正職員
年2回の充実した賞与、残業ほぼなしで安定して稼ぐ
宮地病院
給与
月収:235,360円〜348,860円【月給内訳】
■基本給 215,360円~324,860円
■処遇改善手当 7,000円~11,000円 ※変更の可能性あり
■ベア手当 13,000円~13,000円
■固定残業代なし
【その他の手当等】
■夜勤手当あり(深夜割増手当含む) 14,000円/回(4~5回程度)
■給食費補助 職員食堂:320円/食)
■通勤手当実費支給 上限月額50,000円
■昇給制度あり 月あたり1,000円~4,000円(実績)
■賞与制度あり 年2回 計 3.62ヶ月分(実績)
■試用期間3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜翌9:00
ゆとりある人員配置で、月給235,360円から始まる
地域密着型の医療を展開する病院で、88床の病棟看護業務を担当します。ゆとりある人員配置を心がけており、月平均残業5時間程度と負担が少ない環境です。年2回の賞与(実績3.62ヶ月分)と毎月の給与で、安定した収入を得られます。
求人情報
給与
月給235,360円〜348,860円
■基本給
・215,360円~324,860円
■各種手当
・処遇改善手当 7,000円~11,000円(変更の可能性あり)
・ベア手当 13,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4~5回程度)
・通勤手当 実費支給 上限月50,000円
・給食費補助 320円/食
■その他
・固定残業代なし
・昇給 月1,000円~4,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.62ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■基本給
・215,360円~324,860円
■各種手当
・処遇改善手当 7,000円~11,000円(変更の可能性あり)
・ベア手当 13,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4~5回程度)
・通勤手当 実費支給 上限月50,000円
・給食費補助 320円/食
■その他
・固定残業代なし
・昇給 月1,000円~4,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.62ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒658-0016 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
最寄り駅
・JR神戸線 摂津本山駅より徒歩8分
・阪急神戸本線 岡本駅より徒歩13分
・阪神本線 青木駅より徒歩16分
・阪急神戸本線 岡本駅より徒歩13分
・阪神本線 青木駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※月平均時間外労働5時間程度です。
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※月平均時間外労働5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日115日
・有給休暇:法定通り
・シフト制
・年間休日115日
・有給休暇:法定通り
仕事内容
地域に密着した医療を展開する病院で、病棟看護業務を担当します。
■病棟について
一般病棟もしくは療養病棟での勤務
・病床数88床(地域包括医療病棟44床、療養病棟44床)
■業務について
患者様の立場に立ち、在宅復帰を目標とした心のこもった医療と介護の提供に取り組みます。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性:あり(転勤範囲:東灘区の病院・施設)
■病棟について
一般病棟もしくは療養病棟での勤務
・病床数88床(地域包括医療病棟44床、療養病棟44床)
■業務について
患者様の立場に立ち、在宅復帰を目標とした心のこもった医療と介護の提供に取り組みます。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性:あり(転勤範囲:東灘区の病院・施設)
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・PC基本操作
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜業あり
・※定年が60歳のため
・学歴不問
・経験不問
・PC基本操作
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜業あり
・※定年が60歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり ※勤続年数 3年以上
・(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
・選択式福利厚生制度「ベネフィットステーション」
・☆月額330円徴収させていただき、グルメ、レジャー、映画、旅行、育児、介護、健康管理など生活全般にわたる割引・補助メニューを従業員と家族が利用可能です。
・利用可能託児施設あり
・※平日・土曜 職員特別割引制度あり
・※状況により入れない場合あり
・単身寮あり(1R・2K/自己負担30,000円~38,000円)
・制服貸与
・復職制度あり
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・働き方改革関連認定企業
・☆ワークライフバランスを重視し、働きやすい病院に認定されています。
・〈障害者に対する配慮に関する状況〉
・エレベーターあり
・階段の手すりあり
・休憩室あり
・退職金制度あり ※勤続年数 3年以上
・(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
・選択式福利厚生制度「ベネフィットステーション」
・☆月額330円徴収させていただき、グルメ、レジャー、映画、旅行、育児、介護、健康管理など生活全般にわたる割引・補助メニューを従業員と家族が利用可能です。
・利用可能託児施設あり
・※平日・土曜 職員特別割引制度あり
・※状況により入れない場合あり
・単身寮あり(1R・2K/自己負担30,000円~38,000円)
・制服貸与
・復職制度あり
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・働き方改革関連認定企業
・☆ワークライフバランスを重視し、働きやすい病院に認定されています。
・〈障害者に対する配慮に関する状況〉
・エレベーターあり
・階段の手すりあり
・休憩室あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
内科系から外科系、精神科まで幅広い診療機能を持つ病院である。一般病棟44床(地域包括ケア病床8床)と療養型病床44床の計88床で、急性期から回復期、慢性期の患者を受け入れ、地域の医療と介護の両面を担っている。理学療法士27名、作業療法士17名、言語聴覚療法士10名による充実したリハビリテーション体制と、栄養管理の専門資格を有した栄養職員により、多面的な患者支援を実践している。
病床数
一般病棟 44床(内 地域包括ケア病床 8床)
療養型病床 44床
合計 88床
療養型病床 44床
合計 88床
従業員数
■医師
消化器内科 2名
総合診療科 1名
内科 6名
神経内科・精神科 3名
整形外科 6名
■リハビリテーション科
理学療法士 27名
作業療法士 17名
言語聴覚療法士 10名
アシスタント 2名
介護職員(介護福祉士・ホームヘルパー)6名
■栄養科
日本病態栄養学会認定専門管理栄養士 1名
日本糖尿病療養指導士(CDEJ)2名
兵庫県糖尿病療養指導士(CDEH)1名
全日本病院協会認定保健指導士 2名
消化器内科 2名
総合診療科 1名
内科 6名
神経内科・精神科 3名
整形外科 6名
■リハビリテーション科
理学療法士 27名
作業療法士 17名
言語聴覚療法士 10名
アシスタント 2名
介護職員(介護福祉士・ホームヘルパー)6名
■栄養科
日本病態栄養学会認定専門管理栄養士 1名
日本糖尿病療養指導士(CDEJ)2名
兵庫県糖尿病療養指導士(CDEH)1名
全日本病院協会認定保健指導士 2名
クリアス看護のおすすめポイント

長く働ける土台が整った、安定の職場
年間休日115日、週休2日制、残業ほぼなしという時間的な安定に加え、賞与3.62ヶ月分の確実な収入が見込めます。託児所完備で育児と仕事を両立でき、定年後の再雇用制度(65歳まで)も用意されているため、人生設計を立てやすい職場です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーショングリーンアップル長田須磨
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 500,000円 一般職 270,000円~(手当を含めると想定月収:320,000円~) 管理職 380,000円~ 住宅手当、通信手当、資格手当、調整手当、管理職:役職手当(研修期間は半額)を含む 別途支給 家族手当(扶養内、上限30,000円) 昇給:年1回3500~4300円(前年度実績) 賞与:年2回3ヶ月分 ※別途 オンコール手当 オンコール出動時/日祝:インセンティブで支給 目標達成時(賞与支給時):インセンティブあり 固定残業代なし 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中は月給の97%支給となります。試用期間終了後、最初に来る賞与支給時に「試用期間中の差額分(3%相当)」を全額まとめてお支払いします。 最終的な年収に欠損は出ませんのでご安心ください。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・地下鉄板宿駅より徒歩10分 ・JR新長田駅より徒歩7分 ・JR鷹取駅より徒歩5分勤務地〒653-0039 兵庫県神戸市長田区日吉町6丁目6-23 -
正職員訪問看護ステーションすこやか
在宅医療給与月収: 240,100円 〜 357,800円 ◆試用期間 3ヶ月(雇用条件変更なし) ◆固定残業代無し ◆給与 ※下記、モデルケースです。勤務状況によって、変動あり 1年目モデル 基本賃金 209,100円 資格手当 20,000円 ベースアップ評価、処遇改善手当 11000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計 240,100円 5年目モデル 基本賃金 234,800円 資格手当 20,000円 ベースアップ評価、処遇改善手当 11000円 主任手当 20,000円 オンコール手当 6,000円(3回の場合) ーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計 291,800円 ☆5年目世帯主(配偶者・子2人)・残業(10時間程度)のモデル +住宅手当 10,000円※詳細は「待遇」参照 +扶養手当 30,000円(10,000円×3人) +残業手当 20,000円(10時間程度) ーーーーーーーーーー 【合計 351,800円】 ※上限月給は基本給上限+資格手当+処遇改善手当 +オンコール手当3回で算出しています。 ※別途手当(住宅手当、扶養手当、残業手当など)あり休日◆年間休暇日数 113日最寄り駅・西川口駅より徒歩25分 ・蕨駅より徒歩21分勤務地〒333-0847 埼玉県川口市芝中田2-48-6 益子病院A棟4階 -
正職員訪問看護ステーションまりん
在宅医療給与月収: 330,000円 〜 400,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円~260,000円 ・管理者手当 20,000円~50,000円 ・資格手当 20,000円~20,000円 ・固定残業代 50,000円~70,000円 ※固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給。下限22時間~上限27時間相当分を超える時間外労働は追加で支給。 夜勤手当 5,000円/回 役職手当(3ケ月の研修期間を経て能力に応じて支給) 残業手当 年末年始手当(規定あり) 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 賞与制度あり ※昇給・賞与は実績に応じて支給(初回の賞与は寸志程度) 試用期間あり 3ヶ月 ※期間中:月給 320,000円 内訳 ・基本給 230,000円 ・管理者手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 50,000円/23時間相当分(超過分別途支給)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・鵯越駅より徒歩26分 ・丸山駅より徒歩23分勤務地〒653-0879 兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘3-8-23
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