正職員
訪問未経験から管理職へ、段階的なキャリアを描く
訪問看護ステーション尼崎
訪問看護ステーション尼崎のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：333,000円〜416,000円年俸制 400万円～500万円（経験、前職給与考慮） 別途変動手当支給 ■変動手当 訪問手当　600円/件 待機手当 ・平日 2,000円/回 ・休日 4,000円/回 時間外手当 通勤交通費支給 上限50,000円/月（社内規定に準ずる） 昇給 年1回（人事考課による） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:00

未経験からの管理職挑戦、研修で不安を解消

訪問看護の経験がなくても、管理者職への挑戦ができる環境です。別事業所での研修を通じて、医療保険と介護保険の違いや利用者管理など、必要な知識と技術を段階的に習得します。メンバーの勤務管理や技術指導といった管理業務と、訪問看護業務を並行して担当し、実務を通じて成長できます。

求人情報

給与
月給333,000円〜416,000円

年俸制400万円〜500万円を12分割して支給します（経験・前職給与を考慮のうえ決定）。

■変動手当
・訪問手当　600円/件
・待機手当（平日2,000円/回、休日4,000円/回）
・時間外手当

■その他
・通勤交通費　上限50,000円/月
・昇給　年1回（人事考課による）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋1-9-1
最寄り駅
・JR尼崎駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金　8:30〜17:00（実働7.5時間、休憩60分）

※オンコール対応あり（待機手当支給）
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）、年間休日120日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、ステーション運営と訪問看護業務を担当します。

■管理者業務
・利用者との契約締結
・メンバーの勤務管理
・スタッフへの技術指導

■訪問看護業務
・症状の観察、バイタルチェック
・食事の指導
・服薬の管理・指導
・入浴・清拭等の介助
・褥瘡の予防・処置
・ご家族への指導・介護相談
・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援
・認知症ケア
・ターミナルケア・看取り

■訪問について
・訪問件数　1日3〜6件程度
・移動手段　主に電動自転車、その他バイク・社用車の貸与あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・☆20代～50代のスタッフが活躍中です。
・☆訪問看護未経験の方も大歓迎です。
・☆正看護師の資格をお持ちの方
・※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇退職金制度あり（勤続3年以上：支給要件あり）
・◇制服貸与（男女共有サイズ）
・◇互助会制度あり
・◇リエゾンルーム（悩み相談室）の利用・・・職員のメンタル面のサポート体制を整えています。
・◇業務中の事故は総合保障制度でカバーしています。
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
別事業所での研修制度があります。訪問看護未経験の方でも、医療保険と介護保険の基礎から管理職に必要な知識まで、段階的に習得できる体制です。
施設概要
尼崎駅から徒歩圏内にあり、尼崎市全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。月曜から土曜の営業時間内に加えてオンコール体制を整え、利用者の緊急時にも対応する。在宅医療に特化した看護サービスを通じ、自宅での療養生活を支援している。

クリアス看護のおすすめポイント

現場の経験を積みながら、管理職として力をつける
訪問看護の経験がなくても、研修と現場の実務を通じて、管理職に必要な判断力と指導スキルが身につきます。利用者さんの自宅という環境で、一人ひとりの暮らしに向き合う看護を経験することが、その後のメンバー指導の説得力にもなります。年間120日以上の休日と残業ほぼなしの環境で、キャリアアップと生活の両立ができる職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる