正職員
チームワークを大切に、定時で帰れる介護現場
ケアハウスしあわせ荘
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給与
月収：266,000円〜296,500円＜給与内訳＞ 本俸：230,000円～260,500円 資格手当：10,000円 特別勤務手当：9,000円 処遇改善手当：17,000円    ＜別途支給＞ ＊通勤手当：上限30,000円まで ＊家族手当：配偶者6,000円/16歳未満の子6,000円、満65歳以上の父母及び祖父母6,000円※但し、配偶者以外の対象者は合計2名まで。 ＊オンコール手当：2,000円/日 ＊時間外手当あり（法定通り） ・試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし ・賞与 年3回 4.5ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
9:00〜18:00

チームで支える日勤のみ、ほぼ残業なし

入所者さんの健康管理を担う日勤職です。
職員全体がチームワークを重視する職場のため、業務を一人で抱え込むことはありません。
ほぼ残業がなく定時で帰れるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられます。

求人情報

給与
月給266,000円〜296,500円

■給与内訳
・本俸　230,000円〜260,500円
・資格手当　10,000円
・特別勤務手当　9,000円
・処遇改善手当　17,000円

■別途支給
・通勤手当　上限30,000円/月（距離に応じて支給）
・家族手当　配偶者6,000円、16歳未満の子6,000円、満65歳以上の父母及び祖父母6,000円（配偶者以外の対象者は合計2名まで）
・オンコール手当　2,000円/日
・時間外手当（法定通り）
・賞与　年3回　4.5ヶ月分（前年度実績）
・昇給　年1回

■試用期間（3ヶ月）
・労働条件の変更なし
勤務地
〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763番地15
最寄り駅
・JR加古川線　本黒田駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※月の所定労働時間は170時間です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み（年間休日108日）
・月の希望休2日間　申請可能
仕事内容
ケアハウスの入所者さんを支援する看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医師との連携業務
・入浴介助、食事介助、排泄介助などの生活支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・看護経験必須
・※介護施設未経験・看護業務にブランクある方の応募も歓迎します。
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与有
・昇給 年1回
・賞与 年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
・マイカー通勤可能
・交通費支給 上限30,000円
・※自家用車等は距離に応じて支給
・※交通機関利用の場合は定期代支給
・定年60歳（再雇用65歳まで）
・退職共済加入
・家族手当（1人6,000円）
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・資格取得支援制度あり
・※OJT研修あり
・※ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担
・※年次有給休暇は取得可（有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTにより先輩スタッフが業務に付いて指導します。
ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
本黒田駅から車で15分の立地に位置するケアハウスである。1995年の設立以来、地域の高齢者の生活を支える介護施設として機能している。ケアハウスとして、自立した日常生活を送ることが難しくなった高齢者に対し、安定した生活環境と必要な支援を提供する役割を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

チームワークが基盤だから、相談しやすい
入所者さんが生きがいをもって生活できる環境づくりを、職員全体で支える職場です。
困ったときや判断に迷う場面で、気軽に相談できるチーム関係があります。
育児休業の取得実績も豊富なため、ライフステージが変わっても長く働き続けられる安心感があります。

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