正職員
訪問未経験から、判断力と行動力を磨く環境
訪問看護ステーション ガーデン
訪問看護ステーション ガーデンのイメージ
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給与
月収：300,000円〜給与内訳 ・基本給　210,000円～ ・免許手当　20,000円 ・職務手当　30,000円 ・調整手当　30,000円 ・特別手当　10,000円 通勤手当 上限30,000円/月 インセンティブ手当　実績に応じて 賞与　年2回・計3ヶ月分（次年度予定） ※実績に併せて 学ぶ意識が高い方の支援をするための自己研鑽手当があります 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（給与同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

1ヶ月の同行から始まる、自立への段階的サポート

2024年8月に新規開設した訪問看護ステーションです。
入職後約1ヶ月は先輩看護師と同行訪問を組み、自宅での看護の基本を学びます。
iPadを使った記録システムにより、移動時間を有効活用でき、基本的に残業は発生しません。訪問先でのリアルタイム相談も可能な体制で、判断に迷う局面でも一人では抱え込まない環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■給与内訳
・基本給　210,000円〜
・免許手当　20,000円
・職務手当　30,000円
・調整手当　30,000円
・特別手当　10,000円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・インセンティブ手当　実績に応じて
・自己研鑽手当（学ぶ意識が高い方への支援）
・賞与　年2回・計3ヶ月分（次年度予定）※実績に応じて
・外部勉強会参加時の補助あり
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（給与同条件）
勤務地
〒673-0862 兵庫県明石市松が丘1丁目19-7
最寄り駅
・JR神戸線　朝霧駅より徒歩19分
・山陽電鉄本線　大蔵谷駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※基本的に残業はありません。
※夜間オンコール対応は現時点で月0回のこともあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務 月9日の休日（2月は8日）
・年間休日・休暇115日
・※お子様の体調不良等による急なお休みなどお互いがフォローし合える環境を目指します
仕事内容
利用者さんのご自宅に訪問して、看護業務を提供します。

■主な業務
・病状観察
・療養・介護指導と生活支援
・栄養食事の援助、口腔ケア
・身体の清潔保持管理と援助、排泄援助
・医療処置（点滴・カテーテル・痰吸引など）
・医療機器の管理
・セラピストと連携したリハビリの提案と実施

■勤務の特徴
・訪問エリア：明石市・神戸市西区・垂水区
・訪問手段：社用車、自転車、原付を選択可能
・社用車とタブレット、携帯電話を貸与
・記録はタブレットで移動中に完了できます
・LINE Worksで訪問先からもリアルタイム相談・報告が可能
・約1ヶ月の同行訪問で基礎を習得
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験不問
・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・「訪問看護事業者総合補償制度」や「自動車保険」など、業務中のリスクをカバーする制度にも加入しています
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後約1ヶ月、先輩看護師と同行訪問を実施します。
事業所内で事例検討会や小規模カンファレンスを定期的に開催しており、外部勉強会への参加時には補助制度があります。
施設概要
医療ケアが必要な在宅療養者に対し、看護と介護の総合的な支援を行う訪問看護ステーションである。健康状態の管理から医療処置、リハビリテーション支援までを一貫して提供し、介護者への教育と精神的サポートを重視する。2024年8月の開設以来、地域との連携を基軸に在宅療養の継続を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

成長実感と裁量が、同時に手に入る場所
訪問看護は、その場での判断と行動が求められる仕事です。同行期間を経て主訪問へ移行すると、一人ひとりの患者さんに合わせた看護を自分で組み立てる経験ができます。
インセンティブ手当と昇給で、その努力が目に見える形で評価される。新規開設だからこそ、一緒に事業所の文化を作っていく手応えも感じられる職場です。

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