正職員

管理者のキャリアを、安定した給与で支える

リニエ訪問看護ステーション船橋

給与

月収：455,000円〜月給：455,000円＋α 年収：546万円＋α 【給与条件の詳細】月給：ベース給与450,000円＋①ベースアップ評価加算5,000円＋②通勤手当＋③オンコール手当＋④その他手当＋⑤インセンティブ評価 ①ベースアップ評価料5,000円（2年毎に見直しあり） ②通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） ③オンコール手当・平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 ④その他手当・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給・夜間緊急出動手当：1回4,000円・小児手当　1訪問　250円・退院時共同指導加算　1回　1,600円 ⑤インセンティブ評価（事業所成績により評価・支給実績　平均月2万～3万円）賞与：年2回　4月・10月支給　半年間の訪問回数の実績により支給管理者の経験年数による定期昇給あり ※試用期間3か月（条件変更なし）

勤務時間

9:00〜18:00

年間休日122日、土日祝はほぼ確実にお休み

月曜から金曜の日勤勤務で、土日祝は原則休みです。年間休日が122日あり、プライベートの時間を確保しやすい働き方が実現できます。管理者として責任のある業務を担いながらも、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

求人情報

給与

月給455,000円〜

■給与内訳
・基本給　450,000円
・ベースアップ評価加算　5,000円

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月
・オンコール手当　平日夜間1,500円〜3,500円/回、土日祝8,000円〜19,000円/日
・土曜・祝日訪問手当　2,500円/訪問（60分）
・夜間緊急出動手当　4,000円/回
・小児手当　250円/訪問
・退院時共同指導加算　1,600円/回
・インセンティブ評価　平均月2万〜3万円（事業所成績により変動）

■賞与
・年2回支給（4月・10月）
・訪問回数の実績に応じて支給

■その他
・ベースアップ評価は2年ごとに見直し
・管理者経験年数による定期昇給あり
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※年収目安：546万円以上（各種手当含む）

勤務地

〒274-0063 千葉県船橋市習志野台4-6-16 バイエルン習志野台1F

最寄り駅

・新京成線　習志野駅より徒歩2分
・新京成線　北習志野駅より徒歩10分
・東葉高速線　北習志野駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・月曜〜金曜　9:00〜18:00（休憩60分）

※土日祝は原則休みです。業務が入る場合は振替休暇制度があります。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・原則土日祝（業務等が入る場合は振替制あり）
・有給休暇を除く年間休日122日

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者として、スケジュール管理と現場の看護業務の両方を担当します。

■管理業務
・看護師のスケジュール管理と勤怠管理
・新規利用者の相談対応とインテーク
・訪問の調整と依頼管理

■訪問看護業務
・高齢者：脳血管疾患、神経難病、整形外科疾患、終末期ケアへの対応
・小児：発達支援、医療的ケア児、不登校支援への対応
・精神：うつ、統合失調症、発達障害などへの対応
・具体的な業務：入浴介助、インスリン注射、吸引、経管栄養管理など

■多職種連携
・全身状態の管理と指導
・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）との連携
・リハビリ同行訪問、3ヶ月ごとの看護師訪問を実施

資格

・管理者(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・64歳以下（定年制による）
・フルタイム勤務可能な方・オンコール対応可能な方（回数等は応相談）

福利厚生

・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険完備
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金制度あり
・学会出張費支給制度あり
・ウェルカムバック制度（再就職支援）制度あり
・退職金制度あり
・事業所見学OK
・※ジョブメドレーより応募後にお問い合わせください

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

施設概要

経管栄養法、在宅酸素療法、ストマ管理、吸引、麻薬を用いた疼痛管理など、多様な医療的処置に対応する訪問看護ステーションである。2020年10月の開設以来、看護師7名と理学療法士4名、作業療法士5名、言語聴覚士2名からなる多職種チームで、心身の機能回復から入浴・排泄のケア、精神的支援まで一貫して提供している。船橋市、習志野市、八千代市、鎌ケ谷市の4市を訪問エリアとしている。

従業員数

【スタッフ構成】
看護師7名
理学療法士4名
作業療法士5名
言語聴覚士２名
事務員１名