正職員
年間休日120日と充実した待遇、安定して働く介護現場
グリーンリーフ高倉
給与
月収:310,000円〜345,000円職務手当 1万円
調整手当 1.5万円
住宅手当 1万~1.5万円
夜勤手当 13,000円
皆勤手当 5,000円
交通費全額支給
賞与 年2回(実績に応じて支給、昨年度4ヶ月分)
勤務時間
8:50〜17:30
年間休日120日、育児休暇実績も支える体制
入所100名・通所40名の介護施設で、年間休日120日と充実した休日保障を実現しています。
シフト制による週休2日制の確保に加え、育児休暇の取得実績があり、家庭と仕事の両立を支える環境が整っています。
住宅手当は世帯主で月15,000円支給するなど、生活基盤を支える待遇が揃っています。
求人情報
給与
月給310,000円〜345,000円
■給与内訳
・基本給 別途算定
・職務手当 10,000円
・調整手当 15,000円
・住宅手当 10,000円〜15,000円(世帯主15,000円)
・夜勤手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円
・交通費 全額支給
■賞与
・年2回支給
・実績に応じて支給(昨年度実績4ヶ月分)
※マイカー通勤可(駐車場代10,000円自己負担)
■給与内訳
・基本給 別途算定
・職務手当 10,000円
・調整手当 15,000円
・住宅手当 10,000円〜15,000円(世帯主15,000円)
・夜勤手当 13,000円/回
・皆勤手当 5,000円
・交通費 全額支給
■賞与
・年2回支給
・実績に応じて支給(昨年度実績4ヶ月分)
※マイカー通勤可(駐車場代10,000円自己負担)
勤務地
〒654-0074 兵庫県神戸市須磨区高倉町1-6-24
最寄り駅
・JR山陽本線 須磨駅より徒歩15分
・山陽電鉄本線 須磨寺駅より徒歩15分
・山陽電鉄本線 須磨寺駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 8:50〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4〜6回。オンコール対応なし
・日勤 8:50〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4〜6回。オンコール対応なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる週休2日制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
介護施設で入所者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・健康状態チェック
・医師の指示に基づいた処置と点滴
・入所者さんの生活支援
・その他付随する業務
■主な業務
・健康状態チェック
・医師の指示に基づいた処置と点滴
・入所者さんの生活支援
・その他付随する業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・※実務経験ある方
・※実務経験ある方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場代10,000円自己負担)
・マイカー通勤可(駐車場代10,000円自己負担)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
入所100名・通所40名の定員で、介護と日中活動支援を一体運用する介護施設である。入所部門では医師2名と看護職員12名を配置して健康管理を徹底し、理学療法士4名・作業療法士3名によるリハビリテーションを提供する。通所部門は10時から16時15分の運営で、同じリハビリテーション職種が関わることで、入所者の生活の質の維持向上と通所利用者の機能維持を支える体制をとっている。2007年の開設以来、地域の在宅生活を支える拠点として機能している。
従業員数
【入所】
医師 2名
薬剤師 2名
看護職員 12名
介護職員 46名
支援相談員 3名
理学療法士 4名
作業療法士 3名
管理栄養士 1名
栄養士 1名
介護支援専門員 1名
調理員 10名
事務員 4名
その他の従業者 3名
【通所】
医師 2名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
看護職員 1名
介護職員 10名
相談援助員 1名
その他の従業者 3名
医師 2名
薬剤師 2名
看護職員 12名
介護職員 46名
支援相談員 3名
理学療法士 4名
作業療法士 3名
管理栄養士 1名
栄養士 1名
介護支援専門員 1名
調理員 10名
事務員 4名
その他の従業者 3名
【通所】
医師 2名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
看護職員 1名
介護職員 10名
相談援助員 1名
その他の従業者 3名
クリアス看護のおすすめポイント

休日と手当が確実に返ってくる、安心の職場
年間120日の休日と育児休暇の実績、世帯主への住宅手当15,000円。数字で示された約束が、そのまま実行されています。
給与の仕組みも分かりやすく、皆勤手当も毎月支給される。長く働く上で必要な「安定感」が、この職場の基盤です。
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