正職員
医師と一緒に、落ち着いた在宅医療を重ねていく
こまどりホームクリニック
給与
月収:335,313円〜400,000円基本給230,000円~/資格手当40,000円
勤務時間
9:00〜18:00
単独訪問もオンコールもない。チームで支える訪問診療
訪問診療は医師と一緒に動くのが基本。患者さん宅での判断を一人で背負うことがありません。
オンコール対応もなく、夜間の呼び出しで休日が割かれることもない。
在宅医療は初めてという方でも、見学と同行からゆっくり慣れていける環境です。
求人情報
給与
月給335,313円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜
・資格手当 40,000円
・職務手当 20,000円
・みなし残業代 45,313円〜(月20時間分)
※みなし残業代は労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(想定年間471万〜567万円)
・試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 230,000円〜
・資格手当 40,000円
・職務手当 20,000円
・みなし残業代 45,313円〜(月20時間分)
※みなし残業代は労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(想定年間471万〜567万円)
・試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒114-0013 東京都北区東田端1-4-15 ヴィラフォレストノヴェル3F
最寄り駅
・JR中央線 田端駅より徒歩6分
・JR中央線・東京メトロ千代田線・日暮里・舎人ライナー 西日暮里駅より徒歩10分
・JR中央線・東京メトロ千代田線・日暮里・舎人ライナー 西日暮里駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※オンコール対応なし
※残業は月平均約10時間です。
※オンコール対応なし
※残業は月平均約10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日休み
・週休2日
・年間休日114日以上
・週休2日
・年間休日114日以上
仕事内容
医師の訪問診療に同行し、チームで在宅患者さんの医療を支える業務です。
■主な業務
・訪問診療への同行、医師のサポート
・バイタル測定、採血、点滴、褥瘡処置などの各種処置
・医療機器・物品の管理と準備
・患者さんとご家族への説明や相談対応
・ケアマネジャーや訪問看護との連携
・訪問スケジュール管理、電話対応、記録
・可能であれば自動車の運転(カーナビ搭載、AT車)
※訪問エリアはクリニック近隣が中心です。
※看護師単独での訪問はありません。
■主な業務
・訪問診療への同行、医師のサポート
・バイタル測定、採血、点滴、褥瘡処置などの各種処置
・医療機器・物品の管理と準備
・患者さんとご家族への説明や相談対応
・ケアマネジャーや訪問看護との連携
・訪問スケジュール管理、電話対応、記録
・可能であれば自動車の運転(カーナビ搭載、AT車)
※訪問エリアはクリニック近隣が中心です。
※看護師単独での訪問はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・臨床経験3年以上(目安)
・基本的なPCスキル
・2026年4月入社
・※訪問診療・在宅医療の経験は問いません
・こんな方におすすめ
・訪問看護から働き方を見直したい方
・病棟勤務の忙しさから離れたい方
・医師とチームで動く看護をしたい方
・日勤のみ・オンコールなしで働きたい方
・臨床経験3年以上(目安)
・基本的なPCスキル
・2026年4月入社
・※訪問診療・在宅医療の経験は問いません
・こんな方におすすめ
・訪問看護から働き方を見直したい方
・病棟勤務の忙しさから離れたい方
・医師とチームで動く看護をしたい方
・日勤のみ・オンコールなしで働きたい方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT研修により、先輩スタッフが実務を通じて指導します。訪問診療未経験の方でも、見学・同行からスタートし、段階的に業務を学んでいける体制です。
施設概要
内科、神経内科、緩和ケア科を標榜し、在宅医療に特化したクリニックである。2024年4月の開院以降、院長を含む医師4名が外来診療と訪問診療を担当し、看護師2名、MSW1名とともに患者の療養支援を行っている。北区田端の立地から、地域の在宅療養者に対して迅速かつ継続的な医療を提供する体制を整えている。
従業員数
医師:4名
看護師:2名
MSW:1名
ドライバー:2名
事務:1名
看護師:2名
MSW:1名
ドライバー:2名
事務:1名
クリアス看護のおすすめポイント

判断も責任も、一人ではない。チームで支え合う
訪問看護の経験がある方でも「一人で判断する負担」を感じることがあります。ここは医師と常に動くため、その負担がありません。
分からないことはその場で相談でき、「聞く=評価が下がる」という環境ではない。
新しく開業したクリニックだからこそ、一緒に立ち上げていく経験と、落ち着いて患者さんに向き合う時間の両方が得られます。
分からないことはその場で相談でき、「聞く=評価が下がる」という環境ではない。
新しく開業したクリニックだからこそ、一緒に立ち上げていく経験と、落ち着いて患者さんに向き合う時間の両方が得られます。
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