正職員
日曜日は必ず休み、チーム訪問で心に寄り添う入浴ケア
あおぞら訪問入浴サービス明石
給与
月収:276,000円〜308,500円◆給与詳細
・基本給 200,000円
・サービス手当 20,000円
・職種手当 20,000円
・職能手当※1 26,000円~36,000円
・役職手当 0円~20,000円
・皆勤手当 10,000円(欠勤等がない場合)
◆別途支給手当
・家族手当
・配偶者 5,000円(被扶養者の場合)
・子 3,000円(18歳未満、二人まで)
◆保育手当※2 パパママ特典として保育料の補助あります。
◆昇給あり 年1回(4月もしくは10月)
◆賞与あり 年2回(7月・12月)※実績70万~80万
◆交通費支給
・マイカー通勤 10,000円/(月上限)
・公共交通機関 15,000円/(月上限)
※1職能手当の詳細
・正看護師 36,000円
・准看護師 26,000円
※2 保育施設の利用料をお聞きした上で手当額を算出致します。
勤務時間
9:30〜翌15:30
日曜休で土日連休も、ママパパに優しい勤務体制
訪問入浴は3人1チームで訪問するため、一人で判断を重ねる負担がありません。
日曜日は必ず休みのため、土曜日と合わせて連休を取ることができます。
短時間勤務や急な休み、半日単位の有給取得に対応するなど、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。
求人情報
給与
月給276,000円~308,500円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・サービス手当 20,000円
・職種手当 20,000円
・職能手当 26,000円~36,000円(職種・経験による)
・皆勤手当 10,000円(欠勤等がない場合)
■別途支給
・家族手当 配偶者5,000円、子3,000円(18歳未満、二人まで)
・保育手当 パパママ特典として保育料の補助あり
・交通費 マイカー通勤上限10,000円/月、公共交通機関上限15,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月もしくは10月)
・賞与 年2回(7月・12月)実績70万~80万円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・サービス手当 20,000円
・職種手当 20,000円
・職能手当 26,000円~36,000円(職種・経験による)
・皆勤手当 10,000円(欠勤等がない場合)
■別途支給
・家族手当 配偶者5,000円、子3,000円(18歳未満、二人まで)
・保育手当 パパママ特典として保育料の補助あり
・交通費 マイカー通勤上限10,000円/月、公共交通機関上限15,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月もしくは10月)
・賞与 年2回(7月・12月)実績70万~80万円
勤務地
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2324-1 ベネフィス土山1-101号室
最寄り駅
・JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
※原則8:30~17:30ですが、他のシフトになる日もあります。
※短時間勤務(例:9:30~16:30)など相談可能です。
※休憩60分(業務の特性上、車内での待機時間含みます)
※時間外は月平均5時間
・9:00~18:00
・9:30~18:30
※原則8:30~17:30ですが、他のシフトになる日もあります。
※短時間勤務(例:9:30~16:30)など相談可能です。
※休憩60分(業務の特性上、車内での待機時間含みます)
※時間外は月平均5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・日曜日と平日の月曜日~土曜日の1日(シフト表によります)
・有給休暇(取得実績:年10~15回程度)
・日曜日休日の為、土曜日や月曜日と連休を取れます。行事ごとなど希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合出来る限り調整しますので、ご安心下さい。
・半日単位での、有給休暇の取得可能です。
・日曜日と平日の月曜日~土曜日の1日(シフト表によります)
・有給休暇(取得実績:年10~15回程度)
・日曜日休日の為、土曜日や月曜日と連休を取れます。行事ごとなど希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合出来る限り調整しますので、ご安心下さい。
・半日単位での、有給休暇の取得可能です。
仕事内容
3人1チーム(介護職員2名・看護職員1名)で、利用者様宅へ訪問し専用浴槽を使用した入浴支援を行います。
■主な業務
・利用者様の入浴サポート
・健康状態の確認
・早期発見・早期予防の実施
・医療職として関係機関との連携
・利用者様が安心して過ごせるためのサポートやアドバイス
■訪問について
・主な訪問エリア:神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市
・1日の訪問件数:6~7件(少ない時は4件程度)
・移動手段:軽自動車で訪問
■主な業務
・利用者様の入浴サポート
・健康状態の確認
・早期発見・早期予防の実施
・医療職として関係機関との連携
・利用者様が安心して過ごせるためのサポートやアドバイス
■訪問について
・主な訪問エリア:神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市
・1日の訪問件数:6~7件(少ない時は4件程度)
・移動手段:軽自動車で訪問
資格
・ケアナース(訪問入浴サービス)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・59歳以下の方(定年年齢を上限)
・※未経験、ブランクのある方、大歓迎です。
・59歳以下の方(定年年齢を上限)
・※未経験、ブランクのある方、大歓迎です。
福利厚生
・【福利厚生】
・①外部主催の研修へ参加し、スキルUPの支援します。
・(例:実務者研修。研修にかかる費用は会社が負担します)
・②オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。
・(未経験者や職場復帰される方にも、お勧めのシステムです)
・③中小企業退職金共済への加入。(入社半年後から加入)
・(費用は会社負担で、掛金は月5,000円~退職時支給)
・【その他】
・制服貸与(上着のみ)
・マイカー通勤可能です。(会社で確保している無料駐車場あり)
・主な訪問エリアは、神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です。
・1日の訪問件数は、6~7件です。少ない時で4件程度です。
・未経験者も経験者も、先輩スタッフによるOJT研修あります。
・日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。
・行事ごと等での希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整します。
・半日単位での有給休暇の取得も可能です。
・★有給休暇の取得促進に向けて、大幅なスタッフ増員の方針です。
・お友達や知人等の紹介による双方へのお礼金支給もあります。
・①外部主催の研修へ参加し、スキルUPの支援します。
・(例:実務者研修。研修にかかる費用は会社が負担します)
・②オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。
・(未経験者や職場復帰される方にも、お勧めのシステムです)
・③中小企業退職金共済への加入。(入社半年後から加入)
・(費用は会社負担で、掛金は月5,000円~退職時支給)
・【その他】
・制服貸与(上着のみ)
・マイカー通勤可能です。(会社で確保している無料駐車場あり)
・主な訪問エリアは、神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です。
・1日の訪問件数は、6~7件です。少ない時で4件程度です。
・未経験者も経験者も、先輩スタッフによるOJT研修あります。
・日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。
・行事ごと等での希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整します。
・半日単位での有給休暇の取得も可能です。
・★有給休暇の取得促進に向けて、大幅なスタッフ増員の方針です。
・お友達や知人等の紹介による双方へのお礼金支給もあります。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
未経験者・経験者ともに先輩スタッフによる2週間前後のOJT研修があります。
就業中はケースワークの実技や隙間時間での動画研修を実施します。
外部主催の研修参加時は研修費用を会社が負担します。
オンライン動画による介護研修環境を完備しており、未経験者や職場復帰者に推奨しています。
就業中はケースワークの実技や隙間時間での動画研修を実施します。
外部主催の研修参加時は研修費用を会社が負担します。
オンライン動画による介護研修環境を完備しており、未経験者や職場復帰者に推奨しています。
施設概要
JR土山駅の近くに位置し、明石市周辺の利用者に訪問入浴サービスを提供する事業所である。2015年7月の開設以来、自宅での入浴が困難な利用者の日常生活を支えている。看護職5名と介護職5名で構成された体制のもと、月曜から土曜および祝日の8時30分から17時30分の営業時間内で訪問を行っている。
従業員数
管理者 1名
看護職員 5名
介護職員 5名
事務員 1名
看護職員 5名
介護職員 5名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

チーム訪問だから、判断も相談も一人じゃない
訪問系の仕事は自宅という限定的な環境で判断を迫られることが多いですが、ここでは常に2名の介護職員と共に動くため、判断に迷う場面でも相談できます。
日曜日必ず休み、短時間勤務や急な休み対応など、子育てや家庭のニーズに寄り添う制度が整っています。
ライフステージの変化を理由に現場を離れるのではなく、働き続けられる選択肢がある職場です。
日曜日必ず休み、短時間勤務や急な休み対応など、子育てや家庭のニーズに寄り添う制度が整っています。
ライフステージの変化を理由に現場を離れるのではなく、働き続けられる選択肢がある職場です。
条件が近い求人
-
正職員有料老人ホーム サンライズ朝霧
その他給与月収: 236,240円 〜 450,080円 月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む 賃金は、前歴換算(経験に応じて算定)します。 ※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算 ※異業種を含む社会人経験も加算の対象 【給与内訳】 ◆准看護師課程卒/准看護師 基本給:194,240円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:20,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計236,240円~ ◆高等看護学校卒/看護師 基本給:209,800円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:30,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計261,800円~ ◆医療系大学卒/看護師 基本給:219,400円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:30,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計271,400円~ ◆共通 〇オンコール手当:1,000円/1日 【その他、諸手当】 〇時間外手当:法定通り支給 〇扶養手当:上限なし ・配偶者:月15,000円 ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人 ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人 ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人 〇通勤手当:実費支給 ・公共交通機関利用:~上限26,000円/月 ・自家用車等利用:0~上限20,000円/月 〇住宅手当:~上限20,000円/月 〇処遇改善手当:調整あり 〇処遇改善一時金:あり(前年度実績) 【想定年収】 3,223,360~6,085,120円 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅朝霧駅より徒歩26分勤務地〒673-0867 兵庫県明石市大蔵谷奥1-5 -
パート・バイトあかつきの森こども園
給与月収: 通勤手当 電車もしくはバス通勤の方:実費分支給 車もしくは自転車出勤の方:上限16,500円 年度末賞与あり(令和7年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)時給: 1,500円 〜 通勤手当 電車もしくはバス通勤の方:実費分支給 車もしくは自転車出勤の方:上限16,500円 年度末賞与あり(令和7年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅土山駅より徒歩10分勤務地〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2143番1 -
正職員ツクイ明石江井島(デイサービス)
その他給与月収: 240,750円 〜 297,350円 ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・扶養手当:配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月 ・年末年始手当 ・昇給:年1回 0円~5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 28万円~105万円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮休日月9日休み(28日の月のみ8日休み)最寄り駅・山陽電鉄本線「江井ヶ島駅より徒歩3分勤務地〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島字池下919-1
カンタン1分で問い合わせ!