正職員
働きやすさを形にした訪問看護ステーション
訪問看護ステーション咲くや
訪問看護ステーション咲くやのイメージ
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給与
月収：250,000円〜320,000円・基本給：230000円～300000円 ・資格手当：20,000円～20,000円 ※オンコール手当：平日１５００円／日　土日7０００円／日＋出動代2000円あり ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり １～３ヶ月（経験に準じる）（同条件） ・GW,年末年始各オンコール手当1000円割増、出動時も1000円/回
勤務時間
9:00〜18:00

直行直帰・家庭事情対応で、自分のペースを保つ

令和4年12月に開設した訪問看護ステーション咲くやです。
一軒家を改装したデイサービス内に位置し、薬剤師・看護師・理学療法士・介護士が連携する環境です。
訪問記録はタブレットで対応し、直行直帰の相談や勤務時間の相談が可能。
子育て中の職員も活躍しており、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。

求人情報

給与
月給250,000円〜320,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円〜300,000円
・資格手当　20,000円

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・オンコール手当　平日1,500円/日、土日7,000円/日
・オンコール出動手当　2,000円/回
・GW・年末年始オンコール手当　1,000円割増、出動時も1,000円/回
・固定残業代なし

■その他
・昇給あり
・賞与　年2回、計3ヶ月分（前年度実績）
・試用期間1〜3ヶ月（経験に準じる、同条件）
勤務地
〒660-0864 兵庫県尼崎市東桜木町102番地
最寄り駅
・阪神本線　尼崎駅より徒歩8分
・阪神なんば線　尼崎駅より徒歩8分
・阪神本線　出屋敷駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※家庭事情による勤務時間の相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土、日、その他）
・夏季休暇、冬期休暇＋リフレッシュ休暇あり
・年間休日：115日
仕事内容
訪問看護業務をチームナーシング制で担当します。

■主な業務
・バイタルチェック等の体調管理
・医師の指示による医療処置
・療養上の介助

■勤務の特徴
・タブレット貸与により訪問記録をスムーズに対応
・直行直帰の相談が可能
・社用車（AT車）、電動自転車の貸与あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢制限あり（59歳以下）
・※定年年齢６０歳のため
・専修学校以上（看護関係学科）
・看護師経験必須
・タブレットを使用するため、基本操作できれば可必須
・看護師必須
福利厚生
・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護が初めての方に向けて、同行訪問を丁寧に行うサポート体制があります。
施設概要
在宅療養を継続する患者に対し、医師の指示のもと看護とリハビリテーションを一体で提供する訪問看護ステーションである。介護保険利用者から難病患者、脳梗塞後のリハビリが必要な患者まで、尼崎市を中心とした地域の在宅医療を支える。看護師6名、理学療法士2名で構成される多職種チームが、バイタルサイン管理から医療処置、療養生活の介護まで包括的に対応する体制をとっている。
従業員数
看護師６名（職員増員予定中）
理学療法士２名（職員増員予定中）

クリアス看護のおすすめポイント

オープニングから続く、しなやかな職場環境
開設当初から配慮を大切にしてきた職場です。
デイサービスとの連携により、社長はじめスタッフの温かさに支えられながら働けます。
オンコール制度も職員増員を視野に入れた運用で、無理なく続けられる訪問看護の経験を積めます。

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