オープニングスタッフ、フレッシュな環境で一緒にスタート
2025年3月に新規開設するリハビリメインのデイサービスです。
みんなが同じスタートラインから始まるため、経験の長短に関係なく、新しい施設文化を一緒に作っていく環境です。
子育て中のスタッフが多く、お子さんの急な発熱やご家庭の事情にも「お互い様」の気持ちで柔軟に対応します。
求人情報
給与
時給1,400円〜
■給与について
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・資格などによりキャリアアップ可能です
■雇用期間
・1年(更新あり、勤務状況により判断)
・更新上限なし
■その他
・交通費支給 上限20,000円/月
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・年次有給休暇あり
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり
■給与について
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・資格などによりキャリアアップ可能です
■雇用期間
・1年(更新あり、勤務状況により判断)
・更新上限なし
■その他
・交通費支給 上限20,000円/月
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・年次有給休暇あり
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり
勤務地
〒262-0019 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘5-27-31
最寄り駅
・JR中央・総武線 新検見川駅より徒歩20分
・新検見川駅より京成バスで6分
・新検見川駅より京成バスで6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜16:30(休憩60分)
・8:30〜12:00(休憩なし)
・13:00〜16:30(休憩なし)
※月〜土、週2日以上でシフト制です。
※残業はほとんどありません。
※午前のみ勤務、午後のみ勤務も可能です。
※シフトは希望を考慮して柔軟に組みます。
・8:30〜12:00(休憩なし)
・13:00〜16:30(休憩なし)
※月〜土、週2日以上でシフト制です。
※残業はほとんどありません。
※午前のみ勤務、午後のみ勤務も可能です。
※シフトは希望を考慮して柔軟に組みます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日からの勤務が可能(定休日:日曜日)
・希望休も取得可能(土曜・祝日も可)
・シフトは希望を考慮し、柔軟に組む
・子どもの学校行事や家庭の都合による急な休みにも柔軟に対応
・年次有給休暇
・心と身体の健康を守るため、オンとオフのメリハリがある業務環境を目指している
・年末年始休暇(12/31~1/3に取得可能)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・希望休も取得可能(土曜・祝日も可)
・シフトは希望を考慮し、柔軟に組む
・子どもの学校行事や家庭の都合による急な休みにも柔軟に対応
・年次有給休暇
・心と身体の健康を守るため、オンとオフのメリハリがある業務環境を目指している
・年末年始休暇(12/31~1/3に取得可能)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
仕事内容
リハビリメインのデイサービスで、利用者さまの健康サポートを担当します。
■主な業務
・バイタル測定、体調観察
・入浴前後の処置
・リハビリ前後の体調観察
・服薬管理、医療処置
・看護記録業務
■1日の流れ
8:30 利用者さま到着、バイタル測定、健康観察
9:30 入浴前後の処置、リハビリ前後の体調観察など
〜12:00 利用者さまお帰り準備
休憩
13:00 利用者さま到着、バイタル測定、健康観察
13:30 入浴前後の処置、リハビリ前後の体調観察など
〜16:30 利用者さまお帰り準備
■主な業務
・バイタル測定、体調観察
・入浴前後の処置
・リハビリ前後の体調観察
・服薬管理、医療処置
・看護記録業務
■1日の流れ
8:30 利用者さま到着、バイタル測定、健康観察
9:30 入浴前後の処置、リハビリ前後の体調観察など
〜12:00 利用者さまお帰り準備
休憩
13:00 利用者さま到着、バイタル測定、健康観察
13:30 入浴前後の処置、リハビリ前後の体調観察など
〜16:30 利用者さまお帰り準備
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・子育てと並行して、これまでの経験を活かしたい方に向いている
・人と接する仕事を希望する方に向いている
・利用者様と温かいコミュニケーションを取りたい方に向いている
・チームワークを大切にし、施設を一緒に盛り上げられる方に向いている
・自分のペースで長く安定して働きたい方に向いている
・応募必須条件は、看護師または准看護師の資格を持つこと
・ブランクがある方、デイサービスの勤務経験がない方も応募可能
・入職後は先輩スタッフが丁寧に指導する
・「転職が多い業界で、長く働ける職場を探している」と感じている方へ
・「子どもが急に体調を崩したときも安心して休める職場がいい」と考えている方へ
・パークグループのデイサービスでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいる
・「子育てと仕事を両立させたい」という思いを大切にしている
・施設側も子育て中の悩みを経験している
・「お互い様」の気持ちで助け合いながら働ける環境
・人と接する仕事を希望する方に向いている
・利用者様と温かいコミュニケーションを取りたい方に向いている
・チームワークを大切にし、施設を一緒に盛り上げられる方に向いている
・自分のペースで長く安定して働きたい方に向いている
・応募必須条件は、看護師または准看護師の資格を持つこと
・ブランクがある方、デイサービスの勤務経験がない方も応募可能
・入職後は先輩スタッフが丁寧に指導する
・「転職が多い業界で、長く働ける職場を探している」と感じている方へ
・「子どもが急に体調を崩したときも安心して休める職場がいい」と考えている方へ
・パークグループのデイサービスでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいる
・「子育てと仕事を両立させたい」という思いを大切にしている
・施設側も子育て中の悩みを経験している
・「お互い様」の気持ちで助け合いながら働ける環境
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が揃っている
・交通費は支給あり(上限は月20,000円)
・研修制度を用意している
・資格取得の支援制度がある
・育児支援制度がある
・ダブルワークが可能
・交通費は支給あり(上限は月20,000円)
・研修制度を用意している
・資格取得の支援制度がある
・育児支援制度がある
・ダブルワークが可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があり、資格取得支援制度があります。先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験やブランク期間がある方でも安心して始められます。
施設概要
新検見川駅から徒歩圏内にあり、京成バスの利用もできる利便性の高い立地に立地する介護施設である。2025年3月の開設により、午前・午後それぞれ35名の定員で地域の利用者を受け入れている。生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員が配置され、日中活動の場として多世代の交流と機能維持を支援する体制を整えている。
従業員数
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 3名
事務員 1名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 3名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事、両方を大事にできる場所
子育て中のスタッフが多い職場だからこそ、お子さんの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応します。
週2日からの短時間勤務、午前または午後のみの働き方も選べるため、家庭と仕事のバランスが取りやすいです。
新しく開設される施設で、アットホームな職場文化を一緒に作っていく経験は、何物にも代え難い充実感をもたらします。
週2日からの短時間勤務、午前または午後のみの働き方も選べるため、家庭と仕事のバランスが取りやすいです。
新しく開設される施設で、アットホームな職場文化を一緒に作っていく経験は、何物にも代え難い充実感をもたらします。
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