正職員
企業内保育園で、育児と仕事の両立が整った環境
看護多機能もりの家
看護多機能もりの家のイメージ
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給与
月収：270,000円〜325,000円月給 基本給　190,000円～230,000円 特殊手当 10,000円～10,000円 資格手当 10,000円～15,000円 オンコール手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 40,000円～40,000円 固定残業代なし 住宅手当（世帯主）:5000～10000円 扶養手当 ・配偶者:10000円 ・第1・2子:5000円 ・第3子:2000円 通勤手当実費支給　上限月額25,000円 【昇給】年1回（実績あり） 【賞与】年2回（実績あり/実績3.0か月分） 試用期間3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30

年間113日休、託児所完備で長く働ける

看護小規模多機能型居宅介護の施設です。企業主導型保育園を併設しており、病児保育にも対応しているため、小さなお子さんがいる方も安心です。年間休日113日、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給270,000円〜325,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円〜230,000円
・特殊手当　10,000円
・資格手当　10,000円〜15,000円
・オンコール手当　20,000円〜30,000円
・処遇改善手当　40,000円

■その他手当
・住宅手当（世帯主）　5,000円〜10,000円
・扶養手当　配偶者10,000円、第1・2子5,000円、第3子2,000円
・通勤手当　実費支給　上限25,000円/月
・昇給　年1回（実績あり）
・賞与　年2回　実績3.0ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
条件は本採用と同じです。
勤務地
〒285-0805 千葉県佐倉市小篠塚1153-1
最寄り駅
・JR総武本線　物井駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働は2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日　113日（夏季休暇2日・冬季休暇3日含む）
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・通い・訪問・泊まりサービスを利用する利用者様の健康チェックと管理
・医療的な処置

■勤務条件
・業務変更範囲：変更なし
・転勤：なし
・雇用期間の定めなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・准看護師
・いずれかの資格を所持で可
・経験必須：病院または施設での実務経験3年以上
・年齢制限あり ～59歳
・※定年を上限
・学歴 必須：専修学校以上
・専攻について：専門学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・※企業主導型保育園を併設しております（病児保育あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・職員食あり（詳細は応募時などにお問い合わせ下さい）
・復職制度あり
・社員の皆さんと共に成長していくため働きやすい環境整備に取組んでいます。産業医による社員の健康を守るための食育セミナーや個別の健康相談を行っています。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修・資格取得支援制度が充実しています。産業医による食育セミナーや個別の健康相談を実施しており、社員の健康管理にも力を入れています。
施設概要
物井駅周辺の地域で、看護小規模多機能型居宅介護サービスを提供する施設である。29名の定員規模で、在宅療養者に対して訪問看護と介護を組み合わせたケアを展開する。自宅での生活を基本としながら、必要に応じた通所・短期宿泊利用をも可能にする多機能型のサービス体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと介護現場の両立を、制度と環境で支える
企業内保育園の完備、年間113日の休日、育児休業・介護休業の実績がある施設です。長く働き続けたいとき、ライフステージが変わるとき、その変化に対応できる制度が用意されています。働き続けることが、そのまま安定と信頼につながります。

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