複合施設の開設と同時に、長く働ける環境

2025年4月に南船橋駅直近に開設する複合施設です。特別養護老人ホーム、訪問看護、小規模多機能型居宅介護など複数の事業が同一敷地内で展開され、看護職の活躍の場が多数あります。年間休日120日、法人全体の離職率7.8％という安定性と、勤続1年で退職金が付与される制度が特徴です。

求人情報

給与

時給1,605円〜

■時給
・准看護師　時給1,605円〜
・正看護師　時給1,870円〜

■各種手当・福利厚生
・夜勤手当　9,000円/回
・交通費　上限50,000円/月
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続1年で付与、5年約90万円、10年約220万円）
・資格取得支援
・キャリアアップ助成制度

■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）

※雇用期間は年度ごとの更新（原則更新、5年経過で無期雇用に変更）

勤務地

〒273-0013 千葉県船橋市若松2丁目3-51

最寄り駅

・JR京葉線　南船橋駅より徒歩3分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※時間外労働は月平均10時間程度です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制

仕事内容

特別養護老人ホームノテ南船橋における看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、血圧・体温・脈拍の管理
・服薬管理と医薬品の保管
・受診同行、往診対応
・医療記録の作成
・多職種（介護職、生活相談員、栄養士等）との連携
・入居者さんの健康観察

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師資格、准看護師資格いずれかお持ちの方

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（東京都社会福祉協議会「従事者共済会」・福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」）
・研修制度
・資格取得支援
・キャリアアップ助成制度

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

入職直後に採用時研修があります。その後、3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します。グループが運営する大学の講師による専門研修やオンデマンド研修など、年間200以上の研修が用意されています。資格取得支援制度があります。

施設概要

JR京葉線南船橋駅の目の前という利便性に優れた立地に位置する特別養護老人ホームである。2025年4月の開設により、船橋市南部の高齢者の生活を支える施設として新たに始動する。介護職50名、看護職5名、相談員職2名、リハビリ職1名、事務職2名の多職種チームが、24時間365日の体制で入居者の日常生活と健康管理に当たる。

従業員数

介護職：50名
看護職：5名
相談員職：2名
リハビリ職：1名
事務職：2名