正職員
通い・泊まり・訪問で、一人ひとりの「暮らし」を支える
セントケア看護小規模佐倉
セントケア看護小規模佐倉のイメージ
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給与
月収：350,500円〜経験考慮あり 月給　350,500円～ <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数 賞与　年2回 昇給　年1回 通勤手当　全額支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

小規模だからできる、顔の見える関係

通所・短期宿泊・訪問看護を一体提供する小規模多機能型居宅介護です。
同じお客さんが異なるサービスを利用するため、その人の暮らしをトータルで理解できます。
看護師として入居者さんの変化を継続的に見守り、介護スタッフとも顔を合わせながら連携する、地域密着の働き方です。

求人情報

給与
月給350,500円〜

■各種手当
・オンコール手当　1,700円×対応日数
・通勤手当　全額支給（上限なし）
・車通勤可（社内規定により支給）

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・予防接種補助制度
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度
・定年69歳
勤務地
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
最寄り駅
・JR総武本線　佐倉駅より徒歩14分
・JR成田線　佐倉駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月変形労働シフト制
※月平均166時間
※希望考慮あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務を担当します。訪問看護ステーション併設のため、在宅・施設・訪問のサービスを一体的に提供できます。

■主な業務
・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
・訪問看護ステーションと連携した在宅看護
・施設内での看護・介護業務
・管理者候補としてのマネジメント（勤怠管理、シフト調整、スタッフ育成、請求業務など）
・オンコール対応（一次受電は介護スタッフが担当）

■キャリアパス
1年以内に所長（管理者）を目指すことが可能です。

※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
資格
・管理者候補（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・昇給有
・制服貸与
・車通勤可
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
小規模多機能型居宅介護施設として、通い、泊まり、訪問による3つのサービスを組み合わせながら、高齢者の在宅生活を支える事業所である。2007年4月の開設以来、セントケアグループの一部として佐倉市域の要介護者を対象に展開。介護職15名、看護職4名、リハビリ職（理学療法士2名、作業療法士1名）が配置され、介護と医療の観点から一体的に対応する体制を敷く。定員は登録26名、通い利用18名、宿泊利用7名。
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　15名
看護職員　4名
理学療法士　2名
作業療法士　1名

クリアス看護のおすすめポイント

管理職を目指しながら、人の「暮らし」に関わる
お客さんの通所・宿泊・訪問を一貫して見守ることで、その人の生活全体が見えてきます。
看護の専門性を活かしながら、同時にマネジメントにも挑戦できるキャリアパスがあります。
大手グループの安定基盤を持ちながら、地域に根ざした小規模チームで、無理なく成長できる環境です。

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