正職員
残業はほぼなし。収入と安定を両立できる在宅看護の職場

訪問看護ステーション尼崎

訪問看護ステーション尼崎のイメージ
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給与
月収：264,000円〜362,000円【正看護師】給与：264,000円以上
勤務時間
8:30〜17:00

基本給に手当を重ね、毎月の収入を見通しやすい

基本給に職務手当、調整手当、処遇改善手当を加えた給与体系です。
待機手当や訪問手当が加わるため、業務の状況に応じて収入の構成が変わります。
業務は基本的に17時までで、残業はほとんどありません。プライベートとの両立を図りながら、腰を据えて働ける環境です。

求人情報

給与
月給264,000円〜362,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円〜210,000円
・職務手当　35,000円〜39,000円
・調整手当　30,000円
・処遇改善手当①　8,000円
・処遇改善手当②　1,000円

■各種手当
・待機手当　平日2,000円/回、休日（日・祝）4,000円/回
・訪問手当　600円/軒

■賞与・昇給
・賞与　年2回（業績連動及び人事評価）
・昇給　年1回

※想定月収例：基準内賃金268,000円＋基準外賃金（変動手当：月60回訪問、待機平日7日・休日3日の場合）62,000円＝330,000円
※想定月収例はあくまで一例です
勤務地
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋1-9-1
最寄り駅
・JR尼崎駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:00（実働7.5時間、休憩60分）

※オンコールあり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、完全週休2日制
・年間休日120日以上
仕事内容
ご利用者の自宅に伺い、看護ケアを行う訪問看護業務です。

■主な業務
・症状の観察、バイタルチェック
・食事、服薬の管理・指導
・入浴・清拭等の介助
・床ずれの予防・処置
・ご家族への指導・介護相談
・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援
・認知症ケア
・ターミナルケア・看取り　など

■訪問について
・1日の訪問件数は3〜6件程度です。
・訪問は主に自転車を利用します。
・オンコールあり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・20代～50代のスタッフが在籍
・訪問看護の経験がない方も歓迎
・正看護師の資格を持つ方（受講中の方も相談可）
・看護師経験が浅い方やブランクのある方も在籍
・健康経営を推進しており、喫煙者の採用は行っていない
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上が支給要件）
・制服貸与（男女共有サイズ）
・互助会制度あり
・リエゾンルーム（悩み相談室）を利用でき、職員のメンタル面をサポートする体制を整えている
・業務中の事故は総合保障制度でカバーする
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度あり。OJT中心で、医療保険と介護保険の違いを含め業務を指導します。
訪問先で判断に迷ったときは、タブレットで共有し管理者の指示を受けられます。
施設概要
尼崎駅から徒歩圏内にあり、尼崎市全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。月曜から土曜の営業時間内に加えてオンコール体制を整え、利用者の緊急時にも対応する。在宅医療に特化した看護サービスを通じ、自宅での療養生活を支援している。

クリアス看護のおすすめポイント

収入の土台が見えるから、長く腰を据えられる
基本給と各種手当の構成が分かっているため、働き続ける先の生活を具体的に描けます。
残業がほとんどない働き方は、プライベートの時間を守りながら看護に向き合う余裕につながります。
訪問先で迷っても管理者へすぐ相談できる体制が、在宅の現場での安心感を支えます。
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