正職員
赤穂から神戸エリア、安定基盤で長く働く訪問看護
はくほうそのだ訪問看護ステーション
給与
月収:263,900円〜340,180円固定残業代なし
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 月あたり670円~7,000円(実績)
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30
医療法人伯鳳会の一員として、経営基盤に支えられる
赤穂市を中心に、姫路・明石・神戸・尼崎で病院や介護施設を運営する医療法人伯鳳会の訪問看護ステーションです。
グループ全体の安定した経営基盤のもと、給与・福利厚生・休日制度が整備されています。
転勤がなく、単身用の入居可能住宅も用意。ライフステージの変化に対応しながら、長く安心して働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給263,900円〜340,180円
■給与について
・職務給制度を導入。学歴・経験・職務内容により決定。資格手当を含みます。
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり670円~7,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■給与について
・職務給制度を導入。学歴・経験・職務内容により決定。資格手当を含みます。
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり670円~7,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(同条件)
勤務地
〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4丁目21-1
最寄り駅
・阪急神戸本線 園田駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30~17:30(休憩60分)
※残業ほぼなし
※36協定における特別条項あり。救急患者等による一時的な処理拡大の場合、年6回を限度とし、1ヶ月80時間・年650時間まで延長可能
・8:30~17:30(休憩60分)
※残業ほぼなし
※36協定における特別条項あり。救急患者等による一時的な処理拡大の場合、年6回を限度とし、1ヶ月80時間・年650時間まで延長可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
訪問看護師として、ご自宅で療養される方への看護業務を担当します。
■主な業務
・注射・採血・服薬管理・投薬
・清拭・体位交換・リハビリ
・排泄介助・食事管理
・カルテ記入・感染管理
■訪問について
・1日上限6人までの訪問
・外来所属
・電子カルテを使用
※転勤なし。業務の変更範囲は法人が定める業務です。
■主な業務
・注射・採血・服薬管理・投薬
・清拭・体位交換・リハビリ
・排泄介助・食事管理
・カルテ記入・感染管理
■訪問について
・1日上限6人までの訪問
・外来所属
・電子カルテを使用
※転勤なし。業務の変更範囲は法人が定める業務です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師必須
・年齢制限あり ~64歳(定年65歳を上限とするため)
・経験・学歴不問
・年齢制限あり ~64歳(定年65歳を上限とするため)
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・入居可能住宅 単身用あり
・受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり(学歴、経験、職務内容により決定し、資格手当を含むものを基本給とする)
・入居可能住宅 単身用あり
・受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり(学歴、経験、職務内容により決定し、資格手当を含むものを基本給とする)
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
施設概要
在宅医療を必要とする療養者に対し、医療的処置と生活支援を一体で提供する訪問看護ステーションである。褥瘡処置、人工呼吸器管理、喀痰吸引、経管栄養などの高度な医療処置から、日常生活の保清や排泄介助までを担う。リハビリテーションと介護者教育も併せて実施し、在宅療養の継続と質の向上を支える。平日8時30分から17時30分の定時訪問に加え、時間外・休日の対応体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

大型医療グループの一員として、安定と信頼を得る
赤穂・姫路・明石・神戸・尼崎に及ぶ医療施設ネットワークの一員として働くことで、経営基盤の安定性と組織の信頼性が身につきます。
育児・介護・看護休暇の実績があり、ライフステージに応じた働き方が選択できる。
退職金制度や再雇用制度も整備され、人生100年時代の長期キャリアを描ける職場です。
育児・介護・看護休暇の実績があり、ライフステージに応じた働き方が選択できる。
退職金制度や再雇用制度も整備され、人生100年時代の長期キャリアを描ける職場です。
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