正職員
開設から3年間、手厚い待遇で看護師を応援する
特別養護老人ホームノテ南船橋
特別養護老人ホームノテ南船橋のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：250,900円〜426,000円【給与内訳】　※その他手当あり！下記参照 ・基本給　　（看護師）209,100円～　 　　　　　 （准看護師）199,900円～ ・地域手当　15,000円/月 ・夜勤手当　回/9,000円 【その他手当】 ・住宅手当　24,000円（上限） ・持家手当　10,000円 ・扶養手当　規定あり ・交通費　　50,000円（上限） 【その他】 ・賞与あり　年2回（4か月分） ・昇給あり　年1回 ・退職金あり　勤続1年で付与（5年：約90万円、10年：約220万円） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
勤務時間
9:00〜翌10:00

新規開設施設で、基盤から報酬まで整備済み

2025年4月に南船橋駅直近にオープンする特別養護老人ホームです。新しい施設を一から作り上げる環境でありながら、すでに全国98施設を運営する法人の基盤を持っています。年間休日120日、退職金は勤続1年で付与、賞与は年2回4ヶ月分と、開設直後からの安定した待遇が確保されています。

求人情報

給与
月給250,900円〜426,000円

■給与内訳
・基本給（看護師）209,100円〜
・基本給（准看護師）199,900円〜
・地域手当　15,000円/月
・夜勤手当　9,000円/回

■その他手当
・住宅手当　上限24,000円/月
・持家手当　10,000円/月
・扶養手当　規定あり
・交通費　上限50,000円/月

■賞与・退職金
・賞与　年2回、計4ヶ月分
・昇給　年1回あり
・退職金　勤続1年で付与（5年：約90万円、10年：約220万円）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒273-0013 千葉県船橋市若松2丁目3-51
最寄り駅
・JR京葉線　南船橋駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※時間外は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日シフト制
・年間休日120日
仕事内容
特別養護老人ホームノテ南船橋で、入所者の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・受診・往診対応
・記録作成
・多職種との連携

※業務内容の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格、准看護師資格いずれかお持ちの方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（東京都社会福祉協議会「従事者共済会」・福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」）
・研修制度
・資格取得支援
・キャリアアップ助成制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職時に採用時研修を実施します。その後、入職3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月時点でフォローアップ研修を行います。グループが運営する大学の講師による研修やオンデマンド研修など、年間200以上の研修プログラムを用意しています。資格取得支援制度、キャリアアップ助成制度があります。
施設概要
JR京葉線南船橋駅の目の前という利便性に優れた立地に位置する特別養護老人ホームである。2025年4月の開設により、船橋市南部の高齢者の生活を支える施設として新たに始動する。介護職50名、看護職5名、相談員職2名、リハビリ職1名、事務職2名の多職種チームが、24時間365日の体制で入居者の日常生活と健康管理に当たる。
従業員数
介護職：50名
看護職：5名
相談員職：2名
リハビリ職：1名
事務職：2名

クリアス看護のおすすめポイント

開設初期だからこそ、安定と成長が同時にある
新しい施設でも、法人全体の離職率7.8%という実績と、年間休日120日・退職金制度といった経営基盤が整っています。入職直後から充実した研修が受けられ、グループの大学ネットワークを活かしたキャリア開発も見込めます。施設の立ち上げ期に関わる経験と、長く働き続けられる安心感が両立する環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる