正職員
年間121日の休日と、夜勤4回で安定する勤務
最成病院
最成病院のイメージ
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給与
月収：451,800円〜486,800円月給　451,800円～486,800円 基本給与　391,800円～426,800円 夜勤手当（月4回）　60,000円（15,000円/回） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（15,000円/回）を含みます。 ※夜勤手当は配属病棟により異なります。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収542万円～584万円 【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
勤務時間
8:45〜翌9:15

休日も給与も、毎年増えていく環境

2020年から2026年にかけて、年間休日を111日から121日へ段階的に増やしていく計画です。
増床や新病院への移転を控え、働き方改善への真摯な取り組みが続いています。
月4回の夜勤と固定シフトで、生活のリズムを整えやすい勤務体制が整っています。

求人情報

給与
月給451,800円～486,800円

■給与内訳
・基本給　391,800円～426,800円
・夜勤手当（月4回）　60,000円（15,000円/回）
・処遇改善手当を含む

■年収
・年収542万円～584万円

■その他
・通勤交通費　規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

※年俸制のため賞与の支給はありません
※給与は経験・スキル・保有資格などにより決定
※夜勤手当は配属病棟により異なります
勤務地
〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町 800-1
最寄り駅
・京成本線　八千代台駅より車で10分
・無料送迎バスあり
・車通勤可能
雇用形態
正職員
勤務時間
・[1] 08:45～17:45（休憩60分）
・[2] 16:15～翌09:15（休憩60分）

※[2]は管理夜勤となります。救急外来、病棟ベットコントロール、病棟サポートなどを担当します。
※月4回の夜勤勤務です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（シフト制）
・＼年間休日、年々増加中／
・働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
仕事内容
ケアミックス病院における看護マネジメント業務を担当します。

■主な業務
・病棟全般のマネジメント
・勤怠管理や人材育成
・スタッフ看護師への指導・相談
・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等）
・病床運営管理
・施設基準の管理・維持
・看護部長・看護師長とともに病院経営への参画

■施設について
199床の病院です。急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟を有し、内科・外科・整形外科など15の診療科で急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を提供しています。

※業務の変更範囲、就業場所の変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性があります
資格
・看護師長候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・看護師長または看護師長代行の経験（看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方）
・病棟勤務経験
・看護管理や人材育成の経験を活かせる方
・病棟内業務の円滑化・病棟内看護の質向上・スタッフへの指導や相談に対して、アクティブに動ける方、実績ある方
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・社食あり（1食350円）
・制服貸与
・車・バイク通勤OK
・※各項目規定あり
・【医療法人ならではの医療費補助制度があります】
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
・※自費診療は対象外
・人間ドック自己負担無
・通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・（対象：35歳以上の職員）
・※オプション検査対象外
・※各規定有
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
研修専任部署がこれらを企画・実施しています。
グループ内を横断した研修により、同職種の情報共有を図る機会があります。
施設概要
内科から外科、リハビリテーション科まで14の診療科を備えた総合病院である。消化器・循環器・呼吸器などの内科系疾患から整形外科、脳神経外科、乳腺外科まで幅広い領域に対応し、199床の病床で地域の急性期医療を支える。無料送迎バスと車通勤制度により、八千代台駅からのアクセスも確保している。
病床数
■病床数：199床

クリアス看護のおすすめポイント

休日確保と給与が、毎年少しずつ良くなる
休日数の増加が2026年度まで確定しており、待遇改善への確かな姿勢が見えます。
医療費補助制度、人間ドック無料、住宅手当（上限3万円）、単身寮といった福利厚生も充実しています。
グループ運営だからこその多様な研修と、仕事と生活のバランスを大切にする職場環境です。

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