パート・バイト
週3日から、子育てと両立する介護職の働き方
さくらホーム おおの家
給与
時給:1,400円〜1,900円基本給 1,300円~1,700円
勤務時間
8:30〜16:00
家庭優先で選べる勤務日数と時間帯
定員29名の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。
週3日から勤務でき、勤務日数や時間帯は相談可能。オンコール免除も可能なため、お子さんの学校行事や急な病気にも柔軟に対応できます。
0~3歳のお子さん同伴勤務も認めており、子育て中のスタッフが多い職場です。
求人情報
給与
時給1,400円〜1,900円
■給与内訳
・基本給 時給1,300円~1,700円
・処遇改善手当 時給100円~200円
■各種手当
・日曜出勤手当 時給250円
・通勤手当 実費支給、上限日額750円
・昇給制度あり 時給30円~60円(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件で勤務いただきます
■給与内訳
・基本給 時給1,300円~1,700円
・処遇改善手当 時給100円~200円
■各種手当
・日曜出勤手当 時給250円
・通勤手当 実費支給、上限日額750円
・昇給制度あり 時給30円~60円(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件で勤務いただきます
勤務地
〒678-0043 兵庫県相生市大谷町1-20
最寄り駅
・山陽新幹線 相生駅より車で9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~15:30
・9:00~16:00
※休憩45分
※時間外労働なし
・9:00~16:00
※休憩45分
※時間外労働なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週所定労働日数 週3日~週5日(相談可)
・※家庭事情に配慮します。お気軽にお問い合わせください。
・週所定労働日数 週3日~週5日(相談可)
・※家庭事情に配慮します。お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者さんの看護業務を担当します。通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、少人数で顔なじみの利用者さんを支えています。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示に基づく看護処置
・介護職との連携・見守り
※オンコールはご相談に応じて免除可能です。
※転勤なし、業務の変更なし。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示に基づく看護処置
・介護職との連携・見守り
※オンコールはご相談に応じて免除可能です。
※転勤なし、業務の変更なし。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師 いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・必要なPCスキル 文字入力が可能な程度
・年齢制限あり ~64歳※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・必要なPCスキル 文字入力が可能な程度
・年齢制限あり ~64歳※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
福利厚生
・労災保険※雇用・社会保険加入は就業時間・日数による
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースあり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・健康診断
・昼食費補助あり
・スタッフ紹介制度あり
・交流、親睦会などの補助制度
・《子育てと両立しやすい求人》
・休日について相談可
・勤務時間について相談可
・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可
・子育て中の従業員が多い
・子供さん同伴での勤務が可能(0~3歳)
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースあり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・健康診断
・昼食費補助あり
・スタッフ紹介制度あり
・交流、親睦会などの補助制度
・《子育てと両立しやすい求人》
・休日について相談可
・勤務時間について相談可
・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可
・子育て中の従業員が多い
・子供さん同伴での勤務が可能(0~3歳)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
山陽新幹線相生駅から車で9分の立地に位置する介護施設である。2008年11月の開設以来、定員29名の規模で地域の介護ニーズに対応している。利用者一人ひとりの状態と生活歴に配慮した介護サービスの提供を基本としている。
クリアス看護のおすすめポイント

無理のない働き方だから、長く続けられる
日勤のみで残業ほぼなく、週3日からの勤務選択ができます。
オンコール免除が可能で、子育て中の従業員が多い環境のため、家庭の事情に合わせた相談がしやすい職場です。
子育てと仕事の両立を応援する体制が整っているので、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられます。
オンコール免除が可能で、子育て中の従業員が多い環境のため、家庭の事情に合わせた相談がしやすい職場です。
子育てと仕事の両立を応援する体制が整っているので、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられます。
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