月給364,200円〜423,400円

■給与内訳（経験5年未満の例）
・基本給　295,000円
・固定残業代　69,200円（30時間相当分、時間外労働の有無に関わらず支給）
・歩合給　20,000円
・オンコール手当　40,000円
・緊急訪問手当　25,000円

■給与内訳（経験7年以上の例）
・基本給　299,000円
・固定残業代　70,100円（30時間相当分、時間外労働の有無に関わらず支給）
・歩合給　20,000円
・オンコール手当　40,000円
・緊急訪問手当　25,000円

■その他手当
・訪問時間80時間以上の歩合給　1時間につき2,000円
・オンコール手当　平日3,000円～6,000円／日、土日祝6,000円～11,000円／日（契約人数による変動あり）
・休日勤務手当　2,000円～4,000円／1訪問
・自家用車手当　20,000円
・交通費支給　上限25,000円／月

■昇給・その他
・昇給制度あり
・給与は経験・能力を考慮のうえ決定
・年収550万円～600万円以上も可能

・京成本線　京成大久保駅より徒歩15分
・京成本線　実籾駅より徒歩21分

正職員

9:00〜18:00（休憩60分）

※実働8時間
※時短勤務制度あり
※残業はほぼなし（固定残業代30時間分を支給。超過分は別途支給）
※直行直帰可能（条件あり）

なし

あり

・土日祝日
・年間休日127日以上

習志野市近辺を中心に訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・お薬管理、安否確認、健康管理
・医療処置：カテーテル管理（バルン、経鼻経管栄養）、輸液療法（ポート管理、静脈点滴、皮下点滴）、体液管理（胸腹水ドレナージ）
・排泄管理：ストマ、尿管管理、排便コントロール
・創傷ケア：重度褥瘡処置
・終末期ケア：麻薬管理、疼痛コントロール
・看取り看護、療養の世話
・ご家族の相談、援助
・ケアマネ、その他コミュニティとの連絡調整、連携
・カンファレンス、勉強会、研修の参加
・スマホ、タブレットによる記録
・オンコール対応（月5日程度）

■訪問について
・1日5～6人程度の利用者宅に訪問
・社用車で訪問のため、天候に左右されず安心
・社用車がない場合は当社から貸与あり

・正看護師(看護師/准看護師)

・明るく元気に楽しんで働ける方！
・普通自動車免許必須（AT限定可）
・看護師資格必須
・実務経験５年以上
・※５年未満でも経験により考慮致します、御相談ください。

・昇給制度
・マイカー通勤可
・社会保険完備
・夏季休暇（リフレッシュ休暇：3日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休暇、時短勤務制度、介護・子看休暇（実績有り）
・社用車貸与、制服貸与（靴の購入補助有※社内規定あり）
・手当の充実（自家用車手当、家族手当、資格手当、オンコール手当など）
・定期イベント（楽しもう会、新年会、創立記念パーティーなど）
・通勤交通費支給（上限25,000円）
・定期健康診断（年1回）
・勉強会（月1回）
・研修、資格取得費用等の補助
・選択型代替手当制度（休日訪問時、休暇取得または手当支給を選べる制度）

なし

あり

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

同行訪問により、訪問看護未経験者もサポートします。
カンファレンス、ミーティング、勉強会（月1回）、研修を実施しています。
資格取得支援、研修費用等の補助制度があります。

在宅医療に携わる患者の療養を支える訪問看護ステーションである。バイタルサイン管理や医療処置、輸液ポンプ・人工呼吸器・在宅酸素療法の管理から、生活リハビリテーションと日常生活援助まで一体で提供する。看護師5名、理学療法士3名、作業療法士3名の多職種が、習志野市を中心に船橋市、八千代市、千葉市の一部に訪問し、主治医やケアマネージャーとの連携のもと終末期ケアまでを支える。

看護師　常勤（専従）　5名
理学療法士　常勤（専従）　３名
作業療法士　常勤（専従）　3名
総務部　常勤（兼務）　2名