正職員
脳神経外科・内科を含む51床、地域医療を支える病棟看護
南ヶ丘病院
給与
月収:355,000円〜※上記月給は資格手当・夜勤手当(1回20,000円×4回:平均的な回数)を含んでおります。
※給与は経験を考慮し優遇します
※住宅手当・扶養手当は規程による対象者へ支給します
昇給 年1回
賞与 年2回
交通費規定支給
時間外手当支給(固定残業代なし)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜翌9:00
急性期から回復期へ、患者さんの段階的な変化を見守る
脳神経外科・内科・循環器内科・呼吸器内科を標榜する病棟です。
病床51床では、急性期治療を終えた患者さんから慢性的治療が必要な患者さんまで、様々な段階の方が療養されています。
入院から回復・退院まで同じチームで見守ることで、丁寧なケアを通じた看護の深さを学べます。
求人情報
給与
月給355,000円〜
■給与内訳(月給355,000円の場合)
・基本給 基礎額から経験を考慮のうえ決定
・夜勤手当 20,000円×4回(平均的な回数)を含む
・資格手当 正看護師20,000円
■その他手当
・住宅手当 12,000円(法人規程による対象者)
・扶養手当 法人規程による対象者へ支給
・通勤手当 交通費規程に基づき支給
・年末年始出勤手当 1日2,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■その他
・時間外手当支給(固定残業代なし)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・給与は経験を考慮し優遇します
■給与内訳(月給355,000円の場合)
・基本給 基礎額から経験を考慮のうえ決定
・夜勤手当 20,000円×4回(平均的な回数)を含む
・資格手当 正看護師20,000円
■その他手当
・住宅手当 12,000円(法人規程による対象者)
・扶養手当 法人規程による対象者へ支給
・通勤手当 交通費規程に基づき支給
・年末年始出勤手当 1日2,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
■その他
・時間外手当支給(固定残業代なし)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・給与は経験を考慮し優遇します
勤務地
〒285-0841 千葉県佐倉市下志津218
最寄り駅
・ユーカリが丘線 ユーカリが丘駅より徒歩24分
・京成本線 ユーカリが丘駅より徒歩25分
・京成本線 京成臼井駅より徒歩24分
・京成本線 ユーカリが丘駅より徒歩25分
・京成本線 京成臼井駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩90分)
※残業は非常に少ない職場です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩90分)
※残業は非常に少ない職場です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 年間休日120日(夏季特別休暇、冬季特別休暇含む)
・※有給休暇を計画的に取りやすい職場です。
・入職時に6か月間有効な有給休暇5日(ウェルカム休暇)を付与(繰り越し不可)
・※有給休暇を計画的に取りやすい職場です。
・入職時に6か月間有効な有給休暇5日(ウェルカム休暇)を付与(繰り越し不可)
仕事内容
■主な業務
・病棟看護師として患者さんの療養の援助
・バイタルサイン測定、医療処置
・医師の診療サポート
・患者さんのケアと心身の安定
※院内全て電子カルテ化されており、システムの活用も業務の一部となります。
・病棟看護師として患者さんの療養の援助
・バイタルサイン測定、医療処置
・医師の診療サポート
・患者さんのケアと心身の安定
※院内全て電子カルテ化されており、システムの活用も業務の一部となります。
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・資格:看護師
・ターミナルケア、高齢者看護を大切に考えられる方。
・協調性のある方、チームワークを大切にできる方。
・看護師経験を活かしていただける方。
・※60歳以上の方もご応募ください。
・ターミナルケア、高齢者看護を大切に考えられる方。
・協調性のある方、チームワークを大切にできる方。
・看護師経験を活かしていただける方。
・※60歳以上の方もご応募ください。
福利厚生
・夜勤手当 1回、正看護師20,000円、准看護師19,000円
・資格手当 正看護師20,000円、准看護師15,000円
・昇給年1回
・賞与年2回
・扶養手当(法人規程による)
・住宅手当12,000円(法人規程による)
・通勤手当 交通費規程による支給 マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・独身寮完備 月額35,000円(水道光熱費込)※入居条件あり
・※女子寮はオートロック、宅配BOX、防犯カメラ付
・※独身寮が満室の場合は借上社宅制度あり
・職員食(希望者1食400円、※夜勤者は1食300円)
・年末年始出勤手当(12/30~1/3)1日2,000円支給
・制服貸与※洗濯不要、クリーニング代は病院負担
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制度あり ※65歳定年の為、65歳まで正職員として働けます。
・有給休暇制度(法定通り)
・資格取得支援制度あり
・育児・看護・介護休業取得実績あり
・資格手当 正看護師20,000円、准看護師15,000円
・昇給年1回
・賞与年2回
・扶養手当(法人規程による)
・住宅手当12,000円(法人規程による)
・通勤手当 交通費規程による支給 マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・独身寮完備 月額35,000円(水道光熱費込)※入居条件あり
・※女子寮はオートロック、宅配BOX、防犯カメラ付
・※独身寮が満室の場合は借上社宅制度あり
・職員食(希望者1食400円、※夜勤者は1食300円)
・年末年始出勤手当(12/30~1/3)1日2,000円支給
