正職員
保育費半額補助/年間休日120日以上!
医療法人社団創生会 町田病院
給与
月収:280,000円〜420,000円年俸制(12分割での支給)※ご経験に応じて面接の上で決定
勤務時間
8:30~17:30/17:00~9:00※シフトによって変動
看護部体制充実のための増員ポジション◎子育てと両立しやすい職場環境です!
年間休日は120日以上、残業は月平均5時間程度と少なめ。保育費の半額補助制度もあり、子育てとの両立をしやすい環境が整っています。 日勤常勤も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 産休・育休の取得率・復帰率ともに高く、実績も豊富。子育て中の看護師が多数活躍しており、理解ある職場風土も魅力のひとつです。
求人情報
給与
月給: 28.0 万円 ~ 42.0 万円 月給詳細:年俸制(12分割での支給)※ご経験に応じて面接の上で決定致します。 【6年目モデルケース】年収5,040,000円程度 月給 420,000円(内訳 基本給 330,000円 夜勤1回 18,000円×5回) 通勤手当:年棒に含む 車通勤: 可 駐車場代:無料 昇給:年1回
勤務地
〒194-0036 東京都町田市木曽東4-21-43GoogleMapで見る
最寄り駅
町田駅バスロータリー乗り場から、「三家」バス停下車。「三家」バス停より徒歩1分。
雇用形態
正職員
勤務時間
【平日】日勤 8:30~17:30、夜勤 17:00~翌9:00 ※日勤常勤は、時間ご相談可 【土曜】同上 【日祝】同上 【時短相談の可否】 可 【早出】 無 【遅出】 有[回数] 月 2 回[時間]月1-2回程度、11:00~20:00 ※早番に関しては、基本無し。ある場合は事前に相談あり
夜勤交代制
回数: 月 5 回 手当:18,000円 体制:看護師3名+看護助手2~3名 詳細:夜勤回数は、面接時にご相談可
オンコール
無
休日・休暇
週休2日(シフト制) ※休日は、土日数+祝日数。但し土と祝が重なっている場合は1日として換算 夏期休暇:1~3日 ※入職月に応じて比例付与 年末年始:12月30日~1月3日 有給休暇:初年度10日(入職時に付与) ※入職月に応じて比例付与
仕事内容
病棟での看護業務全般 (配属先は、一般病棟・障がい者病棟・地域包括ケア病棟いずれか。面接時にご経験とご希望をお伺いした上で決定致します) 配属先 一般病棟、地域包括ケア病棟、障がい者病棟 年齢層:20代前半~60代 新人からベテランまで幅広い年齢層となっています 患者/利用者層:20代~ 、比較的多い層は60代~ 管理職について 年齢:50代 性別:女性 方針:看護部の理念は、3S「安全にSafety」「迅速にSpeedy」「思いやりSympathy」です。安全に、思いやりをもって、患者様に合わせた速度で看護することを常に心がけています。「患者様に寄り添う看護」を基本に、看護部一同取り組んでいます。
資格
正看護師資格
応募条件
未経験:可 人物像:相手の立場に立って自分で物事を判断して行動できる方 ・夜勤可能な方 ・土日祝日に出勤可能な日勤常勤 ・手術室経験者、内視鏡経験者歓迎 ・新卒の方はご相談ください
福利厚生
健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金、雇用保険、労災
退職金
有:年俸に含む
教育体制
内部研修(回数): 有 2 /年 外部研修(学会/セミナー等): 有 出張扱い 費用補助:有 中途入職者研修:有 資格取得支援:有 実習受け入れ:有 認定看護師(資格取得支援): 有 認定看護師(在職有無): 無 専門看護師(資格取得支援): 有 専門看護師(在職有無): 無
クリアス看護のおすすめポイント

長く働ける安定した勤務先を探している方におすすめ!
年俸制で安定した収入が得られ、昇給・退職金制度も整備。定年60歳、再雇用65歳までと長期的なキャリア形成が可能です。
年間休日120日以上、職員食堂完備、昼食300円と福利厚生も充実。電子カルテ導入済みで、業務の効率化も進んでいます。
職員同士の協力体制があり、落ち着いて長く働ける職場です。
年間休日120日以上、職員食堂完備、昼食300円と福利厚生も充実。電子カルテ導入済みで、業務の効率化も進んでいます。
職員同士の協力体制があり、落ち着いて長く働ける職場です。
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