正職員
パーキンソン病の専門施設で、長く患者さんに向き合う看護
PDハウス南柏/株式会社サンウェルズ
PDハウス南柏/株式会社サンウェルズのイメージ
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給与
月収：376,500円〜※夜勤手当5回分(13,000円/回)含む ※資格手当(正看護師40,000円分)含む ※看護職処遇改善手当(1,500円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし
勤務時間
8:30〜翌9:00

同じご入居者様と月日をかけて、信頼関係を築く

2024年9月にオープンしたばかりのパーキンソン病専門の介護施設です。施設内訪問看護ステーションが併設されており、各居室を時間ごとに訪問してご入居者様の健康管理を担当します。進行性の難病であるパーキンソン病に向き合い、服薬管理を通じて症状をコントロールしながら、患者さんが自分らしく生活できるようサポートする看護が実践できます。

求人情報

給与
月給376,500円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当（正看護師40,000円）、看護職処遇改善手当（1,500円）を含む
・夜勤手当　13,000円/回（月5回分含む）

■その他の手当
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）※業績により変動あり
・交通費　全額支給
・日祝出勤手当　1,000円/日
・年末年始手当　3,000円/日

■試用期間（3ヶ月）
期間中の労働条件変更なし

※固定残業代なし
※残業代は1分単位で支給
勤務地
〒277-0863 千葉県柏市豊四季695番138
最寄り駅
・JR常磐線　南柏駅より徒歩10分
・東武野田線　新柏駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・中番　8:30〜17:30（休憩60分）
・遅番　12:00〜21:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性があります
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は相談可能です
※夜勤月5回あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日120日＞
・週休2日制(シフト制)
・★…月3日まで希望休の申請OK！…★
・前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
・お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
・(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
仕事内容
パーキンソン病を専門とする有料老人ホーム内で、訪問看護と施設看護業務を行います。

■訪問看護業務
ご入居者様の居室へ訪問し、以下の業務を実施します。
・健康管理とバイタルチェック
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理等の医療処置

■施設看護業務
・ナースコール対応時の訪問
・内服管理
・往診医受診時のご入居者様の状態や希望についてのやり取り、適切な処置や処方の実施
・訪問看護のフォロー

※原則として施設内での対応となり、ご入居者様のご自宅への訪問はございません
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許（正看護師）
・64歳以下(65歳定年制のため)
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服･エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。パーキンソン病に関する医療処置や記録方法、チームケアなど、初めての経験でも先輩スタッフからの指導と社内研修を通じて段階的に学べる体制が整っています。
施設概要
南柏駅から徒歩10分の立地に位置する介護施設である。株式会社サンウェルズが運営し、2024年9月の開設以来、定員60名の規模で地域の介護ニーズに対応している。駅に近い環境を活かし、利用者の家族や関係機関との往来がしやすい施設としての役割を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

進行性の病気だからこそ、長く寄り添う価値がある
病棟のように入退院で入れ替わるのではなく、同じご入居者様と月日をかけて向き合う環境です。進行性のパーキンソン病という難病の中でも、患者さんが自分らしく生活し、趣味や交流を続けられるよう支援する。そうした看護を通じて、患者さんの笑顔と信頼を得られる実感が持てます。新しい施設だからこそ、チーム一丸で文化を作っていく醍醐味も味わえます。

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