正職員
オンコールなし、日勤のみで働く訪問看護。ハーバーランド駅近くの職場
株式会社N・フィールド（兵庫県）
給与
月収：254,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00
精神科訪問看護で、無理なく続けられる勤務体制
精神科訪問看護ステーションでの業務です。
オンコール対応がなく日勤のみのため、緊急呼び出しの不安なく休日を過ごせます。
シフト制（原則日曜休み）か土日祝休みか、7時間勤務か8時間勤務かを選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
求人情報
給与
月給254,000円〜
■給与内訳（正社員A：9時～18時の場合）
・基本給 254,000円〜
・訪問件数手当 【平日】650円～800円/件、【日祝】2,100円/件
・資格手当 30,000円
・地域手当 10,000円/月
・通勤手当 実費支給（公共交通機関：月上限40,000円、車：月8,000円の半額）
■給与調整（勤務パターン）
・正社員B（土日祝休み）：月給15,000円減
・正社員C（7時間勤務・シフト制）：月給約45,000円減
■その他福利厚生
・訪問件数手当：月平均100～150件で月収上乗せあり
・地域手当、寒冷地手当（10月～3月）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発割引）
※試用期間の記載なし
■給与内訳（正社員A：9時～18時の場合）
・基本給 254,000円〜
・訪問件数手当 【平日】650円～800円/件、【日祝】2,100円/件
・資格手当 30,000円
・地域手当 10,000円/月
・通勤手当 実費支給（公共交通機関：月上限40,000円、車：月8,000円の半額）
■給与調整（勤務パターン）
・正社員B（土日祝休み）：月給15,000円減
・正社員C（7時間勤務・シフト制）：月給約45,000円減
■その他福利厚生
・訪問件数手当：月平均100～150件で月収上乗せあり
・地域手当、寒冷地手当（10月～3月）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発割引）
※試用期間の記載なし
勤務地
兵庫県宝塚市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・JR福知山線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急宝塚本線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急今津線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急宝塚本線 宝塚駅より徒歩4分
・阪急今津線 宝塚駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
■正社員A勤務
・9時～18時（休憩60分）
・年間休日110日程、シフト制（原則日曜休み）
■正社員B勤務
・9時～18時（休憩60分）
・年間休日125日程、土日祝固定休み
■正社員C勤務
・9時～17時（休憩60分）
・年間休日110日程、7時間勤務、シフト制（原則日曜休み）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※小学校3年生までの子どもがいる場合は正社員C相談可
※夏季休暇3日間（7月～9月の間）、誕生日休暇（1年経過後より付与）
※子の看護等休暇5～10日
・9時～18時（休憩60分）
・年間休日110日程、シフト制（原則日曜休み）
■正社員B勤務
・9時～18時（休憩60分）
・年間休日125日程、土日祝固定休み
■正社員C勤務
・9時～17時（休憩60分）
・年間休日110日程、7時間勤務、シフト制（原則日曜休み）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
※小学校3年生までの子どもがいる場合は正社員C相談可
※夏季休暇3日間（7月～9月の間）、誕生日休暇（1年経過後より付与）
※子の看護等休暇5～10日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅支援を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も対応可）
・利用者さんの訪問対応
■訪問について
・訪問件数：1日5～7件、月間平均100件（エリアによる）
・同行訪問により安全にスタートし、一人で訪問できるようになってから訪問件数手当を支給
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車などの貸与あり
・複数名での対応となるため、相談しやすい環境
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も対応可）
・利用者さんの訪問対応
■訪問について
・訪問件数：1日5～7件、月間平均100件（エリアによる）
・同行訪問により安全にスタートし、一人で訪問できるようになってから訪問件数手当を支給
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車などの貸与あり
・複数名での対応となるため、相談しやすい環境
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：10,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修の両方で対応しています。スキルアップサポートとして無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引があります。
施設概要
精神科領域の訪問看護に特化した事業所である。利用者一人に対して複数名での対応を基本とし、服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を展開している。月間平均100件、1日5～7件の訪問体制を整えており、スタッフ間で相談しやすい環境を構築。充実した研修制度と、オンコールがない働き方を特徴としている。
クリアス看護のおすすめポイント
心身の無理なく続けられる、訪問看護の働き方
オンコール対応がないため、休日を完全にリセットできます。
勤務パターンを選べるので、育児との両立や、働く時間を調整したいときも対応可能です。
複数名での訪問体制のため、判断に迷う場面で先輩に相談でき、経験を重ねながら自信を深めていけます。
勤務パターンを選べるので、育児との両立や、働く時間を調整したいときも対応可能です。
複数名での訪問体制のため、判断に迷う場面で先輩に相談でき、経験を重ねながら自信を深めていけます。
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正職員
株式会社N・フィールド（宝塚市）
給与月収： 254,000円 〜 【訪問件数手当（訪問1件あたり）】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日最寄り駅宝塚駅より徒歩4分勤務地兵庫県宝塚市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
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