月収： 376,000円 〜 436,000円 ＜看護師＞ 月給　376,000円 ▪基本給 ： 307,000円 ▪ベースアップ手当 ： 21,000円 ▪夜勤手当 ： 48,000円 （1回12,000円×4回分） ＜各種手当＞ ■時間外手当 年末年始手当…12/31～01/03（5,000円/日） 夜勤手当：12,000円/回 ※夜勤回数は平均月4回 ＜昇給＞ ■年1回（4月） ※社内評価制度及び規定に沿って決定 ＜賞与＞ ■年2回（6月・12月） ※会社の業績および個人の勤務成績により決定 ＜固定残業代なし＞ ＜試用期間＞ ■3か月（雇用条件変更なし） ＜試用期間での評価視点＞ ・目的： 会社方針・目標に沿った仕事ができる人材の輩出 ・現在の会社方針・目標： 従業員の定着・意欲の向上・組織風土の醸成 ・評価視点： 同僚評価+入居者評価（特に同僚評価に重きを置く） -勤怠/シフトを順守できるか＝自分の勤怠/シフトに責任を持つこと -きちんと報連相ができるか＝次の人を考えて仕事ができるか -協調性をもって仕事ができるか＝職種間や部署間で協働できるか -入居者の方からの信頼を得られるか＝看護技術+接遇マナー ◎入職後の試用期間でも評価次第で処遇アップ可能！ ・最大で5万円の昇給可能 ※試用期間の処遇で維持の場合もございます。