正職員
月9日以上の休みと託児所で、安定して働き続けられる
特別養護老人ホーム 美晴らしの里
特別養護老人ホーム 美晴らしの里のイメージ
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給与
月収：246,500円〜273,900円●給与内訳 ……基本給　166,500円～188,900円 ……資格手当　10,000円～15,000円 ……職務手当　20,000円 ……調整手当　40,000円 ……皆勤手当　10,000円 ●昇給あり　年1回（4月） ●賞与あり　実績年2回（7月・12月※3ヶ月分） ●交通費　上限30,000円/月 ●時間外手当 ●皆勤手当　10,000円/月 ●試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

給与・休日・福利厚生、生活を支える条件が揃っている

月給246,500円～273,900円に加え、年2回の賞与（各3ヶ月分）で年間の安定収入が確保できます。月9日以上の休日に加えて希望休も月2日まで申請でき、シフトは1ヶ月ごとに自分のペースで調整できます。職員専用の託児所があるため、育児と仕事の両立も可能。産前産後休暇・育児休暇も完備されています。

求人情報

給与
月給246,500円～273,900円

■給与内訳
・基本給　166,500円～188,900円
・資格手当　10,000円～15,000円
・職務手当　20,000円
・調整手当　40,000円
・皆勤手当　10,000円

■その他
・交通費　上限30,000円/月
・時間外手当
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（7月・12月、各3ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）
勤務地
〒270-0145 千葉県流山市名都借1126番地
最寄り駅
・JR常磐線　南柏駅より徒歩19分
・車通勤可（南柏駅より車12分）
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※時間外労働は月平均20時間以内です。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日以上（シフト制）
・毎月15日までに希望を提出していただき翌月のシフトを作成しています。希望休は毎月2日までOK！ご自身の予定を考慮しながら働けます♪
・子育てと仕事を両立する主婦が活躍しています。「子どもの都合で急に出勤できなくなった！」そういった出来事に対して理解力のある仲間が多いです。
・※年間休日数109日
仕事内容
ユニットケア体制の特別養護老人ホームで、看護業務を担当します。1ユニット10名のご入居者を10ユニットで支援する環境です。

■主な業務
・バイタルチェックなど健康管理業務全般
・薬の管理業務
・食事・経管栄養の介助
・往診対応・通院対応
・関連する記録業務
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師業務のご経験がある方（病院・施設問わず）
・59歳以下（定年年齢を上限として募集するため）
・学歴不問
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・従業員専用の託児所あり（生後半年から5歳（小学校就学前）まで）
・自動車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
・施設内禁煙
・外部研修・社内研修あり
・制服あり
・食事補助あり
・福利厚生による施設内マッサージあり
・社割あり（グループ会社が運営する「食パン専門店 麥乃」と「スイーツショップ リアンティーク」が社割で購入可能）
・結婚・出産祝金あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・退職金制度あり
・アニバーサリー制度あり
・レクリエーションあり
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・勤務延長あり　70歳まで
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
3ヶ月ごとに施設長による人事考課面談を実施します。今後のキャリア、福利厚生、現場の課題、仕事の不安について相談できます。資格取得支援制度、外部研修・社内研修があります。
施設概要
特別養護老人ホーム美晴らしの里は、2015年5月の開設以来、柏市の高齢者の生活を支える介護施設である。ユニット型100床の特別養護老人ホームを中心に、老人短期入所8床とデイサービスセンター15人定員を備える複合体制をとっている。介護職員45名を含む70名の職員体制により、入居者の日々の生活支援から医学的管理まで、多職種が連携して対応する。
病床数
◆特別養護老人ホーム　ユニット型100床
◆老人短期入所8床
◆デイサービスセンター15人定員
従業員数
◆介護職員　45名
◆生活相談員　1名
◆看護職員　6名
◆ケアマネージャー　1名
◆機能訓練指導員　1名
◆医師　1名
◆理学療法士　1名
◆管理栄養士　1名
◆介護支援専門員　1名
◆事務員　2名
◆ドライバー　1名
◆その他の従業者　10名

◎全体：70名

クリアス看護のおすすめポイント

長く安定して働ける、生活に優しい職場
月9日以上の休日と希望休、託児所完備により、人生のステージの変化に対応しながら働き続けられます。3ヶ月ごとの面談で不安や課題を一緒に解決する体制も整っています。グループで複数施設を運営しているため、キャリアの広がりも期待でき、定年後の再雇用も65歳まで可能です。

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