正職員
土日祝休みで、年間休日120日以上。訪問看護の働きやすさ
柏の葉訪問看護ステーション
給与
月収:309,000円〜407,000円・通勤手当 実費 上限月30,000円
・昇給あり 1月あたり0円~5,000円
・賞与あり 年1回(計3ヶ月)
・職務給制度あり
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
完全週休2日制、年間休日120日以上の安定した働き方
つくばエクスプレス柏たなか駅から徒歩4分の訪問看護ステーションです。
土日祝日は固定休みで、完全週休2日制。年間休日は120日以上あり、年末年始休暇5日間とリフレッシュ休暇3日間も確保されています。
プライベートの時間を大切にしたい方、子育てと仕事の両立を考えている方にも働きやすい環境です。
求人情報
給与
月給309,000円〜407,000円
■給与内訳
・基本給 経験・スキルを考慮のうえ決定
・職務給制度あり
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月30,000円
・昇給あり 1月あたり0円~5,000円
・賞与 年1回 計3ヶ月
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件は本採用と同じです。
■給与内訳
・基本給 経験・スキルを考慮のうえ決定
・職務給制度あり
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月30,000円
・昇給あり 1月あたり0円~5,000円
・賞与 年1回 計3ヶ月
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒277-0813 千葉県柏市大室1丁目24-1 ペルラパルテール1F
最寄り駅
・つくばエクスプレス 柏たなか駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間程度です。
※全社的に残業は極力しないように取り組んでいます。
※時間外労働は月平均5時間程度です。
※全社的に残業は極力しないように取り組んでいます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、祝、他
・完全週休2日制
・年間休日数120日以上
・完全週休2日制
・年間休日数120日以上
仕事内容
自宅で療養する利用者さんを訪問し、看護と生活支援を行います。
■主な業務
・身体清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄の介助・指導
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍)、病状観察
・かかりつけ医の指示に基づいた医療処置
・在宅酸素、人工呼吸器などの医療機器管理
・床ずれ予防・処置
・在宅でのリハビリテーション、拘縮予防、嚥下機能訓練
・認知症ケア、事故防止の相談・工夫のアドバイス
・低栄養や運動機能低下を防ぐ介護予防
・ご家族への介護支援と相談対応
■訪問について
・1日4~5件の訪問、1件あたり40~60分程度
・訪問エリア 柏市、野田市、流山市
・移動手段 社用車を使用
■主な業務
・身体清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄の介助・指導
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍)、病状観察
・かかりつけ医の指示に基づいた医療処置
・在宅酸素、人工呼吸器などの医療機器管理
・床ずれ予防・処置
・在宅でのリハビリテーション、拘縮予防、嚥下機能訓練
・認知症ケア、事故防止の相談・工夫のアドバイス
・低栄養や運動機能低下を防ぐ介護予防
・ご家族への介護支援と相談対応
■訪問について
・1日4~5件の訪問、1件あたり40~60分程度
・訪問エリア 柏市、野田市、流山市
・移動手段 社用車を使用
資格
・正看護師(訪問看護)(看護師/准看護師)
応募条件
・◎正看護師資格必須
・◎普通自動車運転免許(AT限定可)
・◎オンコール対応可能な方
・~59歳(定年を上限)
・◎普通自動車運転免許(AT限定可)
・◎オンコール対応可能な方
・~59歳(定年を上限)
福利厚生
・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・復職制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・復職制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により座学や動画視聴を含めた研修を実施します。
プリセプターとの同行訪問を通じて現場OJTで業務をレクチャーします。
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談を行い、目標設定の確認と研修進捗状況をすり合わせます。
事業責任者が看護学校での講師も担当しており、研修教育体制が整備されています。
社内の障害福祉サービス事業所との連携があり、スキルアップの環境があります。
PT・OT・STが多数在籍し、リハビリ体制は充実しています。
プリセプターとの同行訪問を通じて現場OJTで業務をレクチャーします。
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談を行い、目標設定の確認と研修進捗状況をすり合わせます。
事業責任者が看護学校での講師も担当しており、研修教育体制が整備されています。
社内の障害福祉サービス事業所との連携があり、スキルアップの環境があります。
PT・OT・STが多数在籍し、リハビリ体制は充実しています。
施設概要
経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、人工呼吸療法、在宅酸素療法など高度な医療的ケアに対応した訪問看護ステーションである。2014年7月の開設以来、柏市を中心に流山市、野田市、我孫子市、茨城県守谷市の広域にわたって在宅医療を支えている。看護師4名に加え、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、多職種による訪問体制を敷く。複雑な医療的ニーズを持つ利用者の在宅生活継続を支援する。
従業員数
看護師 常勤(専従)2名 非常勤(専従)2名
理学療法士 常勤(兼務)5名 非常勤(兼務)3名
作業療法士 常勤(兼務)1名 非常勤(兼務)1名
言語聴覚士 常勤(兼務)1名 非常勤(兼務)1名
事務員 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(兼務)5名 非常勤(兼務)3名
作業療法士 常勤(兼務)1名 非常勤(兼務)1名
言語聴覚士 常勤(兼務)1名 非常勤(兼務)1名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

利用者さんの人生に寄り添う、深みのある看護
病院のように入退院で入れ替わるのではなく、利用者さんそれぞれの生活や人生に寄り添いながら看護ができます。
最初は不安でも、しっかりとした準備と同行支援により、対応できることが増えていき、やりがいを感じられます。
年間120日以上の休日と低い残業で、心身の充実を保ちながら、奥深い在宅看護を学び続けられる環境です。
最初は不安でも、しっかりとした準備と同行支援により、対応できることが増えていき、やりがいを感じられます。
年間120日以上の休日と低い残業で、心身の充実を保ちながら、奥深い在宅看護を学び続けられる環境です。
条件が近い求人
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正職員デイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘
その他給与月収: 280,000円 〜 331,600円 ■給与内訳 ・基本給 158,400~200,000円 ・資格手当 15,000~25,000円 ・業務過密手当 20,000円 ・調整手当 86,600~86,600円 ※試用期間中2~3ヶ月は時給1,100円 ■その他手当等 賞与年2回 計2.5ヶ月分 昇給あり 1,000~3,000円/月 通勤手当実費支給 上限2万円/月 ※昇給・賞与は平成28年度実績(業績および能力によって決定)休日シフトによるローテーション制(月8~9休)最寄り駅・柏駅より徒歩20分 ・新柏駅より徒歩22分勤務地〒277-0082 千葉県柏市緑ケ丘13-10 -
正職員エクラシア柏
在宅医療給与月収: 370,000円 〜 賞与・固定残業代込休日4週8休以上最寄り駅南柏駅 徒歩19分勤務地〒277-0871 千葉県柏市中新宿1-2-14 -
正職員やさしい手 訪問看護かえりえ柏たなか
在宅医療給与月収: 385,000円 〜 433,000円 月給:385,000円 ~433,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:2,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分(6,000円)を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) 【給与例1】 ■30歳:世帯主 月額:405,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 オンコール当番手当:6,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当:2,000円 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給385,000円 ~433,000円となります。休日年間休日120日以上最寄り駅柏たなか駅より徒歩9分勤務地〒277-0813 千葉県柏市大室3-17-1
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