月収： 230,000円 〜 295,000円 ※特例処遇改善手当：10,000円含む 賞与あり 　年2回 通勤手当　上限40,000円/月 職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり） 固定残業代なし 試用期間あり 入社日～6ヶ月間 ※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし ※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です ＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。 　登用をご希望されない場合はご相談可能です 有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません。