月給350,000円〜410,000円

■基本給と各種手当
・基本給　300,000円
・資格手当　35,000円
・雇用調整手当　15,000円

■別途支給手当（月平均）
・オンコール手当　平日2,000円、休日4,000円（月平均20,000円）
・事務作業割増手当　1.25倍・1.35倍・1.5倍
・研修・講習参加手当　千葉県最低賃金を上回る時給

■別途訪問支給手当（月平均40,000円）
・平日夕方〜早朝（17:31〜8:29）、土日祝日（6:01〜20:59）　5,000円/訪問
・平日・土日祝夜間（21:00〜6:00）、年末年始日中（6:01〜20:59）　6,000円/訪問
・年末年始夜間（21:00〜6:00）　7,000円/訪問
・エンゼルケア　7,000円/件

■賞与・昇給
・賞与　年2回、基本給×1.5ヶ月分（7月25日・12月25日）
・昇給　入社3年経過後6月に3,000円、以後売上に応じて決定

■その他
・試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
・通勤手当　上限なし（購入履歴提出）
・各種社会保険完備

・新京成線　前原駅より徒歩4分
・新京成線　新津田沼駅より徒歩15分
・JR中央・総武線　津田沼駅より徒歩15分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

※月〜金曜の週休2日が基本です。
※土日祝日の定期訪問・緊急訪問への対応が必要な利用者がいる場合は、別途手当または振休と手当で対応となります。
※時間外はほぼありません。

なし

あり

・年間休日数120日（祝日に応じて変動）
・週休2日（土日祝日の定期訪問による対応が必要な場合は別途手当or振休＋手当で対応）
・振替休日あり

船橋市・習志野市を中心とした地域で、在宅療養中の利用者さんを訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・訪問看護（1日約5件）
・状態観察と医療処置
・データ入力と報告書作成

■訪問環境
・事業所から2キロ圏内がメインのため、移動距離が短く移動時間が短縮できます。
・移動手段は電動自転車、または社用車（2台完備）を使用します。
・訪問エリア：船橋市・習志野市が中心

■職員体制
・管理者1名、常勤看護師2名、理学療法士2名

・訪問看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

・正看護師資格（准看護師不可）

・賞与：年2回（基本給×1.5ヶ月　7月25日・12月25日）
・昇給：入社後3年経過毎の6月に3,000円（毎年の昇給については売上に応じて決定）
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能
・通勤手当あり（上限なし　購入履歴提出）
・制服（上）貸与
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・再雇用制度あり（嘱託社員制度あり）
・研修費補助あり（会社依頼の場合）
・資格取得支援制度あり（会社依頼の場合）

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

資格取得支援制度があります。会社依頼の研修参加時には参加手当を支給します。研修制度が整備されています。

新京成線前原駅から徒歩4分という利便性の高い立地を基盤に、船橋市・習志野市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2002年の開設以来20年以上の実績を持ち、看護職とリハビリテーション専門職（理学療法士）が連携して訪問対応にあたっている。管理者1名、常勤看護職4名、常勤理学療法士3名の体制のもと、在宅医療の継続と日常生活機能の維持を支援している。

管理者　 １名
常勤　　 ４名
PT常勤　３名