正職員
最期まで自分らしく、そばにいる看護。残業月10時間の環境で。

医療施設型ホスピス『医心館 王子公園』

医療施設型ホスピス『医心館 王子公園』のイメージ
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給与
月収：370,200円〜405,100円年収：518万円～561万円
勤務時間
8:30〜17:30

医療依存度の高い方への専門的ケアで、年収518万円から

がん末期や人工呼吸器が必要な方など、医療的ケアが必要な入居者さんの生活を支える医療施設型ホスピスです。フィジカルアセスメント、点滴管理、経管栄養、褥瘡処置、医療用麻薬の管理など専門的な看護技術を活かせます。緊急手術や急な検査がないため残業は月平均10時間程度に抑えられ、生活との両立が実現しやすい環境です。

求人情報

給与
月給370,200円〜405,100円

■年収
・年収518万円〜561万円（夜勤手当5回/月、資格手当含む）

■給与内訳
・基本給に夜勤手当（月5回）、資格手当23,000円〜53,000円/月を含みます
・月の夜勤が5回を超えた場合、超過分は別途支給（10,000円/回）

■その他
・賞与年2回支給（前年度実績）
・交通費別途支給（上限3万円/月）
・車通勤の場合ガソリン代支給
・昇格時にリーダー手当、主任手当等あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目3番15号
最寄り駅
・阪急神戸線　王子公園駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 16:30〜9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・月1回のシフト提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率ほぼ100%）
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%）
・子育てとの両立が可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活・医療処置に関わる看護ケアを担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応、個別的なケアの提供

■看護師配置（定床数50床満床時の目安）
・日勤 看護師6〜8名
・夜勤 看護師2名

■環境
医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。看護師・介護士で連携しながら業務にあたります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格（看護師免許）が必須。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（加入保険は法定通り）
・通勤手当あり（上限3万円／月）
・定年は65歳
・制服貸与あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリのクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲）。全国に拠点はあるが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間。試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポート管理やPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修があり、すべて勤務時間内に受講するため時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度もあります。
施設概要
ホスピスケアに特化した施設内訪問看護事業として、2025年5月に開始する医心館王子公園である。24時間体制で在宅医療を提供し、施設内での看護・介護を通じて、患者が最期の時間を安らかに過ごせる環境を整備している。看護師18名、介護士18名の現場職員に管理者や地域連携看護師を配置し、9割以上が常勤体制で継続的なケアを実現している。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

専門的な医療技術を活かしながら、人生に寄り添える
積極的な治療ではなく、入居者さんが最期まで自分らしく過ごすためのケアに向き合う仕事です。好きな食事やお酒、ご家族やペットとの時間を24時間支える環境で、病院では難しかった寄り添い方が実現します。同じ施設内で6〜8名の看護師が働くため、判断に迷う場面も相談しやすく、チームで支え合いながら専門性を磨けます。
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