パート・バイト
デイケアで利用者さんとのふれあいを大切にする働き方
介護医療院 姉ヶ崎ケアセンター
給与
時給:1,500円〜1,650円通勤手当実費支給 上限月額10,000円
勤務時間
8:30〜16:30
扶養内から長時間勤務まで、ライフスタイルで選べる
介護医療院100床規模のデイケアで、利用者さんの見守りや入浴介助、レクリエーション対応を担当します。
残業はほとんどなくプライベートとの両立が図れます。
扶養控除内での短時間勤務から、フロアー勤務との組み合わせによる長時間勤務まで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,650円
■給与内訳
・時給1,500円〜1,650円(経験・スキルにより決定)
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
・昇給制度あり 時給1時間あたり10円〜50円(実績)
■試用期間
試用期間なし
■雇用期間
1年(原則更新、更新回数の上限なし)
■給与内訳
・時給1,500円〜1,650円(経験・スキルにより決定)
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
・昇給制度あり 時給1時間あたり10円〜50円(実績)
■試用期間
試用期間なし
■雇用期間
1年(原則更新、更新回数の上限なし)
勤務地
〒299-0118 千葉県市原市椎津2545-1
最寄り駅
・JR内房線 姉ケ崎駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜16:30(4時間以上の勤務も可能)
・休憩60分
※就業時間は状況により多少の変動があります。
※残業はほぼありません。
※長く働きたい方は、施設介護での追加勤務も可能です。
・休憩60分
※就業時間は状況により多少の変動があります。
※残業はほぼありません。
※長く働きたい方は、施設介護での追加勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は火曜日、木曜日、土曜日、日曜日、祝日、その他
・就業日は月・水・金。勤務曜日の追加は相談可(月・水・金以外はフロアー勤務となる)
・週所定労働日数は週3日程度
・労働日数の相談可
・就業日は月・水・金。勤務曜日の追加は相談可(月・水・金以外はフロアー勤務となる)
・週所定労働日数は週3日程度
・労働日数の相談可
仕事内容
介護医療院のデイケア(通所リハビリテーション)で、利用者さんをサポートします。
■主な業務
・見守り、トイレ介助、入浴介助
・レクリエーション対応
・利用者様の送迎(車の運転含む)
・その他の付帯業務
※勤務曜日は月・水・金を基本としていますが、火・木曜日のフロアー勤務への追加も相談可能です。
※業務変更はありません。転勤もありません。
■主な業務
・見守り、トイレ介助、入浴介助
・レクリエーション対応
・利用者様の送迎(車の運転含む)
・その他の付帯業務
※勤務曜日は月・水・金を基本としていますが、火・木曜日のフロアー勤務への追加も相談可能です。
※業務変更はありません。転勤もありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・労災保険
・加入保険は労働条件により異なる
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・復職制度あり。内容は退職前のスキルを考慮した給与体系の導入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・インフルエンザ予防接種は無料
・人間ドックの自費医療費補助あり
・近隣(姉崎・五井)に企業提携保育所あり。保育料は事業主負担のため無料
・職務給制度あり。手当や年俸制の給与に反映
・送迎車はタウンエース、ノア、軽自動車など
・扶養内勤務の相談可
・扶養外で長時間勤務の相談可(月・水・金はデイケア、火・木はフロアー勤務も選択可)
・年1回の健康診断、ストレスチェックあり
・加入保険は労働条件により異なる
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・復職制度あり。内容は退職前のスキルを考慮した給与体系の導入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・インフルエンザ予防接種は無料
・人間ドックの自費医療費補助あり
・近隣(姉崎・五井)に企業提携保育所あり。保育料は事業主負担のため無料
・職務給制度あり。手当や年俸制の給与に反映
・送迎車はタウンエース、ノア、軽自動車など
・扶養内勤務の相談可
・扶養外で長時間勤務の相談可(月・水・金はデイケア、火・木はフロアー勤務も選択可)
・年1回の健康診断、ストレスチェックあり
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
介護医療院として医療と介護の統合ケアを提供する施設である。1996年4月の設立以来、医師5名の常勤体制と看護師40名、介護職40名で構成される職員体制のもと、入院・入居患者への医療処置と日常生活支援を一体で担う。薬剤師、理学療法士、管理栄養士、ケアマネージャーを含む多職種が配置され、リハビリテーション、栄養管理、相談支援まで広がりのあるサービス提供体制を敷いている。
従業員数
医師 常勤 5名 非常勤 18名
看護師 常勤 40名 非常勤 6名
介護職(介護福祉士、ヘルパー1級、ヘルパー2級)常勤 40名 非常勤 23名
薬剤師 4名
理学療法士 4名
放射線技師 1名
管理栄養士 2名
ケアセンター相談員 3名
ケアマネージャー 16名
事務員 13名
庶務・調理・清掃係 他 39名
看護師 常勤 40名 非常勤 6名
介護職(介護福祉士、ヘルパー1級、ヘルパー2級)常勤 40名 非常勤 23名
薬剤師 4名
理学療法士 4名
放射線技師 1名
管理栄養士 2名
ケアセンター相談員 3名
ケアマネージャー 16名
事務員 13名
庶務・調理・清掃係 他 39名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立が、当たり前にできる環境
企業提携保育所の保育料は事業主負担のため完全無料。无料駐車場も整備されており、送迎の負担を軽減できます。
扶養内勤務か長時間勤務か、月曜から金曜かどうかを自由に選べるため、育児との両立を無理なく続けられます。
復職制度もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き直せる職場です。
扶養内勤務か長時間勤務か、月曜から金曜かどうかを自由に選べるため、育児との両立を無理なく続けられます。
復職制度もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き直せる職場です。
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