正職員
月1回のオンコール、日々は日勤のみ。働き方を選べる訪問看護
医療法人社団誠馨会 訪問看護ステーション加曽利
給与
月収:221,000円〜定年60歳(再雇用制度ありお65歳まで)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみの選択肢がある、融通の利く環境
訪問看護のみの配置で、夜勤がなく日勤のみでの就業が可能です。
オンコール対応は月1回(金・土・日)に限定されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
年間休日123日、週休2日制で、長く継続できる職場環境を整えています。
求人情報
給与
月給221,000円〜
■手当
・皆勤手当 10,000円
・職務手当 16,500円
・危険手当 2,000円
・オンコール待機手当(第一:平日2,500円/回、土曜2,500円/回、日祝日3,750円/回)(第二:平日1,500円/回、土曜1,500円/回、日祝日2,200円/回)
・出動手当 1出勤につき2,500円+時間給(深夜・休日割増対象)
・通勤手当
■その他
・定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
■手当
・皆勤手当 10,000円
・職務手当 16,500円
・危険手当 2,000円
・オンコール待機手当(第一:平日2,500円/回、土曜2,500円/回、日祝日3,750円/回)(第二:平日1,500円/回、土曜1,500円/回、日祝日2,200円/回)
・出動手当 1出勤につき2,500円+時間給(深夜・休日割増対象)
・通勤手当
■その他
・定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務地
〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1603-53 サンハイツ加曽利101
最寄り駅
・JR総武線 千葉駅よりバス・車20分
・JR総武本線 千葉駅よりバス・車20分
・JR外房線 千葉駅よりバス・車20分
・JR内房線 千葉駅よりバス・車20分
・千葉都市モノレール1号線 千葉駅よりバス・車20分
・千葉都市モノレール2号線 千葉駅よりバス・車20分
・JR総武本線 千葉駅よりバス・車20分
・JR外房線 千葉駅よりバス・車20分
・JR内房線 千葉駅よりバス・車20分
・千葉都市モノレール1号線 千葉駅よりバス・車20分
・千葉都市モノレール2号線 千葉駅よりバス・車20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※月1回(金・土・日)のオンコール対応があります。
※月1回(金・土・日)のオンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制
・休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
・年間休日123日
・週休2日制
・休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
・年間休日123日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護 1日4〜6件程度
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、療養上のケア
・ご利用者さまとご家族への支援
■訪問エリア
千葉市若葉区が主となり、四街道市・中央区・稲毛区の一部も対応しています。
社用車(軽自動車AT車)を使用して訪問します。
■主な業務
・訪問看護 1日4〜6件程度
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、療養上のケア
・ご利用者さまとご家族への支援
■訪問エリア
千葉市若葉区が主となり、四街道市・中央区・稲毛区の一部も対応しています。
社用車(軽自動車AT車)を使用して訪問します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有すること
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年は60歳。再雇用制度があり、65歳まで勤務可能
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・駐車場あり
・定年は60歳。再雇用制度があり、65歳まで勤務可能
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(皆勤手当:10,000円、職務手当(16,500円)、危険手当(2,000円)、オンコール待機手当(第一:平日¥2,500/回、土曜¥2,500/回、日祝日¥3,750/回、第二:平日¥1,500/回、土曜¥1,500/回、日祝日¥2,2)、出動手当(1出勤2,500円+時間給 ※時間給は深夜・休日割増対象))
退職金
なし
施設概要
医療法人社団誠馨会が千葉県内で展開する訪問看護ステーション加曽利である。若葉区を主エリアとしながら、四街道・中央区・稲毛区の患者にも対応し、社用車による訪問を1日4~6件の体制で実施している。大手法人のネットワークを背景に、質の高い訪問看護サービスを地域に提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

大手法人で、安心を積み重ねる
年間休日123日、夜勤なしの働き方を選べる環境は、長く職業人生を続けるうえで大きな支えになります。
定年制度と再雇用制度があり、キャリアの後半も見通しを持って働けます。
医療法人社団誠馨会のような大手法人の一員として、福利厚生と安定性を備えた職場で看護を続けられることは、心身の余裕につながります。
定年制度と再雇用制度があり、キャリアの後半も見通しを持って働けます。
医療法人社団誠馨会のような大手法人の一員として、福利厚生と安定性を備えた職場で看護を続けられることは、心身の余裕につながります。
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