社会保険・退職金・再雇用まで、生活を支える制度
特別養護老人ホームきしろ荘は、パーソンセンタードケアを大切にする施設です。
日勤のみの勤務で生活リズムを保ちながら、社会保険完備・退職金共済加入・定年60歳後65歳までの再雇用制度など、長く働くための基盤が整っています。
看護スタッフと介護スタッフの連携も良好で、分からないことは気軽に相談できる環境です。
求人情報
給与
月給230,000円~
■給与構成
・基本給に加え、固定手当を含む
■その他待遇
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金共済加入
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
※試用期間の記載はありません
■給与構成
・基本給に加え、固定手当を含む
■その他待遇
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金共済加入
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
※試用期間の記載はありません
勤務地
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
最寄り駅
・阪急神戸本線 六甲駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~16:30
・9:00~17:30
・9:30~18:00
※変形制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※残業は月平均10時間
・9:00~17:30
・9:30~18:00
※変形制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※残業は月平均10時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はローテーション制
・年間休日数は105日
・年間休日数は105日
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康状態ケアと管理
・通院付き添い
・服薬管理
・施設職員の健康管理
・施設全体の安全衛生管理
■主な業務
・利用者さんの健康状態ケアと管理
・通院付き添い
・服薬管理
・施設職員の健康管理
・施設全体の安全衛生管理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必要
・年齢・経験は問わない
・年齢・経験は問わない
福利厚生
・保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険に加入
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用あり
・マイカー通勤は相談可
・六甲ケーブル下から職員送迎車を利用可能。運行は7:00~8:30の間で、10分間隔の10便
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用あり
・マイカー通勤は相談可
・六甲ケーブル下から職員送迎車を利用可能。運行は7:00~8:30の間で、10分間隔の10便
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
1979年の開設以来、兵庫県内で介護サービスを提供してきた特別養護老人ホームきしろ荘である。介護支援専門員、介護職員、看護職員、生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員が連携し、入居者の日常生活全般を支える体制を整えている。非常勤医師の配置により、健康管理と医療面での対応も行っている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)9名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)2名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)6名 非常勤(専従)9名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
医師 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)2名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

看護と介護の連携で、困らない職場環境
看護スタッフ同士はもちろん、介護スタッフとの連携がしっかり取れています。
介護施設での経験がなくても、分からないことは気軽に相談できる雰囲気があります。
年齢や経験を問わず、長く安定して働き続けたい方にとって、信頼できるチーム環境が整っている職場です。
介護施設での経験がなくても、分からないことは気軽に相談できる雰囲気があります。
年齢や経験を問わず、長く安定して働き続けたい方にとって、信頼できるチーム環境が整っている職場です。
カンタン1分で問い合わせ!