月給263,800円〜452,080円

■給与内訳（高等看護学校卒／看護師の場合）
・基本給　209,800円〜
・処遇改善手当　17,000円
・資格手当　30,000円〜
・オンコール手当　5,000円〜
・被服費手当　2,000円
計　月給263,800円〜

■医療系大学卒／看護師の場合
・基本給　219,400円〜
・処遇改善手当　17,000円
・資格手当　30,000円〜
・オンコール手当　5,000円〜
・被服費手当　2,000円
計　月給273,400円〜

■その他の手当
・時間外手当　法定通り支給
・扶養手当　配偶者15,000円／月、第2子まで5,000円／人、第3子以降4,000円／人、扶養親族3,000円／人
・通勤手当　公共交通機関利用時上限26,000円／月、自家用車利用時上限20,000円／月
・住宅手当　上限20,000円／月
・処遇改善一時金　年1回（前年度実績）

■想定年収
3,585,200円〜6,109,120円

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）、前年度実績2,280円
・賞与　年2回、計2ヶ月分（前年度実績）

※給与は前歴換算により、経験・能力・資格・学歴を考慮のうえ加算
※異業種を含む社会人経験も加算対象
※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし

・JR神戸線　明石駅より車で12分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）7:30〜16:30
・（2）9:00〜18:00
・（3）11:00〜20:00
（1）～（3）のシフト制

休憩　60分

※利用者さんの状況に応じて変動の可能性があります。
※別途オンコール対応あり（手当あり）。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※36協定における特別条項あり：年6回を限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可能です。

あり

なし

・◯月9休制（シフト制）
・◯年間休日114日
・月9休制／年108日
・有給休暇取得義務／年5日
・記念日休暇／年1日

看護小規模多機能型居宅介護における利用者さんへの看護業務全般を担当します。訪問・通所・宿泊を複合的にサービス提供する事業所で、主に訪問と通所における医療処置を行っています。

■主な業務
・注射、褥瘡処置、摘便、点滴などの医療行為
・体温、脈拍、血圧などの測定と健康管理
・利用者さんの薬剤管理、服薬管理
・通院のサポート
・急変時の対応：応急処置、医療機関への連絡

※在宅生活をより長く、安全に過ごしていただくための支援を実施します。
※就業場所の変更あり：法人内事業所（神戸市西区平野町、明石市大蔵谷奥）。

・看護師(看護師/准看護師)

・【必須資格】
・看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・【年齢】
・18歳～61歳
・深夜勤務（オンコール対応）および定年一律62歳のため
・※再雇用制度：あり(～上限65歳)
・【学歴】
・高等看護学校卒以上
・※経験不問

・◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・◯昇給：年1回／4月／～2,280円(前年度実績)
・◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績)
・※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定
・◯処遇改善一時金：年1回／6月（前年度実績）
・◯神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入
・◯退職金制度：勤続3ヶ月以上
・◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入
・◯定年制あり（一律 62歳）
・◯再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・◯年1回の健康診断無料受診
・◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担
・◯職員相談窓口の設置（メール、電話可）
・◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり）
・◯車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

なし

なし

・住宅手当

あり

資格取得支援制度、研修制度があります。当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費は全額法人が負担します。

看護小規模多機能型居宅介護みたには、2023年4月に開設された介護サービス施設である。登録定員29名の枠の中で、通所最大18名、宿泊定員9名の体制を整えており、利用者が自宅での生活を継続しながら必要なケアを受けられる環境を提供している。年中無休での運営により、在宅療養者の生活リズムに寄り添ったサポートを実現している。

登録定員29名