正職員
手当と賞与でしっかり評価される、訪問入浴の仕事
あおぞら訪問入浴サービス
給与
月収:276,000円〜306,000円基本給 200,000円/サービス手当 20,000円
勤務時間
9:30〜翌15:30
豊富な手当と年2回の賞与で、頑張りが報われる
基本給に加え、サービス手当・職種手当・職能手当など複数の手当があり、月給は276,000円から306,000円となります。さらに皆勤手当や家族手当、パパママ特典としての保育手当もあります。年2回の賞与(実績70万~80万円)で、日々の努力をしっかり評価する仕組みが整っています。
求人情報
給与
月給276,000円〜306,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・サービス手当 20,000円
・職種手当 20,000円
・職能手当 26,000円〜36,000円
(正看護師36,000円、准看護師26,000円)
・役職手当 0円〜20,000円
・皆勤手当 10,000円(欠勤等がない場合)
■各種手当
・家族手当 配偶者5,000円、18歳未満の子3,000円(2人まで)
・保育手当 保育料補助あり(パパママ特典)
・交通費 マイカー通勤10,000円/月、公共交通機関15,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 年1回(4月または10月)
・賞与あり 年2回(7月・12月)※実績70万~80万
■試用期間(6ヶ月)
月給から10,000円減額(月給266,000円〜296,000円)
■その他
・中小企業退職金共済加入(入社6ヶ月後から、月5,000円〜、会社負担)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・サービス手当 20,000円
・職種手当 20,000円
・職能手当 26,000円〜36,000円
(正看護師36,000円、准看護師26,000円)
・役職手当 0円〜20,000円
・皆勤手当 10,000円(欠勤等がない場合)
■各種手当
・家族手当 配偶者5,000円、18歳未満の子3,000円(2人まで)
・保育手当 保育料補助あり(パパママ特典)
・交通費 マイカー通勤10,000円/月、公共交通機関15,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 年1回(4月または10月)
・賞与あり 年2回(7月・12月)※実績70万~80万
■試用期間(6ヶ月)
月給から10,000円減額(月給266,000円〜296,000円)
■その他
・中小企業退職金共済加入(入社6ヶ月後から、月5,000円〜、会社負担)
勤務地
〒651-2127 兵庫県神戸市西区玉津町西河原148-4
最寄り駅
・JR神戸線 明石駅より車で8分
・JR神戸線 明石駅よりバス乗車、「西河原」バス停下車 徒歩5分
・西神中央駅利用可
・JR神戸線 明石駅よりバス乗車、「西河原」バス停下車 徒歩5分
・西神中央駅利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・9:30〜18:30
※原則は8:30〜17:30ですが、シフトに応じて上記時間で勤務する日もあります。
※短時間勤務も相談可能(例:9:30〜16:30)
※休憩60分(業務の特性上、車内での待機時間を含みます)
※時間外労働は月平均5時間
・9:00〜18:00
・9:30〜18:30
※原則は8:30〜17:30ですが、シフトに応じて上記時間で勤務する日もあります。
※短時間勤務も相談可能(例:9:30〜16:30)
※休憩60分(業務の特性上、車内での待機時間を含みます)
※時間外労働は月平均5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・日曜日と、月曜日~土曜日のうち平日1日(シフト表による)が休日です
・有給休暇があります(取得実績は年10~15回程度)
・日曜日が休日のため、土曜日や月曜日と連休を取ることができます。行事などに合わせた希望休も可能です
・子どもの体調不良など急な休みが必要な場合は、できる限り調整します
・有給休暇は半日単位で取得できます
・日曜日と、月曜日~土曜日のうち平日1日(シフト表による)が休日です
・有給休暇があります(取得実績は年10~15回程度)
・日曜日が休日のため、土曜日や月曜日と連休を取ることができます。行事などに合わせた希望休も可能です
・子どもの体調不良など急な休みが必要な場合は、できる限り調整します
・有給休暇は半日単位で取得できます
仕事内容
訪問入浴サービスを提供します。3人1チーム(介護職員2名・看護職員1名)で利用者宅へ訪問し、専用浴槽を使用した入浴支援を行います。
■主な業務
・利用者の入浴のサポート、身体の清潔保持
・健康状態の確認、バイタルチェック
・皮膚疾患の早期発見・予防
・利用者・ご家族への相談対応とアドバイス
・関係機関との連携
■勤務について
