正職員
子育て世代が7割。預かり保育のある訪問看護
シームレスケア訪問看護ステーション習志野事業所
給与
月収：340,000円〜450,000円内訳
・基本給：250,000円
・固定残業代：50,000円（25時間分※超過分別途支給）
・訪問手当：40,000円
・その他手当
インセンティブ手当(実績件数に応じて支給)
オンコール手当（平日3,000円/1件、土日祝6,000円/1件）
緊急訪問手当（4,000円/1件）
休日訪問手当（4,000円/1件）
マイカー訪問手当（マイカーで訪問した場合25,000円、社用車への切替も可能）
職務手当（5,000～20,000円/月）
危険手当(5,000円/件)
賞与 年2回＋決算賞与
扶養手当（配偶者：10,000円 子：5,000円/人数）
交通費支給（公共交通機関、自動車、自転車）
試用期間3ヶ月・条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30
職員の7割が子育て中。預かり保育で両立を支える
子育て世代が大多数の事業所です。お子さんの体調不良時や保育園の休園時は、事務所の託児スペースで預かり保育を行い、職員全員が助け合いながらサポートする体制を整えています。
オンコール翌日は時短勤務や社用車直帰が認められるなど、働き方の融柔性も特徴です。
求人情報
給与
月給340,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円
・固定残業代 50,000円（25時間分、超過分は別途支給）
・訪問手当 40,000円
■各種手当
・インセンティブ手当（実績件数に応じて支給）
・オンコール手当 平日3,000円/1件、土日祝6,000円/1件
・緊急訪問手当 4,000円/1件
・休日訪問手当 4,000円/1件
・マイカー訪問手当 25,000円/月（社用車への切替も可）
・職務手当 5,000円〜20,000円/月
・危険手当 5,000円/件
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人数
・交通費支給（公共交通機関、自動車、自転車）
■賞与
・年2回＋決算賞与
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 250,000円
・固定残業代 50,000円（25時間分、超過分は別途支給）
・訪問手当 40,000円
■各種手当
・インセンティブ手当（実績件数に応じて支給）
・オンコール手当 平日3,000円/1件、土日祝6,000円/1件
・緊急訪問手当 4,000円/1件
・休日訪問手当 4,000円/1件
・マイカー訪問手当 25,000円/月（社用車への切替も可）
・職務手当 5,000円〜20,000円/月
・危険手当 5,000円/件
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人数
・交通費支給（公共交通機関、自動車、自転車）
■賞与
・年2回＋決算賞与
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒275-0015 千葉県習志野市鷺沼台3-12-18 1F
最寄り駅
・京成本線 京成大久保駅より徒歩10分
・JR中央・総武線 幕張本郷駅より徒歩21分
・JR中央・総武線 幕張本郷駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※残業ゼロを目指したスケジュール管理を行っています。
※訪問件数は1日5件程度、稼働率70〜80%を目指しています。
※オンコール平均月4回程度。オンコール対応可能な職員で均等に回数を振り分けます。
※オンコール翌日は緊急出動の有無にかかわらず、時短勤務または社用車直帰が可能です。
※残業ゼロを目指したスケジュール管理を行っています。
※訪問件数は1日5件程度、稼働率70〜80%を目指しています。
※オンコール平均月4回程度。オンコール対応可能な職員で均等に回数を振り分けます。
※オンコール翌日は緊急出動の有無にかかわらず、時短勤務または社用車直帰が可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週土曜日・日曜日、祝日
仕事内容
自宅で療養生活を送られている方への訪問看護及び関連業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護 1日5件程度
・オンコール業務
・記録などの関連業務
■就業について
・就業場所の変更：法人が運営する施設間での異動の可能性あり（双方合意のうえ）
・従事すべき業務の変更：なし
■主な業務
・訪問看護 1日5件程度
・オンコール業務
・記録などの関連業務
■就業について
・就業場所の変更：法人が運営する施設間での異動の可能性あり（双方合意のうえ）
・従事すべき業務の変更：なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師のみ
・※弊社の職員は約8割が訪問看護未経験者です
・※弊社の職員は約8割が訪問看護未経験者です
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム支給、タブレット端末・携帯電話・車両貸与
