正職員
療養型だから残業少なめ、安定した給与と生活が両立
明石同仁病院
給与
月収:248,000円〜350,000円【給与詳細】
正看護師 月給288,000円
・基本給 240,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善 18,000円
准看護師 月給248,000円
・基本給 210,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善 18,000円
経験手当 0~10,000円
夜勤手当
・正看護師 13,000円/回
・准看護師 12,000円/回
※夜勤は月平均4回程度
通勤手当実費支給 上限30,000円/月
昇給あり(実績:ひと月あたり1,000~5,000円)
賞与あり(実績:年2回、計3.8ヶ月分)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
固定残業代なし
勤務時間
8:30〜翌9:00
夜勤4回程度、残業ほぼなしで月給248,000円以上
99床の療養病棟で、胃ろうやバルーン、点滴などの医療処置に携わります。
月平均4回程度の夜勤(3名体制)と残業ほぼなしで、生活設計が立てやすい環境です。
正看護師で月給288,000円、夜勤手当13,000円を含めると安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給248,000円〜350,000円
■正看護師
・基本給 240,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 18,000円
・月給 288,000円
■准看護師
・基本給 210,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 18,000円
・月給 248,000円
■その他
・経験手当 0〜10,000円
・夜勤手当 正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回(月平均4回程度)
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・昇給あり(実績:月1,000〜5,000円)
・賞与 年2回、計3.8ヶ月分
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
■正看護師
・基本給 240,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 18,000円
・月給 288,000円
■准看護師
・基本給 210,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 18,000円
・月給 248,000円
■その他
・経験手当 0〜10,000円
・夜勤手当 正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回(月平均4回程度)
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・昇給あり(実績:月1,000〜5,000円)
・賞与 年2回、計3.8ヶ月分
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2183
最寄り駅
・JR山陽本線(神戸線) 土山駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※夜勤は月平均4回程度です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※夜勤は月平均4回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日114日
・年間休日114日
仕事内容
療養病棟(99床)で入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・胃ろう、バルーンの管理
・点滴、酸素療法、吸引
・バイタルチェック
■夜勤体制
看護師2名、介護職1名の3名で対応します。
■主な業務
・胃ろう、バルーンの管理
・点滴、酸素療法、吸引
・バイタルチェック
■夜勤体制
看護師2名、介護職1名の3名で対応します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18~59歳(深夜業務があるため、定年年齢を上限とする)
・※学歴、経験不問
・18~59歳(深夜業務があるため、定年年齢を上限とする)
・※学歴、経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・兵庫県中小企業従業員共済事業加入
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制 一律60歳
・再雇用制度、勤務延長 上限65歳
・制服貸与
・靴支給あり(年1回)
・腰痛ベルト支給あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・忘年会補助あり、院内催事あり
・院内保育あり(3歳まで)
・社内食堂350円
・介護・医療に関する院内研修制度
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・退職金制度(勤続3年以上)
・兵庫県中小企業従業員共済事業加入
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制 一律60歳
・再雇用制度、勤務延長 上限65歳
・制服貸与
・靴支給あり(年1回)
・腰痛ベルト支給あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・忘年会補助あり、院内催事あり
・院内保育あり(3歳まで)
・社内食堂350円
・介護・医療に関する院内研修制度
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
院内研修制度があります。
施設概要
内科、外科、整形外科、精神科、眼科を備え、地域の多様な医療需要に対応する病院である。放射線科による画像診断、リハビリテーション科による術後・疾患後の機能回復支援、健康診断・人間ドックによる予防医療、在宅医療による退院後の継続支援まで、診療科を横断した包括的な医療提供体制を敷いている。1957年の設立以来、地域医療を支える基盤として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事のバランスが取りやすい安定環境
残業がほぼなく、夜勤回数が月4回程度と限定されているため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
駅徒歩4分で通勤も便利。安心した生活設計のもとで、長く働き続けられる環境が整っています。
駅徒歩4分で通勤も便利。安心した生活設計のもとで、長く働き続けられる環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション わだち
在宅医療給与月収: 230,000円 〜 正看護師 月給250,000円~ 准看護師 月給230,000円~ 精神科経験者 月給280,000円~ 固定残業代なし 交通費一部支給 ~20,000円 賞与あり ~1,000,000円 昇給あり(社内規定による) 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅・山陽魚住駅より徒歩7分 ・魚住駅より徒歩8分 ・西江井ヶ島駅より徒歩16分勤務地〒674-0083 兵庫県明石市魚住町住吉1丁目1-7 ルネ住吉3階 -
正職員有料老人ホーム サンライズ朝霧
その他給与月収: 236,240円 〜 450,080円 月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む 賃金は、前歴換算(経験に応じて算定)します。 ※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算 ※異業種を含む社会人経験も加算の対象 【給与内訳】 ◆准看護師課程卒/准看護師 基本給:194,240円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:20,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計236,240円~ ◆高等看護学校卒/看護師 基本給:209,800円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:30,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計261,800円~ ◆医療系大学卒/看護師 基本給:219,400円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:30,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計271,400円~ ◆共通 〇オンコール手当:1,000円/1日 【その他、諸手当】 〇時間外手当:法定通り支給 〇扶養手当:上限なし ・配偶者:月15,000円 ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人 ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人 ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人 〇通勤手当:実費支給 ・公共交通機関利用:~上限26,000円/月 ・自家用車等利用:0~上限20,000円/月 〇住宅手当:~上限20,000円/月 〇処遇改善手当:調整あり 〇処遇改善一時金:あり(前年度実績) 【想定年収】 3,223,360~6,085,120円 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅朝霧駅より徒歩26分勤務地〒673-0867 兵庫県明石市大蔵谷奥1-5 -
正職員明石ディサービスセンター望海苑
その他給与月収: 250,000円 〜 資格手当 0~20,000円 役職手当 0~20,000円 処遇改善手当 ※年2回、賞与支給時に別途支給 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 月あたり0.50%~2.00%(実績) 賞与 年2回(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅JR明石駅より徒歩10分勤務地〒673-0893 兵庫県明石市材木町3-4
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