・制服貸与※洗濯不要、クリーニング代は病院負担
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制度あり ※65歳定年の為、65歳まで正職員として働けます。
・有給休暇制度(法定通り)
・資格取得支援制度あり
・育児・看護・介護休業取得実績あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
eラーニングを全職員が無料で受講可能です。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科を擁する地域に根ざした病院である。循環器疾患と脳神経領域の疾患に対応する診療体制を整備し、一般的な内科疾患から専門的な対応が必要な症例まで幅広く受け付けている。各科で特定曜日・時間帯の外来診療を展開し、患者の利便性に配慮した運営をしている。
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの回復を、継続して見守れる環境
急性期から回復期への変化を同じチームで見守ることで、看護の成果が実感できます。
丁寧なケアを心がける姿勢のもとで経験を重ねるため、焦りのない学習環境が整っています。
年間120日以上の休日と残業がほぼない職場だからこそ、患者さんとの向き合い方に余裕を持てます。
丁寧なケアを心がける姿勢のもとで経験を重ねるため、焦りのない学習環境が整っています。
年間120日以上の休日と残業がほぼない職場だからこそ、患者さんとの向き合い方に余裕を持てます。
条件が近い求人
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正職員千年希望の杜 佐倉
その他給与月収: 300,500円 〜 給与内訳 ・基本給 225,000円~経験により加算あり ・業務手当 27,500 ・職務手当 30,000円 ・処遇改善手当 18,000円 別途手当 通勤手当 公共交通機関使用時実費支給(車等の使用時上限月額38,700円) 昇給制度あり 賞与実績あり 年2回・計3ヶ月分 超過分は別途法定通り支給されます。 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 職務給制度あり休日4週8休以上最寄り駅・ユーカリが丘駅より徒歩20分 ・地区センター駅より徒歩24分勤務地〒285-0841 千葉県佐倉市下志津214番地1 -
パート・バイトういず・ユー 志津ホーム
その他給与月収: ・正看護師:1,600円~ ・准看護師:1,500円~ ※上記は保有資格・経験等により決定します。 ※年1回の昇給があります。 ※固定残業代なし ※試用期間 : あり(3ヶ月)、試用期間中の労働条件に変動なし ※雇用期間 : 定めあり(1年ごと) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績を勘案) ■更新の上限:なし時給: 1,500円 〜 ・正看護師:1,600円~ ・准看護師:1,500円~ ※上記は保有資格・経験等により決定します。 ※年1回の昇給があります。 ※固定残業代なし ※試用期間 : あり(3ヶ月)、試用期間中の労働条件に変動なし ※雇用期間 : 定めあり(1年ごと) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績を勘案) ■更新の上限:なし休日4週8休以上最寄り駅・京成本線「勝田台」又は「志津」駅より徒歩15分 ・京成勝田台駅より徒歩4分勤務地〒285-0845 千葉県佐倉市西志津4丁目 6-7 -
正職員指定訪問看護アットリハ宮ノ台
在宅医療給与月収: 450,000円 〜 月給モデル: ◎夜勤10回(オンコール対応なし) ⇒450,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問8回+夜間オンコール7回(月162時間勤務) ⇒日勤25,0008日+夜勤45,0007日=515,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問5回+夜間オンコール9回(月166時間勤務) ⇒日勤25,0005日+夜勤45,0009日=530,000円 ※日勤・夜勤の日給は訪問実績+施設業務実績によって算出 ※勤務実績・訪問により変動 ※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。 訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 土日祝日オンコール 緊急当番手当 10,000円/日 施設業務実績 2,250円/h(最大18,000円) ③訪問出動実績 最大5,000円/件 ④長距離移動手当 規定により別途支給 土日祝日予定(定期)訪問 ①訪問実績 最大5,000円/件 ②施設業務実績 2,777円/h(上限25,000円) 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) 夜間オンコール対応 緊急当番手当 10,000円/日 施設業務実績 2,500円/h(最大35,000円) ③訪問出動実績 最大8,000円/件 ④長距離移動手当 規定により別途支給 ※残業ほぼなし。 通勤手当 上限30,000円/月 【オンコール対応について】 弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。 ※「施設業務兼夜間緊急当番」を選択した場合に訪問出動がない時は、施設業務を行いタイムカードにて管理する。 ※出動がない場合は、施設業務兼務者には施設業務を中心とした対応となります ※施設勤務の実績は、タイムカード打刻により管理します 【土日祝日予定訪問について】 予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です(2,777円/h) 予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅中学校駅より徒歩3分勤務地〒285-0857 千葉県佐倉市宮ノ台2丁目1-1
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