正職員
土日祝と年125日休み、電動自転車で無理なく訪問する
あん訪問看護ステーション
給与
月収:320,000円〜訪問70時間を超えると、1時間当たり4,000円支給
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり1,000円~
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分(基本給320,000円)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
駅近・年125日休・残業ほぼなし。働きやすさの条件が揃う
京成船橋駅・JR船橋駅より徒歩7~8分という好立地です。
土日祝休みで年間休日は125日。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
訪問は電動自転車利用のため、運転免許がなくても応募可能です。残業はほぼなく、終業後の予定も立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給 320,000円〜
■各種手当
・訪問70時間超過時 1時間当たり4,000円支給
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・賞与 年2回、計2ヶ月分(基本給320,000円の場合)
・昇給あり 実績月1,000円〜
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・試用期間終了後から中小企業退職金共済加入
■給与内訳
・基本給 320,000円〜
■各種手当
・訪問70時間超過時 1時間当たり4,000円支給
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・賞与 年2回、計2ヶ月分(基本給320,000円の場合)
・昇給あり 実績月1,000円〜
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・試用期間終了後から中小企業退職金共済加入
勤務地
〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目29-9 1階
最寄り駅
・京成本線 京成船橋駅より徒歩7分
・JR中央・総武線 船橋駅より徒歩8分
・JR総武本線 船橋駅より徒歩8分
・JR中央・総武線 船橋駅より徒歩8分
・JR総武本線 船橋駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外はほぼなし(年に1~2回程度)
※1日の訪問件数は3~5件です
※時間外はほぼなし(年に1~2回程度)
※1日の訪問件数は3~5件です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・土、日、祝、その他
・年間休日125日
・※祝日は訪問していただくこともありますが、その際は他の日を振り替えて休んでいただきます
・土、日、祝、その他
・年間休日125日
・※祝日は訪問していただくこともありますが、その際は他の日を振り替えて休んでいただきます
仕事内容
医療保険・介護保険における訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護 医療保険、介護保険の対象者宅への訪問
・移動手段 電動自転車での訪問(1日3~5件程度)
利用者さんやご家族が安心して在宅生活を送れるよう、真心を込めてサポートします。
■主な業務
・訪問看護 医療保険、介護保険の対象者宅への訪問
・移動手段 電動自転車での訪問(1日3~5件程度)
利用者さんやご家族が安心して在宅生活を送れるよう、真心を込めてサポートします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験・学歴・年齢不問
・オンコール対応可能な方
・経験・学歴・年齢不問
・オンコール対応可能な方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・試用期間終了後から中小企業退職金共済加入
・復職制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・試用期間終了後から中小企業退職金共済加入
・復職制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
健康状態の観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援まで包括的に提供する訪問看護ステーションである。高齢者疾患及び精神疾患を主な対象とし、利用者60~70名に対して看護師6名(常勤4名、非常勤2名)が対応する。介護保険による利用が7~8割を占め、医療保険は2~3割(精神科1~2割)の構成で、船橋駅周辺から自転車で15~20分以内の範囲を訪問エリアとしている。
従業員数
看護師6名(常勤4名、非常勤2名)
男1名、女5名
男1名、女5名
クリアス看護のおすすめポイント

駅近で、無理なく続けられる環境がある
好立地と充実した休日が整っているため、心身の疲労を無理なく回復できます。
電動自転車での訪問という移動手段により、身体への負担も軽減され、長く働き続けられる土台があります。
年125日の休みを得ながら、地域の方々を支える充実感を感じられる働き方です。
電動自転車での訪問という移動手段により、身体への負担も軽減され、長く働き続けられる土台があります。
年125日の休みを得ながら、地域の方々を支える充実感を感じられる働き方です。
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