月給285,000円〜355,000円

■給与内訳
・基本給　157,100円〜217,800円
・地域手当　50,000円
・看護師手当　40,000円
・固定残業代　37,900円〜47,200円（20時間分相当、超過分は別途支給）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当　10,000円/月（拠点から直線距離6km圏内に居住の場合）
・オンコール待機手当　ファースト5,000円/日、セカンド500円/日（研修期間中は2,000円/日）
・オンコール出動手当　5,000円/回（研修期間中は2,000円/回）
・サンキュー手当　20,000円/月（訪問件数100件/月超過時は500円/件のインセンティブ）
・土日勤務手当　1,000円/日、または土日固定勤務手当　10,000円/月
・サブサポーター手当　40,000円/月
・災害時等危険対応手当　2,500円/日（上限50,000円/月）

■賞与・昇給
・賞与　年2回　月額給与2ヶ月分/年（昨年度実績）
・昇給　年1回

■想定年収
・399万円〜553万円

※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
※経験・能力を考慮のうえ決定します

・阪急今津線　逆瀬川駅より徒歩8分
・阪急今津線　小林駅より徒歩16分
・阪急今津線　宝塚南口駅より徒歩18分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※訪問件数は4〜5件/日です。
※直行直帰可能（就業時間の前後30分の訪問の場合）。
※残業は月10時間程度です。

なし

なし

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・＊年間休日：120日

利用者のご自宅で訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・各ご利用者のご自宅での訪問看護（身体・精神的ケア、医療処置）
・慢性期から終末期、難病、小児、精神科など幅広い疾患に対応
・訪問時の記録と各種書類作成（電子カルテ使用）
・週1回のカンファレンス参加
・担当者会議等への参加

■訪問について
・訪問件数　4〜5件/日
・移動手段　電動自転車、自動車、原付バイク（会社で用意）
・直行直帰可能

■入職後の流れ
見学同行から始まり、約3ヶ月の同行訪問を経て、段階的に独り立ちを目指します。
単独訪問後も、社内アプリで訪問中の相談がリアルタイムで可能です。

・メンバー(看護師/准看護師)

・【必要資格】
・看護師免許
・※訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。

・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職初日から2日間のオリエンテーションで理念説明、システム設定、目標設定を実施します。
E-learningコンテンツ（200本以上）で基礎知識を自分のペースで学べます。
10領域の専門・認定看護師で構成される学習支援チームが各領域をサポートします。
約3ヶ月間の実践OJTで見学同行から段階的に対応業務を増やします。
毎月開催の事例検討会、外部研修・学会参加費支給、特定行為研修受講や認定看護師資格取得支援の費用負担があります。

在宅医療を必要とする患者の生活を支える訪問看護ステーションである。阪急今津線の複数駅からアクセス可能な宝塚地域を基盤に、訪問看護サービスを提供している。朝8時30分から夕方17時30分までの営業時間のもと、利用者の療養生活を継続的に支える体制を整えている。