月収： 370,000円 〜 420,000円 ＜管理者＞ 年俸制：504万円 月給換算：420,000円＋今年度処遇改善手当9,040円＋その他手当 ※一律支給の諸手当（役職手当・固定残業代）を含む。 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 【月給換算内訳】 基本給：204,000円 役職手当：139,000円 固定残業代：77,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 【その他手当】 ■オンコール待機手当　平日夜間1,500円、週末3,000円/日 ■オンコール出動手当　4,000円 ■土曜出勤手当　1,000円～3,000円 ■専門管理看護師手当：20,000円/月 └皮膚・排泄ケア認定看護師など加算要件に該当する方 ■日曜完全出勤手当 【昇給・賞与】 ■昇給あり └人事考課により昇給額を決定 　 ＜管理者候補＞ ※ご経験により、まずは「管理者候補」から始めていただき、OJTを経て「管理者」へとステップアップいただく場合もございます。 月給：370,000円＋今年度処遇改善手当3,140円＋その他手当 ※一律支給の諸手当（訪問看護手当・資格手当・役職手当・固定残業代）を含む。 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 【月給換算内訳】 基本給：204,000円 訪問看護手当：35,000円 資格手当：30,000円 役職手当：33,000円 固定残業代：68,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 【その他手当】 管理者と同様 【昇給・賞与】 ■昇給：あり（年1回） └人事考課により昇給額を決定 ■賞与：年2回（4月・10月） └半年間の訪問回数の実績により支給 試用期間あり：3ヶ月（同条件）