・訪問エリア 神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市
・1日の訪問件数 6~7件(少ない時で4件程度)
・移動手段 軽自動車で訪問
・就業場所の変更範囲 同法人内の施設
・業務の変更範囲 なし
■主な業務
・利用者の入浴のサポート、身体の清潔保持
・健康状態の確認、バイタルチェック
・皮膚疾患の早期発見・予防
・利用者・ご家族への相談対応とアドバイス
・関係機関との連携
■勤務について
・訪問エリア 神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市
・1日の訪問件数 6~7件(少ない時で4件程度)
・移動手段 軽自動車で訪問
・就業場所の変更範囲 同法人内の施設
・業務の変更範囲 なし
資格
・ケアナース(訪問入浴サービス)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・59歳以下の方(定年年齢が上限)
・59歳以下の方(定年年齢が上限)
福利厚生
・外部主催の研修への参加を支援しており、研修にかかる費用は会社が負担します
・オンライン動画で学べる介護研修の環境を完備しています。未経験者や職場復帰する方にも適した仕組みです
・中小企業退職金共済に加入します(入社半年後から加入)。費用は会社が負担し、掛金は月5,000円~、退職時に支給されます
・制服は上着のみ貸与されます
・マイカー通勤が可能です。会社で確保している無料駐車場があります
・主な訪問エリアは神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です
・1日の訪問件数は6~7件で、少ない時で4件程度です
・未経験者・経験者を問わず、先輩スタッフによるOJT研修があります
・日曜日が必ず休日のため、土曜日や月曜日と連休を取ることができます
・行事などに合わせた希望休も可能です
・子どもの体調不良など急な休みが必要な場合は、できる限り調整します
・有給休暇は半日単位で取得できます
・有給休暇の取得促進に向けて、大幅なスタッフ増員を方針としています
・知人・友人の紹介による、紹介者と入社者双方へのお礼金支給があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入します
・オンライン動画で学べる介護研修の環境を完備しています。未経験者や職場復帰する方にも適した仕組みです
・中小企業退職金共済に加入します(入社半年後から加入)。費用は会社が負担し、掛金は月5,000円~、退職時に支給されます
・制服は上着のみ貸与されます
・マイカー通勤が可能です。会社で確保している無料駐車場があります
・主な訪問エリアは神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です
・1日の訪問件数は6~7件で、少ない時で4件程度です
・未経験者・経験者を問わず、先輩スタッフによるOJT研修があります
・日曜日が必ず休日のため、土曜日や月曜日と連休を取ることができます
・行事などに合わせた希望休も可能です
・子どもの体調不良など急な休みが必要な場合は、できる限り調整します
・有給休暇は半日単位で取得できます
・有給休暇の取得促進に向けて、大幅なスタッフ増員を方針としています
・知人・友人の紹介による、紹介者と入社者双方へのお礼金支給があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入します
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
未経験者・経験者ともに、先輩スタッフによる2週間前後のOJT研修があります。就業中はケースワークの実技や隙間時間でオンライン動画研修を実施しています。外部主催研修への参加費は会社が負担します。
施設概要
訪問入浴に特化したサービス提供者として、利用者の自宅での入浴をサポートする。2012年の設立から明石地域で事業を展開し、1日6~7件の訪問を基本としながら、柔軟な対応で利用者のニーズに応えている。管理者1名、看護職員10名、介護職員15名の体制を整え、安全で質の高い入浴サービスの提供を実現している。
従業員数
管理者 1名
介護職員 15名
看護職員 10名
事務員 2名
合計 28名
介護職員 15名
看護職員 10名
事務員 2名
合計 28名
クリアス看護のおすすめポイント

パパママも、ブランク明けも、納得できる環境
保育手当での子育て支援、日曜日固定休で連休が確保できる体制、子どもの体調不良時の休暇調整など、ライフステージに寄り添う配慮があります。半日単位の有給休暇取得も可能で、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。経験不問で未経験からも始められ、ブランク後の復職にも対応しています。
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