パート・バイト
週4~5日、午後4時間から。生活習慣病専門クリニックでの安定パート
みつるクリニック
給与
時給:1,900円〜※給与額は経験により増額あり
残業代別途支給
通勤手当 実費
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜19:00
無理なく続けられる、時間と日数の組み立て
採血やバイタル測定、療養指導など、看護師としてのスキルを活かせる業務を扱います。
午後勤務(14時30分~18時30分)または土曜午前(8時30分~13時30分)から、ご自身の都合に合わせて選べます。
週4~5日の勤務で、無理なく続けられるペースを相談のうえ決定できます。
求人情報
給与
時給1,900円〜
■給与
・基本時給 1,900円~(経験により増額あり)
・残業代 別途支給
・通勤手当 実費支給
・固定残業代 なし
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※給与額は経験により増額あります
■給与
・基本時給 1,900円~(経験により増額あり)
・残業代 別途支給
・通勤手当 実費支給
・固定残業代 なし
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※給与額は経験により増額あります
勤務地
〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町2-14-21 尼崎センタービル2階
最寄り駅
・尼崎総合医療センターバス停より徒歩1分
・水道局前バス停より徒歩1分
・水道局前バス停より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
午後勤務
・月曜・木曜午後 14:30~18:30(休憩なし)
・火曜・金曜午後 14:30~19:00(休憩なし)
午前勤務
・土曜午前 8:30~13:30、月に2日以上(休憩なし)
※勤務日時は相談のうえ決定します。
※時間外労働は月平均少なく、残業代は別途支給されます。
・月曜・木曜午後 14:30~18:30(休憩なし)
・火曜・金曜午後 14:30~19:00(休憩なし)
午前勤務
・土曜午前 8:30~13:30、月に2日以上(休憩なし)
※勤務日時は相談のうえ決定します。
※時間外労働は月平均少なく、残業代は別途支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・水・日・祝・土曜の午後
仕事内容
生活習慣病専門クリニックで、外来患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍)
・採血業務
・注射、点滴
・ワクチン接種
・生理検査(心電図など)
・X線撮影の介助
・療養指導、自己注射指導
・自己血糖測定器指導
※採血が得意な方を特に歓迎しています。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍)
・採血業務
・注射、点滴
・ワクチン接種
・生理検査(心電図など)
・X線撮影の介助
・療養指導、自己注射指導
・自己血糖測定器指導
※採血が得意な方を特に歓迎しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方
・採血ができる方
・PC基本操作ができる方
・土曜日の午前に勤務できる方(月二日以上)
・採血ができる方
・PC基本操作ができる方
・土曜日の午前に勤務できる方(月二日以上)
福利厚生
・各種保険の加入は就業状況により法定通り
・労災保険
・定年制あり 一律 65歳
・マイカー通勤可(パーキング代、通勤手当は規定により支給)
・労災保険
・定年制あり 一律 65歳
・マイカー通勤可(パーキング代、通勤手当は規定により支給)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
糖尿病と内分泌疾患の診断・管理に特化したクリニックである。2016年4月の開院以来、HbA1c・血糖値測定装置、眼底カメラ、超音波検査、ABIなど糖尿病合併症のスクリーニングに必要な検査機器を揃える。フラッシュグルコースモニタリングシステムも導入し、血糖管理の最新技術に対応している。院長の柱本満が診療にあたり、内科と糖尿病・内分泌内科の両科目で継続的な療養管理を提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

採血など得意分野を活かして働ける
糖尿病などの生活習慣病専門クリニックのため、採血や療養指導など専門的なスキルを存分に活かせます。
医師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士といった専門職が協力する環境で、患者さんの継続的なケアに関わることができます。
パートという形態でありながら、専門性のある看護業務を担える職場です。
医師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士といった専門職が協力する環境で、患者さんの継続的なケアに関わることができます。
パートという形態でありながら、専門性のある看護業務を担える職場です。
条件が近い求人
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パート・バイトケアプランセンターひまわり・尼崎
その他給与月収: 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績 1時間あたり0%~5%) 試用期間3ヶ月あり(同条件)時給: 1,700円 〜 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績 1時間あたり0%~5%) 試用期間3ヶ月あり(同条件)休日4週8休以上最寄り駅尼崎駅より徒歩17分勤務地〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋1丁目12-28 尼ケ崎ビル3階 -
パート・バイト地域密着型通所介護デイサービスセンターケアベスト
その他給与月収: 7・12月給与時に、半期勤務総時間に30円~50円乗じて支給 送迎手当あり 交通費支給・昇給あり 入社3ヶ月経過後、入社祝い金30,000円支給時給: 1,400円 〜 1,500円 7・12月給与時に、半期勤務総時間に30円~50円乗じて支給 送迎手当あり 交通費支給・昇給あり 入社3ヶ月経過後、入社祝い金30,000円支給休日デイサービスのシフト表による最寄り駅武庫之荘駅より徒歩23分勤務地〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘6-26-7 -
正職員ルート訪問看護ステーション 尼崎
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 500,000円 ▼給与内訳 月給(27万円 ~ 40万円)+賞与+インセンティブ ▼インセンティブ ・訪問件数120件以上~:1,000円/件 ※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映 ・休日出勤(土日祝日勤務):1,000円/日 ・年末年始手当:3,000円/日 ▼オンコール手当 ・平日のオンコール待機手当:5,000円/日 ・緊急出動が発生した場合:2,000円/件 ▼賞与 年2回(業績連動) ▼試用期間 2か月(試用期間中の条件変更なし) 【想定年収】 ・入職1年目(一般):450万円 ・管理職:550万円~600万円超 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や訪問件数や業績などにより前後する可能性があります。 ▼ラダー制度 年2回の人事考課で評価を行い、基本給及び手当てが上がっていきます。 年功序列ではなく行動と姿勢で評価しています。 ✅実際に半年で主任へ昇格した若手もいます。 ーーーーーーーーーー ラダーⅠ ∟保証年収:378万円 ∟想定年収:450万円 ラダーⅡ ∟保証年収:381万円 ∟想定年収:453万円 ラダーⅢ ∟保証年収:384万円 ∟想定年収:456万円 ラダーⅣ ∟保証年収:391万円 ∟想定年収:463万円 ラダーⅤ ∟保証年収:405万円 ∟想定年収:477万円 主任 ∟保証年収:432万円 ∟想定年収:484万円 副管理者 ∟保証年収:500万円~ 管理者 ∟保証年収:550万円~ ーーーーーーーーーー休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅「武庫之荘駅」より徒歩約10〜15分勤務地〒661-0003 兵庫県尼崎市富松町1丁目
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