正職員
年間120日休みと手厚い手当で、安定した暮らしを支える
有料老人ホーム ひまわりの家
有料老人ホーム ひまわりの家のイメージ
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給与
月収：266,200円〜373,800円〈給与の内訳〉 基本給　170,000円～235,600円 資格手当 10,000円 特別手当 53,300円～65,700円 コール手当 10,000円～30,000円 車両交通費手当 6,000円～10,000円 固定残業代　16,900円～22,500円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、月10時間を超える時間外労働は追加で支給。 〈その他の手当等〉 緊急時・即応手当:15,000円 通勤手当　実費支給　上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回　計 4.20ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月 （試用期間中は固定残業8時間です。固定残業代【13,600円】 8時間を超える場合は追加で支給。）
勤務時間
8:30〜17:00

賞与年2回、諸手当も充実した待遇

月給266,200円から373,800円の給与体系に加え、賞与は年2回・計4.20ヶ月分（実績）です。
緊急時手当や資格手当などの各種手当が充実しており、夜勤がないため生活リズムが安定します。
年間休日120日で、有給休暇や育児休暇も取得しやすい環境が整っています。

求人情報

給与
月給266,200円〜373,800円

■給与内訳
・基本給　170,000円〜235,600円
・資格手当　10,000円
・特別手当　53,300円〜65,700円
・コール手当　10,000円〜30,000円
・車両交通費手当　6,000円〜10,000円
・固定残業代　16,900円〜22,500円（月10時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・緊急時・即応手当　15,000円
・通勤手当　実費支給（上限月額25,000円）

■昇給・賞与
・昇給　月2,000円〜5,000円（実績）
・賞与　年2回、計4.20ヶ月分（実績）

■試用期間（6ヶ月）
・固定残業代　13,600円（月8時間分、超過分は別途支給）
勤務地
〒668-0815 兵庫県豊岡市日撫361-3
最寄り駅
・宮豊線　コウノトリの郷駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:00（休憩60分）

※月平均時間外労働は約2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・年間休日120日
仕事内容
介護施設で、入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康チェック、バイタル測定
・医療ケア、服薬管理
・リハビリの支援
・事務業務

■就業について
・転勤の可能性：豊岡市内（法人内施設）
・業務の変更範囲：事業所の定める範囲
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・厚生年金基金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 不問
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり
・利用可能託児施設あり
・※豊岡市幸町9－18　「えんとつ町のプペル保育園」
・※社内保育園は無料
・病児保育への補助（費用負担）あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・復職制度あり
・定年制…
・介護部門:60歳・再雇用65歳まで
・保育部門:65歳定年（再雇用なし）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
コウノトリの郷駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する有料老人ホームである。介護職員15名と施設看護師1名が連携し、入居者の日常生活の支援と健康管理を行う。地域に根ざした施設として、在宅から施設生活への移行をサポートする。
従業員数
介護職員：15名
事務職員：1名
施設看護師：1名

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、家庭と仕事の両立ができる
日中勤務のみで年間120日の休日があり、保育園の利用も可能（「えんとつ町のプペル保育園」が社内保育園として無料で利用でき、病児保育への補助もあります）。
小さなお子さんのいる方も、生活リズムを整えながら安心して働ける環境です。
退職金制度や再雇用制度（65歳まで）も整備されており、長期的なキャリアを築く基盤があります。

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