正職員
年間休日126日、託児所完備で長く働ける介護医療院
介護医療院 姉ヶ崎ケアセンター
介護医療院 姉ヶ崎ケアセンターのイメージ
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給与
月収：190,000円〜267,000円【正看護師】 月給　210,000円～267,000円 基本給　180,000円～210,000円 資格手当 15,000円 調整手当 12,000円 能力手当 3,000円～30,000円 固定残業代なし 3歳未満児養育中の方 保育手当あり 【准看護師】 月給　190,000円～247,000円 基本給　160,000円～190,000円 資格手当 15,000円 調整手当 12,000円 能力手当 3,000円～30,000円 固定残業代なし 家族手当 3,000円～ 保育手当 20,000円（上限） 【共通】 夜勤手当 11,500円／回 休日手当 500円／回 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり500円～3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回　計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜翌9:00

100床の介護医療院で、ライフスタイルに合わせた勤務

2026年4月に介護老人保健施設から介護医療院へ転換した100床の施設です。
夜勤回数や日勤常勤など勤務形態が相談できるため、育児や介護との両立が可能です。
年間休日126日、託児所・企業提携保育所（保育料無料）、育児休業の取得実績があり、長期的なキャリア形成を支援しています。

求人情報

給与
月給190,000円〜267,000円

■正看護師
・基本給　180,000円〜210,000円
・資格手当　15,000円
・調整手当　12,000円
・能力手当　3,000円〜30,000円

■准看護師
・基本給　160,000円〜190,000円
・資格手当　15,000円
・調整手当　12,000円
・能力手当　3,000円〜30,000円

■各種手当
・夜勤手当　11,500円／回
・休日手当　500円／回
・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円
・保育手当（3歳未満児養育中）
・家族手当　3,000円〜（准看護師）

■昇給・賞与
・昇給あり　月500円〜3,000円（実績）
・賞与あり　年2回　計3.00ヶ月分（実績）

■試用期間（3ヶ月）
同条件
勤務地
〒299-0118 千葉県市原市椎津2545-1
最寄り駅
・JR内房線　姉ケ崎駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00

※正看護師の夜勤休憩時間は90分
※准看護師の夜勤は月4回程度（平均）
※夜勤ができない場合は日勤常勤（土日祝勤務あり）での相談も可能
※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【正看護師】
・シフト制
・【准看護師】
・シフト制（月8～10日）
・【共通】
・完全週休2日制
・年間休日126日
仕事内容
介護医療院の入所100床における看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者さんの健康管理と日常のケア
・医療的なサポートと介護との連携
・入所者さん一人ひとりに寄り添ったケアの実践

※就業場所の変更範囲：同敷地内の病院
※業務変更範囲：変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【正看護師】
・看護師
・学歴 必須 専修学校以上
・専攻について 看護学専科
・【准看護師】
・准看護師
・学歴 必須 専修学校以上
・専攻について 准看護学専科
・【共通】
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～59歳 ※定年が60歳のため・深夜労働のため（労基法61条）
福利厚生
・【共通】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可　駐車場あり
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）
・復職制度あり
・復職制度の内容：退職前のスキルを考慮した給与体系導入
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・インフルエンザ予防接種無料
・人間ドックの自費医療費補助（上限4万円、40歳以上）
・近隣（姉崎・五井）に企業提携保育所あり（保育料は事業主負担 のため無料）
・職務給制度あり
・職務給制度の内容：手当や年俸制の給与に反映
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
介護医療院として医療と介護の統合ケアを提供する施設である。1996年4月の設立以来、医師5名の常勤体制と看護師40名、介護職40名で構成される職員体制のもと、入院・入居患者への医療処置と日常生活支援を一体で担う。薬剤師、理学療法士、管理栄養士、ケアマネージャーを含む多職種が配置され、リハビリテーション、栄養管理、相談支援まで広がりのあるサービス提供体制を敷いている。
従業員数
医師 常勤 5名 非常勤 18名
看護師 常勤 40名 非常勤 6名
介護職（介護福祉士、ヘルパー1級、ヘルパー2級）常勤 40名 非常勤 23名
薬剤師 4名
理学療法士 4名
放射線技師 1名
管理栄養士 2名
ケアセンター相談員 3名
ケアマネージャー 16名
事務員 13名
庶務・調理・清掃係 他 39名

クリアス看護のおすすめポイント

100床の施設で、安定した長期キャリアを築く
介護医療院として医療と介護の両面でニーズに応える施設です。
年間126日の休日と託児所完備により、育児や介護との両立が現実的。
昇給・賞与・退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、復職支援など、人生の段階に応じて働き続けられる環境が整っています。

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