正職員
駅3分、9~18時、訪問看護未経験から始める
訪問看護ステーションひなた
給与
月収:371,000円〜421,000円💰 給与・待遇
【給与内訳】
・基本給:190,000円~200,000円
・固定残業代:50,000円(25時間分)
※超過分は別途支給
・資格手当:35,000円(看護師)
・訪問手当:80,000円~120,000円(1時間あたり1,000円換算)
・オンコール手当:16,000円(1回あたり2,000円)
・その他:通勤手当(実費支給)
【試用期間】
・3ヶ月(条件変更なし)
【昇給・賞与】
・昇給:あり(年1回)
・賞与:あり(年2回/実績2ヶ月分)
勤務時間
8:30〜18:00
立花駅近だから、通勤時間も無駄にしない
JR神戸線立花駅から徒歩3分のオフィスから訪問を開始します。
勤務時間は9時~18時で残業はほぼなく、プライベートとの両立が叶う環境です。
1日4~7件の訪問で、無理のないペースを保ちながら尼崎~西宮エリアで地域に根ざした看護ができます。
求人情報
給与
月給371,000円~421,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円~200,000円
・資格手当 35,000円(看護師)
・訪問手当 80,000円~120,000円(1時間あたり1,000円換算)
・固定残業代 50,000円(25時間分)
・オンコール手当 16,000円(1回あたり2,000円)
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計2ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代超過分は別途支給
※年収500万円以上も可能です
■給与内訳
・基本給 190,000円~200,000円
・資格手当 35,000円(看護師)
・訪問手当 80,000円~120,000円(1時間あたり1,000円換算)
・固定残業代 50,000円(25時間分)
・オンコール手当 16,000円(1回あたり2,000円)
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計2ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代超過分は別途支給
※年収500万円以上も可能です
勤務地
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1-10-29
最寄り駅
・JR神戸線 立花駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
・火曜日のみ 8:30~17:30勤務
※休憩時間は訪問状況により変動あり
※残業は月あたりほぼなし
・火曜日のみ 8:30~17:30勤務
※休憩時間は訪問状況により変動あり
※残業は月あたりほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・☕ 基本は土日休み。シフトで土or日出勤があるときは、平日にお休みをしっかり振替。年間110日の休日でプライベートも
仕事内容
地域に密着した訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・1日4~7件の訪問を担当
・バイタルチェック、医療処置
・患者さんの療養支援
・在宅での安心サポート
■特徴
・転勤なし。尼崎~西宮エリアに根ざして活躍できます。
・無理のないスケジュール設定で、ベテランナースがマンツーマンでサポートします。
■主な業務
・1日4~7件の訪問を担当
・バイタルチェック、医療処置
・患者さんの療養支援
・在宅での安心サポート
■特徴
・転勤なし。尼崎~西宮エリアに根ざして活躍できます。
・無理のないスケジュール設定で、ベテランナースがマンツーマンでサポートします。
資格
・訪問看護ステーション看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・☕ 訪問看護の経験がなくても大丈夫。看護師資格をお持ちの方なら安心してスタートできます。
福利厚生
・🛡 社会保険・設備サポート
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・スマホ・電動自転車・ノートパソコンを 1人1台ずつ貸与
・ユニフォーム支給で安心スタート
・車通勤:不可
・バイク通勤:相談可(持込の場合、1件につき130円手当あり)
・🎁 福利厚生
・企業型DC(確定拠出年金)導入 → 将来の安心もサポート
・社員専用ジム完備 → 仕事終わりにリフレッシュ
・“社長のおごり自販機” 設置 → 施設訪問時にドリンク無料サービス
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・スマホ・電動自転車・ノートパソコンを 1人1台ずつ貸与
・ユニフォーム支給で安心スタート
・車通勤:不可
・バイク通勤:相談可(持込の場合、1件につき130円手当あり)
・🎁 福利厚生
・企業型DC(確定拠出年金)導入 → 将来の安心もサポート
・社員専用ジム完備 → 仕事終わりにリフレッシュ
・“社長のおごり自販機” 設置 → 施設訪問時にドリンク無料サービス
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
先輩のOJT指導により、実務を通じて学べます。
社外研修の機会があり、スキルアップを応援しています。
未経験からのスタートも安心できる体制です。
社外研修の機会があり、スキルアップを応援しています。
未経験からのスタートも安心できる体制です。
施設概要
特定疾病、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など幅広い対象者を受け入れる訪問看護ステーションである。2023年8月の開設以来、尼崎市・西宮市を中心に約100名の利用者を支援している。看護師5名と理学療法士1名、作業療法士2名で構成され、24時間オンコール対応のもと健康観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援までを担当する。土日は緊急対応に限定し、柔軟なシフト制を敷く。
従業員数
看護師5名(常勤4名/非常勤1名)
理学療法士(常勤1名)
作業療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
理学療法士(常勤1名)
作業療法士2名(常勤1名/非常勤1名)
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、ここなら安心して始められる
先輩がマンツーマンで付き、OJT指導と外部研修が充実しているため、未経験からでも段階的にスキルを積み重ねられます。
駅近のオフィスから出発し、無理のない訪問数で経験を広げながら、地域に根ざした看護を実践できる環境です。
残業もほぼなく、仕事と暮らしのバランスも大切にできます。
駅近のオフィスから出発し、無理のない訪問数で経験を広げながら、地域に根ざした看護を実践できる環境です。
残業もほぼなく、仕事と暮らしのバランスも大切にできます。
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