※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円～5,000円/回になります。・賞与年2回（会社業績等による）・昇給年1回あり（勤務成績等による）・訪問件数91件～インセンティブ報酬支給＜月給例＞【一般看護師】月給合計　379,290円基本給　295,000円固定残業20時間　44,790円例：担当者手当　7,500円/15人例：オンコール当番手当　28,000円/7回例：臨時訪問手当：4,000/回【主任看護師】月給合計　425,363円基本給　315,000円役職手当　20,000円固定残業20時間　50,863円例：担当者手当　7,500円/15人例：オンコール当番手当　28,000円/7回例：臨時訪問手当：4,000/回

勤務時間

8:30〜17:30

手当が充実し、休日も多い。訪問看護の安定

月給306,723円～363,019円に加え、担当者手当・オンコール当番手当・臨時訪問手当が支給されます。
年間休日は約120日で、土日祝日がしっかり休めるシフト制です。
固定残業代が支給されるため、実際の残業が少なくても安心した給与設計になっています。

求人情報

給与

月給306,723円～363,019円

■給与内訳
・基本給　285,000円～315,000円
・固定残業代　21,723円～48,019円（10～20時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は全額支給

■各種手当
・交通費支給　上限30,000円/月
・担当者手当　500円/回
・オンコール当番手当　4,000円/回（出動の有無を問わず）
・臨時訪問手当　2,000円～5,000円/回（介護I2訪問2,000円/介護I3・医療4,000円/エンゼルケア5,000円）
・訪問件数91件以上でインセンティブ報酬支給
・賞与　年2回（会社業績等による）
・昇給　年1回あり（勤務成績等による）

■試用期間（6ヶ月）
月給295,961円～306,723円
基本給275,000円～285,000円／固定残業代20,961円～21,723円（10時間分）

勤務地

〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野681-2 201号

最寄り駅

・東武野田線　大和田駅より徒歩26分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30～17:30（休憩60分）

※17:30以降はオンコール体制（回数の相談可能、現在6～8回/月程度）
※オンコール出動頻度は10回のうち1回程度
※月平均残業時間5時間、残業ほぼなし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制
・※月の初日～末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。（シフトで決定）2連休の取得も可能です！
・有給休暇（法定通り）

仕事内容

利用者宅での訪問看護業務を担当します。ターミナル・精神・小児など、幅広く対応しています。

■主な業務
・医師の指示の下、医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア
・排泄ケア

■訪問について
・1日の訪問件数　4～6件程度（1件60分）
・訪問手段　社用車（軽）
・医療保険：介護保険＝3：7
・年平均お看取り件数　15～20件

■1日の流れ
8:30　朝礼・伝達事項連絡
8:45　訪問移動
午前　2～3件訪問、看護記録作成
12:00　昼休憩
13:00　訪問移動
午後　2～3件訪問、看護記録作成
16:30　事務所に戻り事務作業、伝達事項報告、関係各所連絡、記録作成
17:30　退勤

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験1年以上

福利厚生

・賞与年2回あり（会社業績等による）
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・社用車貸出あり（自宅駐車場の場合は補助あり）
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制なし
・再雇用制度なし

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入職時および年1回、事業継続計画研修・ハラスメント防止研修・衛生管理研修・高齢者虐待防止研修・身体拘束禁止研修を実施します。
ラダーレベルI～Vに分かれた研修を行い、OJTと研修（Off-JT）を通じて実践的に学べる環境を整えています。
I・II（未経験～1年）向けには同行訪問・オンコール研修・訪問看護入門研修などを用意しています。
管理者・就業3年以上向けの研修も設けており、長期的なキャリアアップが可能です。

施設概要

さいたま市見沼区を中心に24時間365日の訪問看護サービスを提供する事業所である。看護師5名、理学療法士3名、作業療法士2名で構成され、在宅療養者の医療管理とリハビリテーションに対応している。地域の訪問看護需要に応える体制として、昼夜問わず患者宅への訪問を行い、在宅での療養継続を支える役割を担う。

従業員数

看護師5名、理学療法士3名、作業療法士2名、事務員1名