・駐車場補助手当（マイカー通勤）
・インフルエンザワクチン接種全額補助（本人、小学生以下のお子様が対象）
・引越費用補助（条件有）
・研修費、参考書購入費補助
・髪型、髪色、ネイルは当社規定の範囲で比自由
・お子様との同伴出勤、預かり（病児）保育に対応
・※職員の約7割が子育て世代です。お子様の体調不良時や預け先がない場合に、託児スペースで預かり保育を行っております。事務員を中心に職員全員で助け合いながら、働くパパママをサポートできる体制を整えております。
・ユニフォーム支給、タブレット端末・携帯電話・車両貸与
・駐車場補助手当（マイカー通勤）
・インフルエンザワクチン接種全額補助（本人、小学生以下のお子様が対象）
・引越費用補助（条件有）
・研修費、参考書購入費補助
・髪型、髪色、ネイルは当社規定の範囲で比自由
・お子様との同伴出勤、預かり（病児）保育に対応
・※職員の約7割が子育て世代です。お子様の体調不良時や預け先がない場合に、託児スペースで預かり保育を行っております。事務員を中心に職員全員で助け合いながら、働くパパママをサポートできる体制を整えております。
寮
なし
保育
あり
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
ひとり立ちができるまでプリセプターが付き、同行訪問を多く行いながら訪問看護の実務を学びます。
慣れない訪問も営営業時間内外を問わず、すぐに相談できる体制を整えています。
研修費、参考書購入費の補助制度があります。
慣れない訪問も営営業時間内外を問わず、すぐに相談できる体制を整えています。
研修費、参考書購入費の補助制度があります。
施設概要
京成大久保駅周辺の利便性を活かし、習志野市における在宅医療を支える訪問看護ステーションである。シームレスケアグループの事業所として、地域の療養者が自宅での生活を継続できるよう、訪問看護サービスを展開している。平日の営業体制のもと、患者のニーズに対応する訪問スケジュールを組み立て、療養環境の構築を支援する。
クリアス看護のおすすめポイント
「できない」を一人で抱えない、同じ親世代のチーム
子育てと仕事の両立経験を持つ先輩が多数在籍しているため、仕事と家庭のバランスについて近い距離で相談できます。
預かり保育、時短勤務、柔軟なシフト対応など、制度と人間関係の両面から子育て世代をサポートする環境があります。
働き続けることへの不安が、工夫と信頼でカバーされる職場です。
預かり保育、時短勤務、柔軟なシフト対応など、制度と人間関係の両面から子育て世代をサポートする環境があります。
働き続けることへの不安が、工夫と信頼でカバーされる職場です。
条件が近い求人
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正職員社会福祉法人豊立会 習志野市立東部デイサービスセンター
その他給与月収： 215,100円 〜 248,300円 給与内訳 ・基本給 188,100円～215,300円 ・業務手当 10,000円～15,000円 ・資格手当 6,000円～7,000円 ・ベースアップ手当 5,000円 ・処改支援補助手当 6,000円 ※就業規則に基づき経験者は賃金を考慮します 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 昇給あり（実績）月あたり3,900円～4,800円 賞与あり（実績）年2回 計 4.00ヶ月分 職務給制度あり 試用期間3ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅京成実籾駅より徒歩13分勤務地〒275-0004 千葉県習志野市屋敷4丁目6番6号 習志野市立東部保健福祉センター -
正職員幼保連携型認定こども園青葉幼稚園
給与月収： 264,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給 225,000円～ ・看護手当 30,000円 ・処遇改善Ⅲ手当 9,000円 ※固定残業代なし 処遇改善Ⅱ手当 5,000円～40,000円（研修履修要件あり） 通勤手当あり 上限25,000円（交通機関実費のみ） 昇給年1回 1,000円～3,000円/月 賞与年2回 計4ヶ月分（初年度1回、月数は園児数による） 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）休日基本週休2日制（土日）最寄り駅京成津田沼駅より徒歩7分勤務地〒275-0016 千葉県習志野市津田沼3-15-20 -
正職員
レコードブック実籾
その他給与月収： 240,000円 〜 給与内訳 ・基本給 209,520円 ・固定残業代 30,480円（20時間分、超過分は法定通り支給） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 通勤手当 上限15,000円/月 賞与・昇給あり（業績と勤務評価による） 試用期間6ヶ月（期間中は同条件）休日4週8休以上最寄り駅京成実籾駅より徒歩12分勤務地〒275-0001 千葉県習志野市東習志野5-5-5
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