月給400,000円〜436,800円

■給与内訳
・基本給：夜勤手当（月5回分）を含む
・資格手当：23,000円〜53,000円／月
※認定看護師資格保有者は53,000円／月

■その他手当
・交通費：別途支給（上限30,000円／月）
・ガソリン代支給（車通勤の場合）
・昇給・昇格時：リーダー手当、主任手当等

■賞与
・年2回支給（前年度実績）

■その他
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職の場合、入職3ヶ月後に支給）
※月の夜勤日数が5回を超えた場合、超過分について10,000円／回を別途支給

・JR中央・総武線　稲毛駅より徒歩4分
・JR総武本線　稲毛駅より徒歩4分
・京成千葉線　京成稲毛駅より徒歩6分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの翌日は基本的に休みです
※月の平均残業時間は約10時間程度です

あり

なし

・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・✅子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高い入居者様の生活・医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供

■特徴
病棟での働き方に近い形で対応し、訪問診療の主治医指示のもとケアを進めます。
緊急検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくく、決められた業務に集中できます。
24時間365日医師と電話で繋がる体制があり、緊急時は往診対応も可能です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・💡2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学習できます。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべての研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。

終末期医療と緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2022年8月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養などの高度な医療処置を要する患者を受け入れ、アドバンス・ケア・プランニングを通じて本人の意思に沿った看取りを実践している。看護師18名、介護士18名の職員構成で24時間体制の対応をとり、麻薬による疼痛管理と緩和的アプローチで患者と家族に向き合う。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。