正職員
完全週休2日と託児所で、安定して働き続ける
立花介護老人保健施設
立花介護老人保健施設のイメージ
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給与
月収：193,000円〜307,000円給与内訳 ・基本給　165,000円～267,000円 ・職務手当 20,000円～32,000円 ・精勤手当8000円 ・夜勤手当11,200円×回数 　※固定残業代なし 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給　月あたり1,500円～3,000円（実績） 賞与年2回　計 4.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 90日間 同条件
勤務時間
8:45〜翌9:00

週休2日、賞与年4ヶ月分の安定基盤

医療法人尼崎厚生会が運営する介護老人保健施設です。
完全週休2日制で年間113日の休日を確保でき、月平均5時間程度の時間外労働に抑えられています。
賞与は年2回で計4ヶ月分（実績）、退職金制度も完備。利用可能な託児所があるため、子育てと仕事の両立を支援する環境が整っています。

求人情報

給与
月給193,000円〜307,000円

■給与内訳
・基本給　165,000円〜267,000円
・職務手当　20,000円〜32,000円
・精勤手当　8,000円
・夜勤手当　11,200円×回数

※固定残業代なし

■その他待遇
・通勤手当　実費支給、上限月額20,000円
・昇給　月あたり1,500円〜3,000円（実績）
・賞与　年2回、計4.00ヶ月分（実績）
・試用期間　90日間（条件は本採用と同じ）

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳まで）
・利用可能な託児施設あり
勤務地
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
最寄り駅
・JR神戸線　立花駅より徒歩4分
・阪急神戸本線　武庫之荘駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:45〜17:10（休憩60分）
・10:00〜18:25（休憩60分）
・16:40〜翌9:00の間で8時間程度（休憩60分、休息60分）

※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 週休2日
・年間休日113日
仕事内容
介護老人保健施設で看護業務全般を担当します。
立花病院に隣接しており、協力病院として利用者さんの体調不良にも早急に対応できる体制が整っています。
利用者さんの家庭復帰をサポートするため、医療機関とご家庭を繋ぐ役割を担う職場です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・年齢制限あり 18～64歳（深夜業務を伴う/定年65歳のため）
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり（上限 70歳まで）
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
JR神戸線立花駅から徒歩4分という恵まれた立地に位置する介護老人保健施設である。1989年の開設以来、入所68名・通所33名の定員体制で、要介護状態にある利用者の在宅復帰を支援する施設として機能している。医師、看護師、介護士、理学療法士、管理栄養士、介護支援専門員ら多職種が協働し、医学的管理下での介護と機能訓練を一体的に提供する。
従業員数
医師
看護師
介護士
理学療法士
管理栄養士
介護支援専門員
支援相談員
事務員

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事、両立できる基盤がある
完全週休2日制と託児所の整備により、育児と仕事の両立がしやすい環境です。
賞与年4ヶ月分、退職金制度、再雇用制度があるため、長期的なキャリアを安心して築けます。
月平均5時間程度の時間外労働に抑えられ、無理のないペースで働き続けられます。

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